Akavan Erityisalat: Tornion kaupunki keskeyttämässä palkanmaksun ilman perustetta
Tornion kaupunki keskeyttää koronatilanteeseen vedoten palkanmaksun osalta jäsenistöämme. Akavan Erityisalat ei hyväksy Tornion kaupungin päätöstä. Tutkimme päätösten oikeudellisuuden ja riitautamme jälkikäteen epäselvät tapaukset.

Akavan Erityisalojen mielestä kuntatyönantajan tulee toimia koronaviruspandemiassa vastuullisesti eikä kohdistaa työntekijöihin säästötoimia, joilla palkanmaksu keskeytetään tai työntekijöitä/viranhaltijoita lomautetaan nopeutetulla yt-menettelyllä.
Tornion kaupunki harkitsee palkanmaksun keskeyttämisestä työsopimuslain 2 luvun 12 §:n 2 momentin perusteella. Säädöksen mukaan palkanmaksun voi keskeyttää, mikäli työntekijä on estynyt tekemästä työtään työpaikkaa kohdanneen tulipalon, poikkeuksellisen luonnontapahtuman tai muun sen kaltaisen hänestä tai työnantajasta riippumattoman syyn vuoksi.
Akavan Erityisalojen mielestä koronaviruspandemiaa ei voi tulkita säädöksen tarkoittamaksi syyksi palkanmaksun keskeytykselle. Epidemia ei ole tulipalon tai poikkeuksellisen luonnontapahtuman kaltainen tilanne eivätkä viranomaisten rajoitukset ole laissa tarkoitetulla tavalla yllätyksellisiä.
Hallituksen suunnitelmat valmiuslakien käyttöönotosta olivat tiedossa hyvissä ajoin ennen Tornion kaupungin päätöstä. Virkasuhteisten osalta päätös on kiistatta lainvastainen, koska työsopimuslakia ei sovelleta julkisoikeudellisiin palvelussuhteisiin, liitto toteaa kirjelmässään Tornion kaupungille.
- Maan hallitus on vedonnut kuntiin, etteivät ne lomauttaisi. Hallitus on tukenut kuntien taloutta kehysriihessä päätetyllä tukipaketilla, sanoo Akavan Erityisalojen kuntasektorin neuvottelupäällikkö Jaakko Korpisaari.
- Tulkitsemme, että Tornion kaupunki käyttää poikkeustilannetta hyväkseen säästösyistä. Saavutettava säästö on kuitenkin pieni, koska kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisopalvelujen osuus kaupungin budjetista on vain muutama prosentti, Korpisaari sanoo.
Akavan Erityisalat vetoaa Tornion kaupunkiin, jotta se peruisi päätöksen palkanmaksun keskeytyksestä. Jos työn tarve on oikeasti vähentynyt eikä korvaavaa työtä löydy, on aloitettava normaali yhteistoimintamenettely.
Mikäli päätökset tulevat voimaan, liitto arvioi jälkikäteen Tornion kaupungin toimien oikeellisuuden ja riitauttaa jokaisen jäseniään koskettavan epäselvän tapauksen.
Nyt kannattaisi panostaa palveluinnovaatioihin
ja etäpalvelujen kehittämiseen
- Maan hallitus sulki asiakkailta valmiuslain nojalla kunnallisia palvelutiloja, muun muassa kirjastot, kirjastoautot, museot, teatterit, kulttuuritalot, uimahallit, muut liikuntatilat ja nuorisotilat. Fyysisen asiakaspalvelun päättyminen ei tarkoita, että työ näissä palveluissa olisi loppunut, Korpisaari muistuttaa.
- On kansalaisten hyvinvoinnin kannalta välttämätöntä, että poikkeusoloissa kulttuuri-, kirjasto-, liikunta- ja nuorisopalveluja pidetään yllä mahdollisimman paljon virtuaalisesti esimerkiksi etäyhteyksien välityksellä. Torniossa työnantaja on säästötoimillaan estämässä tämän.
- Poikkeuksellisissa olosuhteissa kuntien palvelutuotannossa on tilaa palveluinnovaatioille ja luovuudelle. Nyt kannattaa voimavaroja kohdentaa etenkin fyysistä läsnäoloa korvaavien etäpalvelujen tuottamiseen. Lomauttamisten sijaan henkilöstön osaaminen tulisi valjastaa kaupunkilaisten hyvinvoinnin tukemiseen ja etäratkaisujen kehittämiseen.
Lisätietoja: Jaakko Korpisaari
kuntasektorin neuvottelupäällikkö
Akavan Erityisalat
puh. 0201 235 363, 040 777 9422
Yhteyshenkilöt
Jaakko Korpisaari, Akavan ErityisalatNeuvottelupäällikkö, FM. Kuntasektorin sopimus- ja neuvottelutoiminta, sote- ja maakuntauudistuksen yhteyshenkilö, kulttuuripolitiikka.
Puh:0201 235 363, 040 777 9422jaakko.korpisaari@akavanerityisalat.fiKuvat

Linkit
Tietoja julkaisijasta
Akavan Erityisalat on kulttuurin ja hallinnon sekä viestinnän ja hyvinvoinnin aloilla asiantuntija- ja esihenkilötehtävissä toimivien ammattiliitto, johon kuuluu 22 jäsenyhdistystä. Akavan Erityisalojen jäsenyhdistyksiin kuuluu yhteensä vajaat 27 000 jäsentä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akavan Erityisalat
”Et olisi viihtynyt nuorekkaassa tiimissä” - Rekrytointisyrjinnän kitkeminen vaatii lain tiukennuksen lisäksi asennemuutoksen, Akavan Erityisalat esittää13.1.2021 08:10:13 EET | Tiedote
Rekrytointisyrjintä on polttava ja vaiettu ongelma myös hallinnon, viestinnän ja kulttuurin erityisaloilla, vahvistaa Akavan Erityisalojen jäsentutkimus. – Ilmiön kitkemiseksi tulee hyödyntää vuonna 2021 käynnistyvä yhdenvertaisuuslain osauudistus. Säädöstien lisäksi tarvitsemme ison asennemuutoksen, Akavan Erityisalat esittää.
Rovaniemeläinen Tuire Eilittä jatkaa Akavan Erityisalojen puheenjohtajana14.11.2020 15:53:36 EET | Tiedote
Tuire Eilittä valittiin Akavan Erityisalojen puheenjohtajaksi seuraavalle kaksivuotiskaudelle. – Tarvitsemme tasa-arvoa palkkaukseen. Naisvaltaisten alojemme osaajia tulee arvostaa enemmän ja tämän on näyttävä myös palkassa, Tuire Eilittä sanoo.
Akavan Erityisalat ja NUOLI: Yhteisöpedagogin tutkinto soveltuu moniin lastensuojelun tehtäviin13.11.2020 10:36:13 EET | Tiedote
Yhteisöpedagogin tutkintoa ei ole joissakin aluehallintovirastoissa hyväksytty lastensuojelun ohjaajan tutkinnoksi. - Linjaus on Valviran lausunnon vastainen, huomauttaa Nuoriso- ja Liikunta-alan asiantuntijat ry. - Lastensuojelussa tarvitaan kipeästi myös yhteisöpedagogien osaamista.
Kuntavaaliteemat Akavan Erityisaloilta: Hyvän hallinnon ja kulttuuripalvelujen merkitys esiin11.11.2020 07:58:04 EET | Tiedote
Asiantuntevasti tuotetut kirjasto-, museo-, kulttuuri-, liikunta-, nuoriso- ja hallintopalvelut parantavat kuntalaisten hyvinvointia ja elämänhallintaa. Näiden palvelujen merkitys on nostettava kuntavaaleissa näkyväksi, jotta niitä resursoidaan riittävästi kaikkina aikoina, korostaa Akavan Erityisalat kuntavaaliohjelmassaan.
Akavan Erityisalojen jäsenyhdistys AJT itsenäiseksi henkilökuntayhdistykseksi16.10.2020 12:06:06 EEST | Tiedote
Akateemisten Järjestötoimitsijoiden Liitto AJT eroaa Akavan Erityisaloista ja siirtyy itsenäiseksi henkilökuntayhdistykseksi. AJT:hen on järjestäytynyt keskusjärjestö Akavan ja neuvottelujärjestö JUKOn henkilökuntaa. Järjestelyyn päädyttiin AJT:n ja Akavan Erityisalojen yhteisestä toiveesta.
Akavan Erityisalat: Järjestöt saivat hengähdystauon, yhdistelmävakuutus ei edennyt16.9.2020 21:51:21 EEST | Tiedote
Akavan Erityisalat kiittää budjettiriihtä muun muassa veikkaustuottojen pudotuksen kompensoinnista. Tällä päätöksellä yleishyödyllistä kulttuuri-, liikunta- ja nuoristyötä tekevät järjestöt saivat hengähdystauon.
Liiketalouden Liitto Akavan Erityisaloihin 12.9.2020 16:30:47 EEST | Tiedote
Liiketalouden Liitto LTA ry liittyy vuoden 2021 alussa Akavan Erityisalojen jäsenyhdistykseksi. Noin 1 500 jäsenen LTA irtautui keskusjärjestö STTK:sta kesäkuussa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme