Akavan liittojen jäsenmäärä kasvoi hienoisesti
3.3.2023 13:42:22 EET | Akava ry | Tiedote
– Jäsenmäärämme kasvu jatkui vuonna 2022, mikä kertoo siitä, että Akavan liitot ovat tehneet hyvää ja tärkeää työtä vuoden aikana. Jäsenet ovat saaneet liitoistaan apua monissa työelämäasioissa. Liittomme ja neuvottelujärjestömme ovat neuvotelleet lukuisia työehtosopimuksia palkankorotuksineen. Tällä on iso merkitys erityisesti tässä ajassa, jossa raju inflaatio on heikentänyt ostovoimaa, sanoo Akavan puheenjohtaja Maria Löfgren.
Akavan jäsenliitoissa on 121 308 opiskelijajäsentä, jotka suorittavat opintojaan yliopistoissa ja ammattikorkeakouluissa. Vuoden 2022 aikana liittoihin tuli yli 3 600 opiskelijajäsentä lisää.
– Opiskelijajäsenten määrän kasvu oli vahvaa, mistä olen erittäin iloinen. Teemme yhdessä Akavan opiskelijoiden ja liittojemme kanssa työtä, jotta opiskelijat ja nuoret pitävät yhteisiä tavoitteitamme ja edunvalvonnan tapaamme sekä jäsenyyttään hyödyllisenä jatkossakin. Toimimme aktiivisesti, jotta voimme rakentaa hyviä edellytyksiä opiskeluun ja työelämään siirtymiseen, mutta myös kestävään työelämään kaikissa työnteon muodoissa ja ikäluokissa, Löfgren jatkaa.
Akavalaisista 54 prosenttia työskentelee yksityisellä sektorilla, kunnissa 23 prosenttia ja vuoden alussa työnsä aloittaneilla hyvinvointialueilla 9 prosenttia. Valtiolla työskentelee 10 prosenttia ja seurakunnissa 1 prosentti akavalaisista. Ammatinharjoittajina toimii 3 prosenttia akavalaisista.
Akavan hallitus vahvisti liittojen jäsenmäärät kokouksessaan 28. helmikuuta 2023.
Jäsenmäärätiedot ovat käytettävissä osoitteessa
https://akava.fi/keita-olemme/jasenliitot/jasenmaarat/
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Maria Löfgrenpuheenjohtaja
Puh:+358405682798maria.lofgren@akava.fiJyrki Kemppainenviestintäjohtaja
Puh:+358405597196jyrki.kemppainen@akava.fiTietoja julkaisijasta
Akava on korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö, johon kuuluu 36 jäsenliittoa. Akavan liittojen jäsenenä on sekä palkansaajia että ammatinharjoittajia ja yrittäjiä, mutta myös opiskelijoita. Akavan liittoihin liitytään suoritetun tutkinnon, asematason tai ammatin perusteella.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava: Ilman osaamista Suomi pysähtyy23.9.2026 10:01:08 EEST | Tiedote
Akava painottaa, että osaaminen on pitkän aikavälin talouskasvun ja tuottavuuden kulmakivi. Kestävää talouskasvua, uusia työpaikkoja ja parempaa tuottavuutta tekemään tarvitaan osaavia ihmisiä. Suomen koulutus- ja osaamistaso on jäänyt jälkeen monista kilpailijamaista, vaikka työelämä vaatii yhä korkeampaa osaamista. Akava vaatii, että Suomen osaamistasoa nostetaan pitkäjänteisesti tulevina vuosina ja vuosikymmeninä.
Miia Ijäs-Idrobo Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi17.9.2026 09:02:21 EEST | Tiedote
Filosofian tohtori Miia Ijäs-Idrobo on valittu Akavan koulutuspolitiikan päälliköksi. Hän vastaa Akavan koulutus- ja tiedepoliittisen vaikuttamistyön valmistelusta ja kehittämisestä. Ijäs-Idrobo aloittaa uudessa tehtävässään Akavassa 5. lokakuuta 2026.
Akava: Perusteettomiin palkkaeroihin puuttumiseen tarvitaan tehokkaita keinoja15.9.2026 08:30:00 EEST | Tiedote
Hallituksen esitys palkka-avoimuusdirektiivin kansallisesta toimeenpanosta etenee eduskunnan käsittelyyn. Akava korostaa, että esitystä on korjattava eduskunnassa ja samanarvoinen työ on määritettävä laissa. Oikeussuojan parantamiseksi Akava esittää matalan kynnyksen oikeussuojakeinoa, jossa työntekijä voisi itse tai ammattiliittonsa avustuksella saattaa palkkasyrjintäasian yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan käsiteltäväksi.
Palkansaajakeskusjärjestöt: Hyvä arviointiväline ei korvaa palkka-avoimuusdirektiivin toimeenpanon puutteita3.9.2026 12:11:29 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi uuden mallin työn vaativuuden arviointiin. SAK, Akava ja STTK pitävät mallia tärkeänä välineenä, mutta yksinään se ei pysty korvaamaan palkka-avoimuusdirektiivin kansallisen toimeenpanon puutteita.
Akava: Osaamis- ja koulutustason nosto jäi budjettiriihessä huomiotta1.9.2026 20:43:34 EEST | Tiedote
Akava katsoo, että Petteri Orpon hallituksen viimeisen budjettiriihen linjaukset jäivät niukoiksi. Hallituksen olisi pitänyt panostaa työllisyyttä ja tuottavuutta parantaviin uudistuksiin. Akavan mielestä uusilla toimilla ja päätöksillä olisi pitänyt tukea talouden myönteistä kehitystä ja vauhdittaa työllisyyden paranemista.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
