Aluehallintovirastojen henkilöstö vuonna 2022
Aluehallintovirastoissa työskenteli 1 299 henkilöä vuonna 2022. Henkilöstömäärä väheni edelliseen vuoteen verrattuna 16 henkilöllä. Henkilöstöstä miehiä oli 439 eli 33,8 prosenttia ja naisia 860 eli 66,2 prosenttia. Naisten suhteellinen osuus kasvoi 0,3 prosenttia vuoteen 2021 verrattuna.
Vuonna 2022 henkilöstön keski-ikä oli 49,2 vuotta. Keski-ikä vaihteli aluehallintovirastoittain 47,6 ja 50,6 ikävuoden välillä. Suurimmat ikäryhmät aluehallintovirastoissa olivat 55–64-vuotiaat ja 45–54-vuotiaat.
Vakinaisessa virkasuhteessa työskenteli 1 141 henkilöä. Määräaikaisessa virkasuhteessa, harjoittelijat ja työllistetyt mukaanluettuna, työskenteli 158 henkilöä.
Määräaikaisten osuus oli 12,2 prosenttia koko henkilöstöstä. Heidän osuus laski 1,3 prosenttia vuodesta 2021.
Henkilöstömenot lähes ennallaan
Henkilöstömenot olivat suurin menoerä aluehallintoviraston bruttomenoista - 74,4 prosenttia. Yhden henkilötyövuoden hinta kaikkine kustannuksineen oli 67 722 euroa vuonna 2022. Henkilöstömenot kasvoivat 0,7 prosenttia vuodesta 2021.
Henkilöstömenoja jouduttiin supistamaan voimakkaasti vuoden 2022 ensimmäisellä puoliskolla rahoituksen epävarmuuden vuoksi.
Aluehallintovirastot käyttivät koulutukseen ja kehittämiseen keskimäärin 883 euroa henkilötyövuotta kohden. Vuonna 2022 henkilöstö osallistui 2,6 koulutuspäivään henkilötyövuotta kohden. Keskimääräinen osallistumisaktiivisuus kasvoi hieman vuodesta 2021. Koulutuksen ja kehittämisen kokonaiskustannukset kuitenkin laskivat edelliseen vuoteen verrattuna noin 28 000 euroa.
Aluehallintoviraston toimintakertomus 2022 (tilinpäätös 2022)
Infograafi aluehallintovirastojen henkilöstöstä vuonna 2022
Infograafissa esitetyt tiedot löytyvät tekstimuodossa verkkosivultamme avi.fi/tietoa-meista/toissa-meilla.
Lisätietoa
yksikön päällikkö Timo Kähärä, p. 0295 016 956
etunimi.sukunimi@avi.fi
Avainsanat
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Aluehallintovirasto/RegionförvaltningsverketAluehallintovirastossa edistämme perusoikeuksien ja oikeusturvan toteutumista, peruspalvelujen saatavuutta, ympäristönsuojelua, ympäristön kestävää käyttöä, sisäistä turvallisuutta sekä terveellistä ja turvallista elin- ja työympäristöä alueilla. Hoidamme myös lainsäädännön toimeenpano-, ohjaus- ja valvontatehtäviä alueillamme. Toimintaamme ohjaa kahdeksan ministeriötä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Aluehallintovirasto/Regionförvaltningsverket
Pirkanmaan hyvinvointialueelle huomautus hammashoitojonoista4.7.2025 11:49:27 EEST | Tiedote
Länsi- ja Sisä-Suomen aluehallintoviraston mukaan Pirkanmaan hyvinvointialueella on puutteita kiireettömän suun terveydenhuollon hoitoon pääsyssä. Hoitoon pääsy ei toteudu lain vaatimusten edellyttämällä tavalla hyvinvointialueen omavalvonnallisista toimenpiteistä huolimatta. Lähes 7700 tamperelaista odotti hammaslääkärin vastaanotolle pääsyä yli kuusi kuukautta helmikuussa 2025.
Pudasjärven kaupungin varhaiskasvatuksen järjestämisessä puutteita3.7.2025 12:53:12 EEST | Tiedote
Pudasjärven kaupunki on rajoittanut lasten subjektiivista oikeutta varhaiskasvatukseen. Pohjois-Suomen aluehallintovirasto kiinnitti kaupungin huomiota asiaan.
Kontaktpunkttjänsterna i Tillstånds- och tillsynsverket1.7.2025 13:57:59 EEST | Pressmeddelande
Kontaktpunktsuppgifterna enligt Europeiska unionens direktiv om förnybar energi, förordningen om kritiska råmaterial och förordningen om nettonollindustrin kombineras i Tillstånds- och tillsynsverket som inleder verksamheten 2026.
Yhteyspistepalvelut Lupa- ja valvontavirastossa26.6.2025 10:31:47 EEST | Tiedote
Euroopan unionin uusiutuvan energian direktiivin, kriittisten raaka-aineiden asetuksen sekä nettonollateollisuuden asetuksen mukaiset yhteyspistetehtävät yhdistyvät vuonna 2026 aloittavassa Lupa- ja valvontavirastossa.
Supervision of wild berry picking: occupational safety and health authority is prepared to investigate pickers’ status26.6.2025 07:57:00 EEST | Press release
According to preliminary information received by the occupational safety and health authority, the organisation of picking and pickers’ backgrounds will be even more diverse this year. Inspectors will likely need to determine whether pickers are in an employment relationship or if they fall under the category of pickers as defined in the Berry Act. This determination is not based on the title of the contract, but rather on how the work is actually organized in practice.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme