Aluehallintovirastot valmistautuvat asiakas- ja potilasturvallisuuslain määrittämien uusien tehtävien hoitoon

Asiakas- ja potilasturvallisuuslain suomat keinot ovat viimesijaisia. Niitä käytetään vain silloin, kun asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumista tai terveyden vakavaa vaarantumista ei työtaistelutoimien aikana voida muilla keinoin estää. Väliaikainen laki tuli voimaan tiistaina 20.9. Sen aluehallintovirastoille määrittämät tehtävät ovat:

1. Jos työnantaja ja työntekijäjärjestöt eivät pääse sopimukseen suojelutyöstä ja vaarana on, että asiakkaiden tai potilaiden henki vaarantuu tai terveys vaarantuu vakavasti, aluehallintovirasto voi työnantajan hakemuksesta siirtää tai keskeyttää lakon tai joukkoirtisanoutumisen. Myös lakon osittainen keskeyttäminen on mahdollista. Aluehallintovirasto voi siirtää tai keskeyttää työtaistelun enintään neljä kertaa ja viikoksi kerrallaan.
2. Jos työntekijäjärjestöön kohdistuvat neuvotteluvelvoitteet eivät ole riittäviä asiakkaiden tai potilaiden hengen vaarantumisen tai terveyden vakavan vaarantumisen estämiseksi eikä työnantajalla ole muita käytettävissä olevia keinoja, aluehallintovirasto voi työnantajan hakemuksesta määrätä työtaisteluun osallistuvan työntekijän työskentelemään ammattitaitoaan vastaavissa tehtävissä työnantajan toimintayksikössä.
3. Jos näistä edellä mainituista keinoista huolimatta asiakkaiden tai potilaiden henki vaarantuu tai terveys vakavasti vaarantuu työtaistelutoimenpiteiden takia, aluehallintovirasto voi määrätä asiakas- ja potilasturvallisuustyöhön työntekijän, joka on irtisanoutunut työtaistelutoimenpiteenä.

Aluehallintovirastot valmistelevat uusiin tehtäviin liittyviä prosesseja ja tekevät priorisointeja muiden tehtäviensä osalta. Aluehallintovirastot toivovat, että työehtosopimusneuvotteluissa saavutettaisiin sovinto, eikä laissa tarkoitettuja määräyksiä tarvittaisi.

Asiakas- ja potilasturvallisuuslaki on voimassa tammikuun 2023 loppuun.

Lisätietoa laista (stm.fi)