Ammattiliitto JHL tuomitsee Janakkalan kunnan aikeet ulkoistaa ateria- ja siivouspalvelut – henkilöstön asema, palveluiden laatu sekä huoltovarmuus uhattuna
Janakkalan kunnanhallitus päätti viime maanantaisessa kokouksessaan 31.5. esittää valtuustolle kunnan ateria- ja siivouspalveluiden ulkoistamista kokonaan tai osittain. Samalla se esittää, että kunta luopuu omasta keskuskeittiöstään. Valtuuston käsittelyyn asia tulee jo maanantaina 6.6.
Ammattiliitto JHL tuomitsee Janakkalan aikeet jyrkästi.JHL:n mielestä päätöksen teossa on unohdettu täysin henkilöstön aseman turvaaminen sekä palveluiden laadun ja huoltovarmuuden takaaminen. Se vaikuttaa jatkossa suuresti myös osaavan henkilöstön saatavuuteen.Ulkoistamisella päättäjät luovuttavat päätösvallan palveluiden laadusta yksityiselle.
Janakkalan kunta perustelee päätöstään hyvinvointialueiden syntymiseen, jolloin kunnan vastuulle jäisi lähinnä koulujen ja päiväkotien palvelujen tuottaminen.Kunnan mielestä tämä ei riitä siihen, että se jatkossa pyörittäisi omia ateria- ja siivouspalveluita.
- Samalla Janakkala on kuitenkin korostanut, että se haluaa ateria- ja puhtauspalvelujen henkilöstön olevan osa päiväkotien ja koulujen arjessa eläviä, välittäviä aikuisia. Näin ei ulkoistuksen jälkeen tuletapahtumaan, sillä kilpailutuksessa voittanut yritys katsoo vain sitä, mistä se kerää parhaiten voittoja ja säästää kustannuksia.Suurimmat säästöt haetaan tällöin henkilöstön päänahasta; työntekijöiden tai lasten hyvinvointi on tässä maailmassa toissijaista, korostaa JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.
Samaan aikaan Janakkalan naapurissa Hattulassa pohditaan ateriapalveluiden yhtiöittämistä. Tätä varten kunnan kehitysyhtiö Hattulan Kehitys oy on vertaillut neljää erilaista toimintamallia.Sen mukaan toiminnan yhtiöittäminen uudella tavalla kuntayhteisön sisällä voisi sisältään paljon taloudellista potentiaalia. JHL:n mielestä Janakkalan tulisi ottaa aikalisä ja tutustua Hattulassa tehtyyn selvitykseen.
- Ihmettelen, miksi Hattula ja Janakkala eivät pysty tekemään yhteistyötä ateria- ja puhtauspalvelujen järjestämisessä. Se hyödyttäisi varmasti myös henkilöstöä, Niemi-Laine pohtii.
JHL vaatii, että Janakkala ottaa päätöksessään huomioon henkilöstön ja kuntalaisten aseman paremmin.
- Janakkalan kunnanhallitus ei maanantain kokouksessaan välittänyt työntekijöistä eikä palveluiden laadusta. Onneksi kunnanvaltuustolla on vielä mahdollisuus korjata tilanne ja estää lyhytnäköiset kurjistamissuunnitelmat. Tilanteeseen voidaan löytää ratkaisu kehittämällä työtä yhdessä työntekijöiden kanssa, Niemi-Laine sanoo.
Lisätietoja:
puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, p. 040 702 4772
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta

Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 165 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Nytt företagsspecifikt kollektivavtal för TeeSe Botnia Ab tryggar anställningsvillkor och begränsar uppsägningar9.10.2025 15:00:00 EEST | Pressmeddelande
JHL understryker att det nya kollektivavtalet är ett viktigt uttryck för personalens, arbetsgivarens och förbundets gemensamma vilja att trygga anställningsvillkoren i en svår situation.
Uusi yrityskohtainen työehtosopimus Teese Botnia Oy:lle turvaa työehtoja ja rajoittaa irtisanomisia9.10.2025 15:00:00 EEST | Tiedote
JHL korostaa, että uuden työehtosopimuksen solmiminen oli tärkeä osoitus henkilöstön, työnantajan ja liiton yhteisestä tahdosta turvata työehdot vaikeassa tilanteessa.
JHL: Upphandlingslagen äventyrar fortfarande beredskapen – avgränsningen av avfallshantering och vattenförsörjning bara bekräftar hotet9.10.2025 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Regeringen har berättat att lagförslaget gällande upphandlingslagen ändras så att avfallshantering och vattenförsörjning avgränsas utanför lagen. Det är ett steg åt rätt håll. Men om man fortfarande avser spränga annan kritisk infrastruktur, stödtjänster och in house-lösningar, är beredskapen och den övergripande säkerheten fortfarande hotad. Det grundläggande problemet i lagförslaget kvarstår.
JHL: Hankintalaki vaarantaa yhä huoltovarmuuden – jäte- ja vesihuollon poisrajaus vain vahvistaa uhkan olemassaolon9.10.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Hallitus on kertonut muuttavansa hankintalakiesitystä niin, että jäte- ja vesihuolto rajataan lain ulkopuolelle. Se on askel oikeaan suuntaan. Mutta jos muu kriittinen infra, tukipalvelut ja yhteiset inhouse-ratkaisut aiotaan edelleen räjäyttää, se vaarantaa huoltovarmuuden ja kokonaisturvallisuuden. Pelkkä jäte- ja vesihuollon rajaus ei riitä korjaamaan esityksen perusongelmaa.
Tuhansien henkilökohtaisten avustajien työehdot paranevat – JHL sai aikaan käänteentekevän tuloksen7.10.2025 15:00:21 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL on ainoa työntekijöitä edustava liitto, joka neuvottelee henkilökohtaisten avustajien työehtosopimusta. Valtakunnallinen työehtosopimus on nyt yleissitova.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme