Ammattiliitto Jyty hyväksyi kunta-alan sovintoehdotuksen
Ammattiliitto Jytyn liittovaltuusto hyväksyi sovittelulautakunnan antaman kunta-alan sovintoesityksen tiistai-iltana 10.5. Esityksen hyväksyivät Jytyn lisäksi myös JHL ja JUKO sekä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT. Kaikki neuvotteluosapuolet eivät kuitenkaan hyväksyneet ratkaisuehdotusta, joten sovintoehdotus ei tullut voimaan ja neuvottelutilanne on avoin.

– Jyty olisi hyväksynyt sovintoesityksen. Sopimustoiminta on kompromisseja, ja lopputulos kirpaisee yleensä jonkin verran jokaista osapuolta. Täydellinen esitys ei ollut, mutta sellainen, jonka kanssa olisimme pystyneet elämään, Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima sanoo.
Sovittelulautakunnan kolmevuotisessa sovintoehdotuksessa pienipalkkaisten työntekijöiden palkat olisivat nousseet muita enemmän. Sovintoehdotuksen mukaan jokaiselle sopimuksen piiriin tulevalle työntekijälle olisi tänä vuonna tullut kahden prosentin, mutta vähintään 46 euron suuruinen yleiskorotus 1.6.2022 alkaen. Tämän lisäksi ehdotus piti sisällään 0,53 prosentin suuruisen järjestelyerän 1.10.2022 alkaen. Sekä vuonna 2023 että 2024 sopimuskorotukset olisivat olleet vähintään 1,9 %.
Sopimuskorotusten lisäksi sovintoehdotukseen olisi kuulunut viisivuotinen, yleisen linjan mukaisten palkankorotusten päälle tuleva palkkarakenneohjelma vuosille 2023–27. Palkkarakenneohjelman keskimääräistä palkkatasoa korottava vaikutus on viiden vuoden aikana 5,1 prosenttia. Palkkarakenneohjelmalla olisi voitu mm. korjata kunta-alan sopimusten palkkausepäkohtia.
– Ammattiliitto Jytyn tavoitteena on ollut palkankorotukset ja palkkaohjelma, joka huomioi kaikki kunta-alan ammattilaiset, erityisesti matalapalkka-alat. Sovittelulautakunnan ehdotuksessa nämä keskeiset kriteerit olisivat täyttyneet, Jytyn puheenjohtaja toteaa.
Kunta-alalla Ammattiliitto Jyty neuvottelee kunnallisesta yleisestä virka- ja työehtosopimuksesta (KVTES), sosiaali- ja terveydenhuollon sopimuksesta (SOTE-sopimus) ja teknisen henkilöstön sopimuksesta (TS).
Sopimusneuvotteluissa henkilöstöä edustavat kolme kunta-alan pääsopijajärjestöä, Julkisen alan unioni JAU, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO sekä Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö SOTE. Julkisen alan unioni JAU:n muodostavat Ammattiliitto Jyty ja JHL yhdessä. Vastapuolella työnantajaa neuvotteluissa edustaa Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT.
Mikäli uusista työehdoista ja kunnollisista palkankorotuksista ei synny sopua, Jyty on valmistautunut laajentamaan ja lisäämään painostustoimia tarvittaessa.
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Jonna Voima, puh. 050 591 2341, jonna.voima@jytyliitto.fi
Jyty on ammattiliitto, jonka jäsenet toimivat kunta-alalla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jäsenistön suurimpia ammattialoja ovat sihteeri-, hallinto-, asiantuntija- ja ict-työ, nuoriso- ja järjestötyö, sosiaali- ja terveysala, kirjastoala sekä kasvatus ja koulutus. Ammattiliitto Jyty on STTK:n jäsenliitto.
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Jyty on ammattiliitto, jonka jäsenet toimivat kunta-alalla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jäsenistön suurimpia ammattialoja ovat sihteeri-, hallinto-, asiantuntija- ja ict-työ, nuoriso- ja järjestötyö, sosiaali- ja terveysala, kirjastoala sekä kasvatus ja koulutus. Ammattiliitto Jyty on STTK:n jäsenliitto.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Jyty ry
Ammattiliitto Jytyn liittovaltuusto puolustaa kunta-alan sopimusjärjestelmää24.5.2022 13:03:20 EEST | Tiedote
Jytyn liittovaltuuston mielestä valtakunnallisella työehtosopimuksella turvataan kunta-alan ja tulevien hyvinvointialueiden palkansaajien edut paremmin ja tasapuolisemmin kuin paikallisesti sopimalla. Jyty ei hyväksy pyrkimyksiä rikkoa ja hajauttaa neuvottelujärjestelmää.
Övertids- och skiftbytesförbud inom kommunsektorn i kraft tills vidare från och med 18.4.12.4.2022 12:00:00 EEST | Tiedote
Fackförbundet Jyty, Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL och Förhandlingsorganisationen för offentliga sektorns utbildade FOSU utlyser övertids- och skiftbytesförbud inom kommunsektorn från och med 18.4. Förbuden är i kraft tills vidare.
Kunta-alalle toistaiseksi jatkuva ylityö- ja vuoronvaihtokielto 18.4. alkaen12.4.2022 12:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Jyty, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO julistavat kunta-alalle toistaiseksi jatkuvan ylityö- ja vuoronvaihtokiellon 18.4. alkaen.
Ammattiliitto Jyty hylkäsi kunta-alan sovintoesityksen30.3.2022 18:00:47 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Jytyn liittovaltuusto hylkäsi kunta-alan virka- ja työehtosopimuksia koskevan sovintoesityksen keskiviikkona 30. maaliskuuta. Kunta-alan sopimusratkaisu on siis kaatunut.
Jyty, JHL och FOSU: Kommunsektorns övertids- och skiftbytesförbud tas i bruk igen28.3.2022 12:00:00 EEST | Tiedote
Kommunsektorns huvudavtalsorganisationer JAU (JHL och Jyty) och FOSU utlyser ett tredje veckolångt övertids- och skiftbytesförbud. Övertids- och skiftbytesförbudet som gäller för hela kommunsektorn inleds på måndagen 4.4.2022 kl. 00.01 och är i kraft till söndagen 10.4.2022 kl. 23.59. Med omfattande strejkhot och påtryckningsåtgärder vill organisationerna sätta fart på att få till stånd en avtalslösning vid riksförlikningsmannens förhandlingsbord.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme