Arbetshälsoenkäten 2022: stämningen i arbetsgemenskapen samt teamet stöder välbefinnandet i arbetet
I den årliga arbetshälsoenkäten för Karleby stads personal lyftes särskilt fram arbetskamraternas och chefernas stöd, stämningen i arbetsgemenskapen och möjligheterna att påverka det egna arbetet. Största delen av de svarande upplevde också att de här faktorerna som inverkar på välbefinnandet i arbetet i huvudsak är som de ska. I fortsättningen borde uppmärksamhet fästas vid en rimlig arbetsmängd.

Enkäten som gjordes i november 2022 besvarades av drygt 1 100 av stadens anställda. Jämfört med året innan inlämnades ca 150 färre svar. Enkäten som nu användes var en omarbetad version av enkäten 2020 och har ett starkare utvecklande grepp än tidigare i stället för att bara konstatera nuläget. I enkäten kartlades faktorer som påverkar välbefinnandet i arbetet och deras betydelse.
Enligt enkäten hölls flera utvecklingssamtal år 2022 är tidigare (utfallsgrad 85 %). Det gäller ändå att fortfarande förbättra förverkligandet av utvecklingssamtal och det som överenskommits i dem.
eNPS-talet, som mäter arbetstagarupplevelsen och genom vilken arbetstagarnas villighet att rekommendera arbetsplatsen för andra bedöms, var 9. Av svararna rekommenderade 33 procent arbetsplatsen, 43 procent förhöll sig neutralt och 24 procent förhöll sig kritiskt. eNPS-värdet är fortfarande positivt även om det var något svagare än året innan.
Den öppna frågan om vad som kunde förbättra välbefinnandet i arbetet besvarades av drygt 580 personer. Det som tydligt betonades mest i svaren var stämningen i arbetsgemenskapen, särskilt vi-andan och behovet att stärka samhörigheten. I många svar hänvisades till det exceptionellt omfattande utnyttjandet av distansarbete under den utdragna pandemin. För det mesta ansågs det att distansarbetet fungerat bra, men å andra sidan fjärmades arbetsgemenskaperna och arbetstagarna från varandra och möjligheterna till naturlig växelverkan minskade. Nu vill man satsa på samhörigheten i arbetsgemenskaperna.
Ett sätt att förbättra samhörigheten har varit att höja anslaget för arbetsmiljöarbete. I många av de öppna svaren önskades att ePassi-förmånen höjs. Förmånen har höjts från ingången av det här året. Dessutom är något som borde förbättras organiseringen av arbetet, arbetsmängden och en jämnare fördelning av arbetsmängden samt belöningspraxis. Utvecklandet av belöningspraxis har inletts redan 2022.
Med tanke på fortsättningen ska det beaktas att det räcker inte bara med en enkät utan dess resultat måste utnyttjas aktivt för att förbättra personalens välbefinnande i arbetet. Enkätens resultat behandlas och nödvändiga åtgärder på basis av dem vidtas både i hela organisationen och i arbetsgemenskaperna.
Kontakter
Kirsi RytkönenPersonaldirektör
Tel:0408068459kirsi.rytkonen@kokkola.fiBilder
Om
Kokkola. Meillä on laajempi horisontti
Kokkolan kaupunki on Keski-Pohjanmaan kaksikielinen maakuntakeskus, jossa asukkaita on noin 48.000. Kokkolan elinkeinoelämän veturi on kansainvälisestikin merkittävä kemianteollisuuden keskittymä, jota täydentävät Suomen suurin raideliikenne- ja panamaxsatama sekä monipuolinen yritystoimijoiden verkosto. Myös monipuoliset tapahtumat, matkailu ja loma-asuminen tuovat kaupunkiin kävijöitä.
Kuningas Kustaa II Aadolf perusti Kokkolan kaupungin 400 vuotta sitten Pohjanlahden rannalle. Meri on tuonut mukanaan vahvat kaupan ja logistiikan perinteet merenkulusta ja laivanrakennuksesta teollisuuteen ja sivistykseen. Sijainti meren ja lentoyhteyksien äärellä, pääradan ja E8-tien varrella varmistaa niin ihmisten, tavaroiden kuin ideoidenkin liikkuvuuden.
Följ Kokkolan kaupunki
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Kokkolan kaupunki
Astetta alemmas kannatti – osassa kaupungin yksiköitä energiankulutus laski yli 10 %23.1.2023 14:00:00 EET | Tiedote
Kokkolan kaupunki on mukana valtakunnallisessa Astetta alemmas -kampanjassa. Kampanjan tavoitteena on saada vähintään 75% suomalaisista säästämään energiaa ja saavuttaa pitkällä aikavälillä pysyvästi alhaisempi energiankulutus.
Snäppet svalare lönade sig – i en del av stadens enheter minskade energikonsumtionen med över 10 %23.1.2023 13:58:00 EET | Tiedote
Karleby stad deltar i den riksomfattande kampanjen Snäppet svalare. Målet med kampanjen är att få minst 75 % av finländarna att spara energi och att på lång sikt uppnå en bestående lägre energikonsumtion.
Kommuninvånare gav idéer till planeringen av Idrottsparkens utomhusområden18.1.2023 09:44:46 EET | Tiedote
I enkäten som genomfördes i november-december samlade man in stadsinvånarnas önskemål och idéer i anknytning till planeringen av Idrottsparkens utomhusområden. Nästan 200 svar lämnades in. Planeringen av Idrottsparkens utomhusområden fortsätter tisdag 24.1 klo 16-18.30 i en workshop. Det går att anmäla sig till workshoppen fram till måndag 23.1.
Kuntalaisilta ideoita Urheilupuiston ulkoalueiden suunnitteluun18.1.2023 09:42:33 EET | Tiedote
Marras-joulukuussa toteutetussa kyselyssä kerättiin kaupunkilaisten toiveita ja ideoita Urheilupuiston ulkoalueiden suunnitteluun. Kyselyyn saatiin lähes 200 vastausta. Urheilupuiston ulkoalueiden suunnittelu jatkuu tiistaina 24.1. klo 16-18.30 järjestettävässä työpajassa. Työpajaan voi ilmoittautua maanantaihin 23.1. asti.
Nyckelaktörerna i norr presenterar: Programmet Norra med i följande regeringsprogram16.1.2023 10:14:10 EET | Tiedote
Landskapsförbunden, kommunerna, högskolorna, handelskamrarna och företagarorganisationerna i norr föreslår att följande regering startar ett gemensamt program. Programmet stärker Finlands geopolitiska position och den hållbara tillväxten genom att utnyttja kunskap, energi, logistik, naturresurser och internationella förbindelser.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum