Arinan vuoden 2019 parhaat esimiehet ja työryhmät palkittiin Levillä – Terhi Nousiaiselle Arinan Vuoden esimies -palkinto
Hyvällä esimiestyöllä onnistumiseen
– Parhaiden onnistujien palkiseminen on jokavuotisten esimiespäivien kohokohta. Onnistuminen ei ole sattumaa, vaan seurausta henkilökuntamme ja esimiestemme laadukkaasta toiminnasta, kertoo henkilöstöjohtaja Minna Salonen.
– Henkilöstöjohtajan näkökulmasta upeinta on nähdä kaikkien esimiestemme vilpitön ilo ja ylpeys omien työkavereiden onnistumisesta. Se kertoo vahvasta yhteishengestämme sekä arvojemme mukaisesta yrityskulttuurista, Salonen iloitsee.
Arinan vuoden esimiesten ja työryhmien valinnat tekee osuuskaupan johtoryhmä keskijohdon esityksistä.
Vuoden työryhmät:
- Sale Toppila, Oulu
- S-market Kaakkuri, Oulu
- Prisma Zeppelin päivittäistavaraosasto, Kempele
- Lapinmaan ravintolat (Rosso, Coffee House, Uitto Pub), Rovaniemi
- Resurssien hallinta -tiimi, Oulu
Palkitut esimiehet:
Vuoden tulokas: Ringa Hintsala, myymäläpäällikkö Sale Rajakylä
Ringa Hintsala valmentaa työryhmäänsä aurinkoisella asenteella. Sama aurinkoinen asenne näkyy kaikessa ja kaikkialla. Hän on aidosti omaksunut lähikaupan roolin osana yhteisöä ja omistajien arkea ja rakentanut sitä systemaattisesti. Ringa on saanut aikaan loistavan myynninkehityksen yhdessä työryhmänsä kanssa.
Sale: Viljami Rosberg, myymäläpäällikkö Sale Toppila
Viljami Rosberg on erittäin tavoitteellinen ja loistavasti ohjaava esimies. Hän on saanut Toppilan Salen ja sen henkilökunnan todella positiiviseen lentoon vaativassa ja "elävässä" ympäristössä ollen Sale-ketju kärkikaartia.
S-market: Terhi Nousiainen, marketpäällikkö S-market Kaakkuri
Terhi Nousiainen on omalla systemaattisella, analyyttisellä ja lempeän jämäkällä johtamistyylillään kehittänyt vuoden aikana Kaakkurin S-marketin omistajatyytyväisyyttä oman työryhmänsä kanssa isoin harppauksin eteenpäin. Isoin onnistuminen on henkilökunnan osaamisen kasvattamisessa ja henkilökunnan sitouttamisessa yhteisiin tavoitteisiin ja tekemiseen. Näiden avulla Kaakkurin myynti ja henkilöstötyytyväisyys ovat kehittyneet 2019 aikana hurjasti.
Terhi Nousiainen palkittiin myös Arinan Vuoden esimies -palkinnolla.
Prisma: Ari Honkonen; myyntipäällikkö Prisma Zeppelin päivittäistavaraosasto
Ari Honkonen omaa äärimmäisen systemaattisen ja analyyttisen tavan vetää isoa vastuualuetta. Innostus ruoanlaittoon näkyy työssä kauppiaallisena otteena myymälän kehittämiseen, ja taitoja hyödynnetään myös muun muassa palvelutorin aktiivisessa myynnin hakemisessa. Toimeenpanokyky Arilla on huippu luokkaa, olipa kyse sitten yksittäiseen omistajapalautteeseen vastaamisesta tai kokonaan uuden palvelun aloittamisesta. Hyvin suunniteltu on puoliksi tehty.
Matkailu- ja ravitsemistoimiala: David Pou; ravintolapäällikkö Lapinmaan ravintolat (Coffee House, Rosso ja Uitto Pub) Rovaniemi
David Poussa, tuttavallisemmin Taavissa, katalonialainen temperamenttisuus ja pohjoinen viileys kohtaavat sopuisasti. Taavi on avarakatseinen, uusien mahdollisuuksien näkijä ja haasteisiin ennakkoluulottomasti tarttuva esimies. Aktiivisuudellaan hän löytää uutta kauppaa sieltäkin, mistä muut eivät sitä osaisi edes etsiä. Innovatiivisella ja henkilökuntaa onnistumisiin rohkaisevalla johtamistyylillään Lapinmaan ravintolat tekivätkin huikean euromääräisen tuloksen. Loistavan tuloksen lisäksi myös työtyytyväisyystulos oli mainiolla tasolla.
ABC, tavaratalo- & erikoisliikekauppa ja tukipalvelut: Marika Mattila; henkilöstöresurssipäällikkö, Arinan tukipalvelut
Marika Mattila on ehtinyt tehdä pitkän uran Osuuskauppa Arinassa. Tavoitteellisesta Marikasta on kasvanut vuosien varrella todellinen moniosaaja. Tämä multitalentti vastaa tiimeineen koko osuuskaupan työvuorosuunnittelusta ja keskitetystä rekrytoinnista. Lisäksi Marika toimii mm. HR- järjestelmäasiantuntijana sekä työehtosopimusten syväosaajana. Oman tiiminsä lisäksi Marika toimi viime vuonna myös 30 hengen poolin esimiehenä. Marikan kyky pitää langat käsissä kovankin paineen alla on ilmiömäinen.
Vuoden kehittäjät:
Omistajanäkökulma: Nina Rantamaa; liikennemyymäläpäällikkö ABC Tornio
Nina Rantamaan vahva omistajakeskeinen ajattelutapa on luonut perustan ABC Tornion koko työryhmän tavoitteelliseen toimintaan. Tästä osoituksena mm. S-ryhmän ABC-ketjun toiseksi paras myynnin kehitysindeksi ja huipputason omistajatyytyväisyys. Nina toimii omistajarajapinnassa yhdessä henkilöstön kanssa korostaen yksityiskohtienkin merkitystä kokonaisuuden sisällä. Joukkueen yhtenäinen laatutietoisuus ja -hakuisuus onkin menestyksen avain.
Henkilöstönäkökulma: Miia Salmela; myymäläpäällikkö Sale Keiska ja Sale Kaijonharju
Miia Salmela on todella hyvin ohjaava ja perehdyttävä esimies, ymmärtää kahden myymälän vedossa kuinka tärkeää on esimiehen luottamus porukkaansa. Miian toimipaikoissa näkyy loistavasti hyvä perehdytys ja todellakin toimivat vuorokortit. Hän on erittäin tavoitteellinen ja toimeenpanokykyinen Arinalainen esimies. Hän havainnoi jatkuvasti mahdollisuuksia kehittyä yhä paremmaksi esimieheksi. Ja mikä tärkeintä, hän kuuntelee työryhmäänsä herkällä korvalla ja valmentaa heistä tähtiä.
Prosessinäkökulma: Sami Taimela; ravintolapäällikkö Frans & Camille
Sami Taimela on sinnikkäällä työllä ja innostuneella ”pilke silmäkulmassa” asenteella hionut ravintolansa toiminnot huippuvireeseen. Sekä myynti että operatiivinen tulos kehittyivät loistavasti vuodesta 2018. Hän on systemaattisesti kehittänyt yhdessä tiiminsä kanssa ravintolaa osa-alue kerrallaan ja päässyt asetettuihin tavoitteisiin, mikä toikin ennätykselliset tulokset vuodelle 2019. Tällä palveluiden tuottamisen ja onnistuneiden tilaisuuksien ammattilaisella on kehittämisen keskiössä sekä tehokkuus että laadukas omistajakokemus, unohtamatta henkilökunnan hyvinvointia, sillä myös esimiestyön kehittyi koko Samin tiimin osalta. Sami on vahvasti tavoitteisiin pyrkivä yhteistyökykyinen, tykätty ja ennen kaikkea positiivinen tiimipelaaja, joka auttaa muitakin onnistumaan.
Talousnäkökulma: Anu Pyykönen; myyntipäällikkö Sokos Pukumies Kauneus, Sokos Hyvä Olo, Tälläämöt ja Emotionit
Anu Pyykönen on kauneuden ja kampaamoalan rautainen ammattilainen, jonka kädenjälki näkyy Sokoksen kauneuden, Emotion-ketjun sekä erityisesti Tälläämö-ketjun menestyksessä. Tälläämö-ketjun äitinä hän on rakentanut työryhmänsä kanssa muutamassa vuodessa kokonaan uuden huipputulosta tekevän ketjun pohjoissuomalaisille omistajille. Eikä Anun toinenkaan vastuualue eli Sokos tavaratalon kauneus ja hyvä olo jää sen vähäisemmäksi. Anu nosti vastuualueensa tuloksessa miljoonakerhoon ja Sokos-ketjun kakkoseksi.
Muut palkinnot:
Vuoden ryhmäpäällikkö: Päivi Kaarlela; hotellinjohtaja Original Sokos Hotel Arina
Päivi Kaarlelan vastuualueella tapahtui merkittävää kehitystä kaikilla tuloskortin osa-alueilla. Myynnin ja operatiivisen tuloksen kehittämisen lisäksi Päivin erityisvahvuutena on luonteva vuorovaikutus henkilökunnan kanssa ja asiakaskokemuksen johtaminen arvopohjaisesti. Päivi hyödyntää järjestelmiä ja viestintävälineitä esimerkillisesti työssään. Hänen sisäinen viestintänsä (Workplace) koko vastuualueen henkilökunnalle on omaa luokkaansa. Hän kehittää jatkuvasti itseään ja jakaa osaamistaan omille tiimeille sekä Arinalaisille yli toimialarajojen. Päivi on sydämellinen esimies ja esimerkillinen Arinalainen hotellinjohtaja.
Tahto-patsas: Paavo Härö, hallintojohtaja Osuuskauppa Arina
Tahto-patsas jaetaan Arinassa vuosittain. Tahtopatsaan saajaa päätettäessä asiaa mietitään monelta kannalta. Patsaan voi saada ikään kuin ”elämäntyöpalkintona”, kriteeri voi olla kunnioitettava päämäärätietoisuus ja osaava toiminta tai sitten sen voi saada poikkeuksellisen rohkean teon tai suuren muutoksen menestyksellä hoitamisen perusteella. Arinan Tahto-patsas on jaettu vuodesta 2006 lähtien.
Paavo Härö on osuustoimintaan intohimoisesti suhtautuva ja laajalla rintamalla arvostettu Arinalainen. Paavo vie haasteellisetkin asiat maaliin pitkäjänteisesti ja systemaattisesti työskennellen. Paavolla on ollut tärkeä rooli useissa Arinan isoissa hankkeissa kuten Kauppakeskus Valkean kehittämisessä hankkeen alkuvaiheesta aina kaupalliseen menestyksekkääseen toteutukseen saakka. Hänen Arinassa tekemällään työllä on ollut vaikutusta koko Pohjois-Suomen vetovoiman kasvuun. Pitkän kokemuksen ja laajan osaamisen ansiosta Paavosta on tullut tärkeä tukipilari monille Arinalaisille. Paavo on persoona isolla P:llä ja hänen ainutlaatuinen huumorinsa ei jätä ketään kylmäksi.
Yhteyshenkilöt
Minna Salonenhenkilöstojohtaja
Puh:040 569 0980minna.l.salonen@sok.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Osuuskauppa Arina on kuluttajaosuuskunta, jonka omistavat tasavertaisesti lähes 190 000 pohjoissuomalaista kotitaloutta. 3000 Arinalaista tarjoavat marketkaupan, liikennekaupan, tavaratalo- ja erikoisliikekaupan sekä matkailu- ja ravitsemiskaupan palveluita noin 180 toimipaikassa eri puolilla Pohjois-Suomea. Arinan asiakasomistajat saavat palveluja käyttämällä hyötyjä keskimäärin noin 575 euroa taloutta kohden vuodessa. Arinan tuotot palautetaan aina pohjoiseen, pohjoisen ihmisten ja alueen hyväksi.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Osuuskauppa Arina
Arinan vuoden 2023 parhaat työryhmät Iistä, Oulusta, Rovaniemeltä, Vaalasta ja Ylitorniolta - S-market Ylitornion Jani Kokkisesta Vuoden päällikkö17.4.2024 10:58:41 EEST | Tiedote
Osuuskauppa Arinan päälliköt kerääntyivät jälleen Leville valmennuspäiville. Tällä kertaa päällikköpäivillä käytiin läpi toimitusjohtajan katsauksen lisäksi muun muassa turvallisemman tilan periaatteita, tutustuttiin Arinan yrityskulttuuriselvityksen tuloksiin, osallistuttiin workshoppeihin eri teemoista ja käynnistettiin kaikkia päälliköitä koskeva Johtamisen muutosmatka. Tiivis reissu huipentui Arina-gaalaan, jossa palkittiin vuoden 2023 huippuonnistujia.
Raahen Prismakeskuksen rakennustyöt alkavat5.4.2024 15:54:22 EEST | Tiedote
Osuuskauppa Arina on allekirjoittanut sopimuksen Mettalanmäen Prismakeskuksen maanrakennusurakasta ja rakennustyöt pyritään aloittamaan mahdollisimman pian. Uusi Raahen Prismakeskus on suunniteltu avattavaksi loppuvuodesta 2025.
S-ryhmän ravintoloiden parhaimmistoa palkittiin – Rovaniemelle palkintosade26.3.2024 16:55:08 EET | Tiedote
Osuuskauppa Arinan ravintolat ja kahvilat putsasivat jälleen palkintopöytää, kun S-ryhmän matkailu- ja ravitsemiskaupan parhaimmistoa palkittiin valtakunnallisessa tapahtumassa 26. maaliskuuta 2024 Original Sokos Hotel Triplassa.
Osuuskauppa Arina voitti suunnittelukilpailun – Rukalle rakennetaan Sokos Hotelli14.3.2024 13:57:06 EET | Tiedote
Osuuskauppa Arina voitti Rukan tontista käydyn suunnittelukilpailun. Kuusamon kaupungin järjestämän kilpailun voittaja julkistettiin torstaina 14.3.2024. Nyt tehdyn suunnitelman mukaisesti tuleva hotelli tulee tarjoamaan asiakkaille noin 220 huonetta, ravintolan ja kahvilan. Hotelli tullaan avaamaan Suomen luotetuimman hotelliketjun, Sokos Hotels brändin alle.
Osuuskauppa Arina harkitsee Ravintolamaailman avaamista Tornioon28.2.2024 10:55:41 EET | Tiedote
Asiakasomistajat ovat pitkään toivoneet Arinalta uusia ravintolapalveluja Tornioon. Nyt osuuskauppa suunnittelee Tornion Prismakeskukseen Ravintolamaailmaa, joka sisältäisi Pizza & Buffa -ravintolan ja Presso-kahvilan. Samalla tutkitaan mahdollisuutta siirtää Tälläämö parturi-kampaamo ja Emotion-myymälä Kemistä Tornioon.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme