Asianajotoimisto Castrén & Snellman ensimmäisenä mukaan Keskuskauppakamarin Ihmisoikeussitoumukseen
Ihmisoikeussitoumus auttaa jäsentämään ihmisoikeuksien johtamista organisaatiossa ja vastaamaan vastuullisuutta koskeviin odotuksiin. Ihmisoikeusvastuutyön etenemisestä raportoidaan Keskuskauppakamarin vastuullisuuslautakunnalle vuosittain ja Ihmisoikeussitoumus-tunnuksen käyttöoikeus myönnetään vuodeksi kerrallaan.
Ensimmäisenä Ihmisoikeussitoumus-järjestelmään on liittynyt asianajotoimisto Castrén & Snellman. Toimiston mukaan tasa-arvo- ja monimuotoisuuden edistäminen kulkee keskeisesti mukana yrityksen toiminnassa.
”Henkilöstömme kouluttautuu monimuotoisuusteemoihin esimerkiksi osana perehdytystä ja asiantuntijaluennoilla. Teemme lisäksi vuosittain erillisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyn henkilöstöllemme. Ihmisoikeussitoumuksen myötä toimintaamme arvioidaan vuosittain, ja se on jo nyt konkretisoinut ihmisoikeustyön merkitystä myös alihankintaketjuissamme”, sanoo Castrén & Snellmanin osakas, Head of Sustainability Anna Kuusniemi-Laine.
Castrén & Snellman on myös kiinnittänyt huomiota oikeustieteellisen alan pariin hakeutuvien monimuotoisuuteen.
”Tänä syksynä aloitimme työharjoitteluyhteistyön, jonka avulla haluamme herättää kiinnostusta juristin työtä kohtaan sellaisissa yläkouluissa, joista ei tyypillisesti hakeuduta oikeustieteellisten opintojen pariin”, Castrén & Snellmanin henkilöstöjohtaja Outi Ruohola jatkaa.
Ihmisoikeudet ovat laaja käsite
”Ihmisoikeustyö ei tarkoita vain lapsityövoiman käytöstä pidättäytymistä ja turvallisia työoloja toisella puolella maailmaa, vaan myös esimerkiksi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä työyhteisössä. Eli sitä, kohdellaanko esimerkiksi työnhakijoita tasapuolisesti sukupuolesta, etnisyydestä ja iästä riippumatta”, muistuttaa Keskuskauppakamarin vastuullisuusasiantuntija Antti Turunen.
Ulkopuolisen puolueettoman toimijan tekemä säännöllinen arviointi auttaa toteuttamaan ihmisoikeustyötä myös käytännössä. Tulevaisuudessa kovimmista osaajista on entistäkin kovempi kilpailu, ja vastuullisuuden edelläkävijöillä on etulyöntiasema työmarkkinoilla.
”Sen lisäksi, että ihmisoikeustyö on hyvää bisnekselle, se on ennen kaikkea oikein”, sanoo Turunen.
Lisätietoja:
Antti Turunen, vastuullisuusasiantuntija, Keskuskauppakamari, 041 517 9707, antti.turunen@chamber.fi
Anna Kuusniemi-Laine, osakas, Head of Sustainability, 040 522 8761, anna.kuusniemi-laine@castren
Outi Ruohola, henkilöstöjohtaja, Castrén & Snellman, 040 8244 681, outi.ruohola@castren.fi
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Keskuskauppakamari edustaa yli 22 000 suomalaista yritystä, jotka työllistävät yhteensä noin miljoona työntekijää. Haluamme helpottaa yritysten toimintaedellytyksiä verotuksen, liikenteen ja lainsäädännön saralla sekä kansainvälisessä kaupassa. Edistämme yritysten itsesääntelyä sekä tarjoamme monipuolisia asiantuntijapalveluja elinkeinoelämän tarpeisiin.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Keskuskauppakamari
Kauppakamarikysely: Vientiyritysten odotukset tulevalle vuodelle myönteisimmät vuosiin – Saksan miljardiluokan investointien toivotaan vauhdittavan vientiä26.12.2025 06:55:00 EET | Tiedote
Kauppakamarien vientiyrityksille suunnattuun kyselyyn vastanneista yrityksistä 66 prosenttia odottaa viennin kasvavan vuonna 2026. Vuosi sitten vastaavaan aikaan kasvua seuraavalta vuodelta odotti 60 prosenttia vientiyrityksistä. Odotukset tulevasta vuodesta ovat positiivisimmat sitten vuoden 2022, jolloin vastaava kysymys esitettiin kyselyssä ensimmäisen kerran. Erityisesti Saksan miljardiluokan investointeihin infra-, digitalisaatio- ja puolustussektoreille asetetaan toiveita viennin ajuriksi myös Suomessa.
Keskuskauppakamarin pääekonomisti: Heikko kysyntätilanne nostaa työttömyyttä yhä synkempiin lukemiin – luvut murheellisia23.12.2025 08:48:57 EET | Tiedote
Marraskuun työllisyystilastot olivat odotuksiakin heikompia työttömyyden osalta. ”Edelleen silti pätee, että osasyy korkealle työttömyydelle on työvoiman tarjonnan korkea taso, mikä on lähtökohtaisesti myönteinen asia”, sanoo Keskuskauppakamarin pääekonomisti Jukka Appelqvist.
Isännöinnin eettinen neuvosto on suositellut kahdeksassa tapauksessa varoitusta ja seitsemässä huomatusta22.12.2025 14:00:00 EET | Tiedote
Isännöinnin eettinen neuvosto on saanut kahden toimintavuotensa aikana yhteensä 36 lausuntopyyntöä. Näistä 19:stä on annettu lausunnot. Neuvosto on suositellut kahdeksassa tapauksessa varoitusta, seitsemässä huomautusta, kolmessa lausunto on ollut vapauttava ja yhtä ei otettu käsittelyyn.
Keskuskauppakamari: Näin ensi vuoden verotuksen muutokset vaikuttavat palkansaajiin ja työnantajiin22.12.2025 06:55:00 EET | Tiedote
Ensi vuoden verotukseen tulee merkittäviä muutoksia, jotka on hyvä tiedostaa etukäteen. Monen palkansaajan verotus kevenee, mutta samalla työntekijöiden työmarkkinajärjestöjen jäsenmaksujen verovähennysoikeus poistuu ja sähköautojen latausetu muuttuu veronalaiseksi. Lisäksi ensi vuodesta alkaen työnantaja saa korvata työntekijän oikeudenkäyntikulut verovapaasti. Keskuskauppakamarin johtava veroasiantuntija Tomi Viitala kertoo ensi vuoden veromuutosten voittajat ja häviäjät.
Kiinteistöalalle 211 uutta LKV- ja LVV-välittäjää - kokelaita vähemmän kuin viime vuonna20.12.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Vuonna 2025 Suomessa laillistettiin 175 uutta kiinteistövälittäjää (LKV) ja 36 vuokrahuoneistojen välittäjää (LVV). Sekä osallistujia että hyväksytysti kokeen läpäisseitä oli hieman vähemmän kuin edellisvuonna. Huono markkinatilanne näkyy myös kokelasmäärissä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme