Asianajotoimisto Castrén & Snellman ensimmäisenä mukaan Keskuskauppakamarin Ihmisoikeussitoumukseen
Keskuskauppakamarin vastuullisuuslautakunta on hyväksynyt ensimmäisen hakemuksen Ihmisoikeussitoumus-järjestelmään, joka on työkalu yritysten ja organisaatioiden ihmisoikeusvastuun johtamiseen.
Ihmisoikeussitoumus auttaa jäsentämään ihmisoikeuksien johtamista organisaatiossa ja vastaamaan vastuullisuutta koskeviin odotuksiin. Ihmisoikeusvastuutyön etenemisestä raportoidaan Keskuskauppakamarin vastuullisuuslautakunnalle vuosittain ja Ihmisoikeussitoumus-tunnuksen käyttöoikeus myönnetään vuodeksi kerrallaan.
Ensimmäisenä Ihmisoikeussitoumus-järjestelmään on liittynyt asianajotoimisto Castrén & Snellman. Toimiston mukaan tasa-arvo- ja monimuotoisuuden edistäminen kulkee keskeisesti mukana yrityksen toiminnassa.
”Henkilöstömme kouluttautuu monimuotoisuusteemoihin esimerkiksi osana perehdytystä ja asiantuntijaluennoilla. Teemme lisäksi vuosittain erillisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuskyselyn henkilöstöllemme. Ihmisoikeussitoumuksen myötä toimintaamme arvioidaan vuosittain, ja se on jo nyt konkretisoinut ihmisoikeustyön merkitystä myös alihankintaketjuissamme”, sanoo Castrén & Snellmanin osakas, Head of Sustainability Anna Kuusniemi-Laine.
Castrén & Snellman on myös kiinnittänyt huomiota oikeustieteellisen alan pariin hakeutuvien monimuotoisuuteen.
”Tänä syksynä aloitimme työharjoitteluyhteistyön, jonka avulla haluamme herättää kiinnostusta juristin työtä kohtaan sellaisissa yläkouluissa, joista ei tyypillisesti hakeuduta oikeustieteellisten opintojen pariin”, Castrén & Snellmanin henkilöstöjohtaja Outi Ruohola jatkaa.
Ihmisoikeudet ovat laaja käsite
”Ihmisoikeustyö ei tarkoita vain lapsityövoiman käytöstä pidättäytymistä ja turvallisia työoloja toisella puolella maailmaa, vaan myös esimerkiksi tasa-arvo- ja yhdenvertaisuustyötä työyhteisössä. Eli sitä, kohdellaanko esimerkiksi työnhakijoita tasapuolisesti sukupuolesta, etnisyydestä ja iästä riippumatta”, muistuttaa Keskuskauppakamarin vastuullisuusasiantuntija Antti Turunen.
Ulkopuolisen puolueettoman toimijan tekemä säännöllinen arviointi auttaa toteuttamaan ihmisoikeustyötä myös käytännössä. Tulevaisuudessa kovimmista osaajista on entistäkin kovempi kilpailu, ja vastuullisuuden edelläkävijöillä on etulyöntiasema työmarkkinoilla.
”Sen lisäksi, että ihmisoikeustyö on hyvää bisnekselle, se on ennen kaikkea oikein”, sanoo Turunen.
Lisätietoja:
Antti Turunen, vastuullisuusasiantuntija, Keskuskauppakamari, 041 517 9707, antti.turunen@chamber.fi
Anna Kuusniemi-Laine, osakas, Head of Sustainability, 040 522 8761, anna.kuusniemi-laine@castren
Outi Ruohola, henkilöstöjohtaja, Castrén & Snellman, 040 8244 681, outi.ruohola@castren.fi
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Keskuskauppakamari edustaa yli 20 000 suomalaista yritystä, jotka työllistävät yhteensä noin miljoona työntekijää. Haluamme helpottaa yritysten toimintaedellytyksiä verotuksen, liikenteen ja lainsäädännön saralla sekä kansainvälisessä kaupassa. Edistämme yritysten itsesääntelyä sekä tarjoamme monipuolisia asiantuntijapalveluja elinkeinoelämän tarpeisiin.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Keskuskauppakamari
Keskuskauppakamarin Romakkaniemi: Saksan uusi hallitus astuu virkaansa, mutta mikä muuttuu?8.12.2021 09:27:14 EET | Tiedote
Saksassa aloittaa tänään uusi liikennevalohallitus, eli sosialidemokraattien, liberaalien ja vihreiden muodostama koalitio. Suomen ja talouden kannalta mielenkiintoinen kysymys on, mikä muuttuu Saksan politiikassa ja EU-linjauksissa. Lyhyt vastaus tähän on: yllättävän vähän, arvioi Keskuskauppakamarin toimitusjohtaja Juho Romakkaniemi.
Keskuskauppakamari: Työterveys mukaan kolmannelle rokotuskierrokselle4.12.2021 08:00:00 EET | Tiedote
Pandemiatilanteen jyllätessä on otettava kaikki keinot käyttöön ihmisten terveyden turvaamiseksi. Työterveyshuollon avulla voidaan varmistaa riittävä rokotuskattavuus myös jatkossa ja tukea jo valmiiksi kuormittunutta julkista terveydenhuoltoa. Työterveys on otettava mukaan kolmannelle rokotuskierrokselle, vaatii Keskuskauppakamari.
Timo Ritakalliota esitetään Keskuskauppakamarin hallituksen puheenjohtajaksi3.12.2021 15:23:03 EET | Tiedote
Keskuskauppakamarin vaalivaliokunta esittää OP-ryhmän pääjohtajaa Timo Ritakalliota Keskuskauppakamarin hallituksen puheenjohtajaksi. Lopullisen päätöksen tekee Keskuskauppakamarin valtuuskunta, joka kokoontuu syyskokoukseen 15.12.2021.
Keskuskauppakamarin pääekonomisti: Omikronin vaikutukset talouteen parhaimmillaan lievät, pahimmillaan katastrofaaliset3.12.2021 12:24:29 EET | Tiedote
Koronaviruksen uuden omikronmuunnoksen merkitys taloudelle ja ensi vuoden suhdannekehitykselle on vielä hämärän peitossa, mutta ennusteita voi tehdä. Herkkähermoisten yöunet ovat uhattuna, mutta optimistinenkin toteutuma on mahdollinen, muistuttaa Keskuskauppakamarin pääekonomisti Jukka Appelqvist.
Pörssiyhtiöiden hallitustyöskentely entistä aktiivisempaa, selviää Keskuskauppakamarin selvityksestä30.11.2021 07:00:00 EET | Tiedote
Koronapandemia vaikutti merkittävästi pörssiyhtiöiden hallinnointiin. Pörssiyhtiöiden hallitukset kokoontuivat vuonna 2020 aiempaa useammin ja osallistumisaktiivisuus kokouksiin kasvoi. Noin 90 prosenttia pörssiyhtiöistä hyödynsi yhtiökokousten järjestämistä helpottanutta väliaikaista lainsäädäntöä. Tänä vuonna nähtiin myös ensimmäinen pörssiyhtiön yhtiökokous, jossa osakkeenomistajilla oli mahdollisuus äänestää reaaliaikaisesti etäyhteyden välityksellä.
Teppo Säkkinen Keskuskauppakamarin elinkeino- ja ilmastoasiantuntijaksi29.11.2021 13:33:15 EET | Tiedote
Keskuskauppakamarin elinkeino- ja ilmastoasiantuntijaksi on nimitetty elinkeinoministerin erityisavustaja Teppo Säkkinen. Säkkinen aloittaa työt Keskuskauppakamarissa maaliskuussa.
Palvelualalla toimiva SOL sekä kolme muuta yritystä mukaan Keskuskauppakamarin Ilmastositoumukseen26.11.2021 10:00:00 EET | Tiedote
Keskuskauppakamarin vastuullisuuslautakunta on hyväksynyt neljän yrityksen hakemukset hiilineutraaliutta tavoittelevaan Ilmastositoumus-järjestelmään. Yritykset ovat sitoutuneet tavoittelemaan hiilineutraaliutta vuoteen 2035 mennessä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme