Daghemmen hotas av massflykt bland barnskötarna: JHL kräver snabb utredning av den annalkande krisen
12.10.2021 07:37:35 EEST | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | Pressmeddelande
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena, som företräder personalen inom småbarnspedagogiken, har inte någonsin förr blivit kontaktade som ofta av barnskötarna som under de senaste tre åren. I meddelandena framkommer oro över barnens välbefinnande och säkerhet, genomförande av planerna för småbarnspedagogik och personalens ork. Fackförbundet JHL vill stoppa krisen.
– Vi kan inte låta situationen fortgå och bara följa med från sidan då barnskötarna blir utmattade och förlorar sin arbetsförmåga. Vi kräver att undervisnings- och kulturministeriet och riksdagens kulturutskott brådskande utreder vad som förorsakat denna situation. Vid behov måste lagen om småbarnspedagogik ändras beträffande personalstrukturen så att krisen inte fortsätter och fördjupas, kräver JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
JHL kräver snabba ändringar av justeringen i relationstalet mellan den ansvariga pedagogiska personalen och barnens antal.
– Justeringen i relationstalet på hela daghemmets nivå äventyrar barnens säkerhet och förorsakar oskälig oro bland barnskötarna. Barnskötarna är ofta ensamma ansvariga för hela barngruppen då de övriga personerna som räknas in i gruppens dimensionering är på möten, sammankomster, kurser, sitter fast i planeringsuppgifter eller är sjuka. Som värst har 50 barn, varav också barn med särskilt behov av stöd och omsorg, vistats ute samtidigt. Endast tre barnskötare och ett biträde har vistats med denna barnaskara, säger Niemi-Laine förfärad.
Skärpningen i lagen om småbarnspedagogik trädde i kraft den 1 augusti i år. Enligt den kan man avvika från relationstalen endast vid akuta ändringar i barnens behov av vård. Skärpningen genomförs ändå inte i praktiken. Därför kräver JHL snabba åtgärder.
Enligt de personer som tagit kontakt med JHL kan barnskötarna inte längre utföra sitt arbete i enlighet med sin yrkesmoral och sina värderingar. Oron över barnen och över att kunna ta alla barn i beaktande på ett individuellt sätt är utmattande för barnskötarna. De blir tvungna att stå ut med omöjliga situationer och ensamma bära ansvaret för barnens välbefinnande.
– Vikarier finns inte att få och situationen lappas genom att kalla in assisterande personal till barngrupperna som biträden. De ordinarie vikarierna säger upp sig och tar hellre vikariatackord då de inte längre orkar arbeta i det kaos som råder varje dag, beskriver JHL:s ansvariga avtalsexpert Minna Pirttijärvi.
Enligt Niemi-Laine och Pirttijärvi har man också börjat placera barn som behöver mycket stöd i utvecklingen och inlärningen samt mångkulturella barn i normala grupper. Detta har lett till att det blivit allt svårare att uppmärksamma barnen på ett jämlikt sätt.
Mer information:
JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine, tfn 040 702 4772.
Ansvarig avtalsexpert Minna Pirttijärvi, tfn 0400 885 017.
Nyckelord
Länkar
Om
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s cirka 200 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Följ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL: Hallituksen hankintalaki romuttaisi kuntien toimivat palvelut27.5.2026 15:44:16 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n mukaan hallituksen hankintalain uudistus uhkaa rikkoa kunnissa ja hyvinvointialueilla toimivat käytännöt, vaarantaa palveluiden järjestämisen ja kasvattaa julkisen sektorin kustannuksia aikana, jolloin talous on jo valmiiksi tiukilla. Esitys on saanut poikkeuksellisen kovaa kritiikkiä niin kuntakentältä kuin eri ministeriöistä.
Fackförbundet JHL: Arbetstagare har rätt att få lön om myndigheterna beordrar dem att stanna hemma på grund av drönarhot21.5.2026 15:05:25 EEST | Pressmeddelande
Den finländska lagstiftningen måste raskt ändras så att arbetstagarna bibehåller sin ekonomiska trygghet även i undantagssituationer. JHL inleder så fort som möjligt förhandlingar med arbetsgivarförbunden om lönebetalning i undantagssituationer.
Ammattiliitto JHL: työntekijöiden on saatava palkkansa, kun viranomainen käskee jäämään kotiin drooniuhan takia21.5.2026 14:26:50 EEST | Tiedote
Suomen lainsäädäntöä pitää kiireesti muuttaa, jotta työntekijät tuntevat olevansa taloudellisesti turvassa myös poikkeustilanteissa. JHL ryhtyy mahdollisimman pikaisesti neuvottelemaan työnantajaliittojen kanssa siitä, miten palkanmaksu poikkeustilanteissa määräytyy.
JHL: Joka neljäs nainen kokee raskaus- ja perhevapaasyrjintää1.5.2026 10:30:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n tietojen mukaan joka neljäs nainen Suomessa on kohdannut raskaus- tai perhevapaasyrjintää työelämässä.
JHL: Kehysriihen tulos heikentää julkista taloutta ja kurittaa palveluja23.4.2026 16:04:26 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL pitää hallituksen kehysriihen linjauksia kokonaisuutena karmeina sekä julkisen talouden että työntekijöiden näkökulmasta. Hallitus on päätöksillään pahentanut alijäämäkehitystä sen sijaan, että olisi vahvistanut talouden kestävyyttä.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum