Diak kehittää toimintaansa – tavoitteena vaikuttavuus ja toimintaedellytysten turvaaminen
Diak on julkaissut vuosittaisen katsauksensa edellisen vuoden toimintaan. Muuttunut maailmanpoliittinen tilanne vaikutti korkeakoulutoimintaan.
– Kevään 2022 aikana suunnattiin psykososiaalista tukea erityisesti ukrainalais- ja venäläistaustaisille opiskelijoille sekä tarjottiin koulutusta sodan ja kriisin keskeltä tulevien ihmisten kohtaamiseen sote-alan ammattilaisille, kertoo toimitusjohtaja, rehtori Elina Juntunen.
Kumppanuuksia vahvistettiin
Diakin toimintaan vaikutti voimakkaasti hyvinvointialueiden valmisteluvaihe ja niiden käynnistyminen viime vuodenvaihteessa. Diakin johto tapasi kaikkien kampusvaikutusalueiden hyvinvointialueiden johtoa syksyn 2022 aikana ja varmisti yhteistyölle sekä jatkumon että uudet avaukset.
– Diakin tavoitteisiin kuuluu vahvojen kumppanuuksien rakentaminen. Ensimmäiset strategiset kumppanuudet solmittiin vuoden 2022 aikana Hoivatie Oy:n sekä Porin kaupungin ja Satakunnan hyvinvointialueen kanssa, Juntunen kertoo.
Sote-alan koulutuksen rahoitus aiheuttaa haasteita Diakille
Sote-alojen työvoimapula on kriisiytynyt ja se puhutti voimakkaasti vuonna 2022: vaje on suuri ja se tulee entisestään pahenemaan seuraavina vuosina.
– Sote-alojen koulutusten vetovoima on laskenut esimerkiksi negatiivisen julkisen keskustelun takia. Samaan aikaan kun aloituspaikkoja on aiempaa paljon enemmän tarjolla, niiden täyttäminen on haastavampaa., Juntunen toteaa.
Opetus- ja kulttuuriministeriö jakoi uusia korkeakoulutuksen lisäaloituspaikkoja osaajapulasta kärsiville aloille. Diak sai toimintavuodelle 55 uutta aloituspaikkaa sairaanhoitajakoulutukseen.
Sote-alan AMK-koulutusten toteuttamista hankaloittaa se, että sote-tutkinnot kuuluvat valtion rahoituksessa edullisimpaan hinnoitteluluokkaan.
– Sote-alan AMK-tutkinnon hinta putosi vuosien 2020–2021 välisenä aikana lähes 10 000 euroa. Rahoituksen ennakoidaan laskevan hieman myös vuosina 2026–2030, koska opiskelijamäärät ovat kasvaneet ammattikorkeakouluissa vuosien 2019–2022 välillä peräti 16 prosentilla. Tämä aiheuttaa vakavia haasteita Diakille, Juntunen sanoo.
Vaikuttavuutta toimintamalleja uudistamalla
Strategian toteuttaminen on tarkoittanut Diakille uusien toimintamallien ja -palveluiden kehittämistä. Diakin hallitus teki kampusrakennepäätöksen syksyllä 2021, ja vuosi 2022 oli uuden kampusrakenteen suunnittelun ja toimeenpanon aikaa. Kesäkuussa 2023 Turun-kampuksen toiminta siirtyy Helsinkiin.
Itä-Suomessa kehitettiin vuoden 2022 aikana uutta toimintamallia. DiakHub Itä-Suomi on konsepti, jonka tavoitteena on tuoda koulutusta ja TKI-toimintaa Itä- ja Keski-Suomen alueella sinne, missä on suurin tarve ja sitoutuneimmat kumppanit.
– Pyrimme laajentamaan toimintaedellytyksiään ja vaikuttavuutta Itä-Suomessa. Uuden konseptin mukainen toiminta pilotoidaan syksyllä 2023 Joensuussa, jossa Diak aloittaa sairaanhoitaja (AMK), diakoninen hoitotyö -koulutuksen DiakHub Itä-Suomi -brändin alla, Juntunen kertoo.
Diakin vuosikatsaus 2022
Diakin katsaus vuoteen 2022 on julkaistu tänään 27.4.2023 osoitteessa vuosikatsaus2022.diak.fi. Se kiteyttää Diakin toiminnan viime vuodelta sisältäen rehtorin katsauksen ja avainlukuja sekä kohokohtia Diakin monipuolisesta toiminnasta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Aura VuorenrinneviestintäpäällikköDiakonia-ammattikorkeakoulu
Puh:040 509 2577aura.vuorenrinne@diak.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen mm. hanketoimintansa kautta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Tukea, ruokaa ja turvaverkkoja – Iissä rakennetaan asukkaille parempaa arkea18.4.2024 13:14:53 EEST | Tiedote
Iin kunnassa tehdystä tutkimuksesta selviää kuntalaisten huoli hyvinvoinnista ja taloudellisesta pärjäämisestä. Prikka kiertoon- ja HOP-hankkeiden yhteistyön tavoitteena on tukea kunnan asukkaiden hyvinvointia.
Työhyvinvoinnin parantaminen voi vahvistaa kotihoidon työntekijöiden sitoutumista12.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Kotihoidon henkilöstön työhyvinvointiin panostamalla voidaan lisätä myös alan pitovoimaa, uskoo sosionomi Anu Mennander. Hän tutki YAMK-opinnäytetyössään Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidon henkilöstön työhyvinvointia ja havaitsi, että negatiivisesta julkisuuskuvasta huolimatta kotihoitotyössä myös viihdytään.
Tulevaisuuden hyvinvointia rakennetaan yhteiskunnallisten yritysten avulla11.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Yhteiskunnallisten yritysten liiketoiminnan päätavoitteena on tehdä taloudellisten voittojen sijaan yhteiskunnallista hyvää. Monimutkaisten ongelmien maailmassa niille on yhä enemmän kysyntää, siksi niille tuleekin kanavoida nykyistä enemmän tukea.
Diak aloittaa muutosneuvottelut10.4.2024 11:15:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) aloittaa yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut. Neuvottelut käynnistetään taloudellisilla, tuotannollisilla ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvilla perusteilla. Muutosneuvottelujen kohteena on koko henkilöstö eli noin 270 henkilöä.
Varkauden varhaiskasvatuksen sosionomin koulutus yksi Diakin suosituimmista hakukohteista kevään yhteishaussa28.3.2024 12:32:12 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi keskiviikkona 27.3.2024. Diakissa oli tarjolla 489 aloituspaikkaa, joista 20 Varkaudessa järjestettävään sosionomi (AMK), varhaiskasvatus -koulutukseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme