Eilakaislalta tukea Suomeen saapuvien ukrainalaisten työllistämiseksi
Eilakaisla auttaa sotaa paenneita ukrainalaisia löytämään töitä Suomesta ja tarjoaa osaamistaan sekä verkostojaan, jotta ukrainalaiset työnhakijat sekä Suomessa toimivat työnantajat löytävät toisensa mahdollisimman tehokkaasti.

"Monen sotaa paenneen ukrainalaisen mielessä on varmasti ensisijaisesti suru ja huoli, mutta työ saattaa tarjota monille apua selviytymiseen näinä vaikeina aikoina", Eilakaislan toimitusjohtaja Erika Ehrnrooth kuvaa.
Tavoitteena jakaa luotettavaa tietoa sekä yhdistää sopivat työntekijät ja työnantajat
Eilakaisla on avannut oman sivun, jolla tarjotaan Suomeen sotaa paenneille ukrainalaisille työnhakijoille tietoa Suomessa työllistymiseen sekä väylän työnhakuun. Sivun kautta hakeneiden ukrainalaisten työhakemusten käsittelyyn on varattu tiimi, joka käsittelee jokaisen saapuvan hakemuksen sekä kontaktoi potentiaalisia asiakasyrityksiä, jotka voisivat tarjota hakijoille sopivia töitä.
Tavoitteena on yhdistää sopiva osaaminen ja työtarve sekä tarjota työnantajille helppo tapa työllistää esimerkiksi henkilöstövuokrauksen kautta tai rekrytoiden suoraan yrityksen omille palkkalistoille. Eilakaislan tiimi pyrkii olemaan myös jokaiseen ukrainalaiseen hakijaan yhteydessä henkilökohtaisesti, jotta hakijan osaaminen saadaan kartoitettua mahdollisimman hyvin.
"Haluamme myös informoida työnhakijoita siitä, että työnhaku ei Suomessa maksa työnhakijalle mitään, kaikki luotettavat toimijat tarjoavat palvelujaan ja työpaikkojaan ilmaiseksi. Monia epäluotettavia tahoja on jo ollut liikkeellä ja työnhakijoilta on pyydetty esimerkiksi maksuja, jotta he saavat lisätietoja oletetuista työpaikoista", kertoo Eilakaislan Talent Sourcing -palveluista vastaava palvelupäällikkö Maiju Helenius.
Ukrainalaisten työnhakijoiden työllistämisellä vaikutusta paljon laajemminkin Suomen työmarkkinoihin
Jotta sopivia työpaikkoja löydetään, tarvitaan myös yritysten panosta ja halua rekrytoida. Monille yrityksille tämä tarkoittaa kielitaitovaatimusten kriittistä tarkastelua ja joustavuutta. Kannustaakseen yrityksiä mukaan työllistämistoimiin Eilakaisla lahjoittaa jokaisen ukrainalaisen työntekijän työllistävän henkilöstövuokrauksen ja rekrytoinnin toimeksiannon laskutuksesta osuuden ukrainalaisten hyväksi humanitaariseen apuun.
"Näemme, että ukrainalaisten työllistämisellä Suomessa tulee olemaan paljon vaikutuksia sekä kriisin keskeltä paenneiden työikäisten arkeen, mutta myös Suomen työmarkkinoihin. Meillä on osaajapulaa ja Ukrainasta tulemme saamaan paljon hyvää osaamista Suomeen, joka samalla edistää työyhteisöjen monimuotoisuutta ja siten myös suomalaisen työn kilpailukykyä. Meillä Eilakaislalla on mahdollisuus olla auttamassa ja ilolla sen teemme, se on vastuullisuusohjelmamme ja arvojemme mukaista toimintaa", päättää Ehrnrooth.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Erika Ehrnroothtoimitusjohtaja | CEO
Puh:+358 (0)30 6090 508erika.ehrnrooth@eilakaisla.fiPetra Tiirikainenkasvumarkkinointipäällikkö | Growth Marketing Manager
Puh:+358 (0)30 6090 511petra.tiirikainen@eilakaisla.fiKuvat
Tietoja julkaisijasta
Eilakaisla on 1971 perustettu valtakunnallisesti toimiva suomalainen henkilöstöpalvelualan perheyritys. Sen palveluja ovat rekrytointi, henkilöstövuokraus, ulkoistetut henkilöstöratkaisut, uudelleensijoituspalvelut, henkilöarvioinnit ja konsultointi HR-kysymyksissä. Eilakaisla tarjoaa ammattilaisia vakituisiin ja määräaikaisiin tehtäviin.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Eilakaisla Oy
Eilakaislan teettämä tutkimus: valtaosa voi työelämässä nyt hyvin, mutta on huolissaan tulevaisuudesta29.10.2021 10:30:00 EEST | Tiedote
Eilakaisla toteutti Taloustutkimuksen kanssa tutkimuksen työelämän tulevaisuuden tarpeista. Vastaajia oli kaikkiaan 1075 valtakunnallisesti edustavasti ja tutkimusaika oli 13.-17.9.2021. Vastaajat ovat joko työelämässä mukana olevia tai pyrkivät sinne aktiivisesti. Tutkimuksen pääteemat olivat työhyvinvointi, työnhaku, tulevaisuuden osaaminen ja johtaminen sekä vastuullisuus ja arvot.
Eilakaisla tarjoaa apua työttömien ja kehitysvammaisten työllistymiseen sekä työyhteisöjen monimuotoisuuden lisäämiseen5.7.2021 07:00:00 EEST | Tiedote
Eilakaisla lanseerasi helmikuussa 50-vuotisjuhlavuotensa kunniaksi työelämän kehittämiseksi kampanjan, jossa kerättiin yleisöltä ehdotuksia sosiaalista vastuuta edistävistä toimenpiteistä ja annettiin loppukeväästä yleisön äänestää kolme parasta toimenpidettä toteutettavaksi. Äänestyksen voittivat työttömäksi jääneiden työllistymisen tukeminen, kehitysvammaisten palkkauksen tukeminen sekä monimuotoisuuden haastekampanja yrityksille.
Eilakaisla lahjoittaa 50-vuotisjuhlan kunniaksi henkilöstön ammattitaitoa ja aikaa työelämää kehittäviin toimenpiteisiin ja hankkeisiin26.2.2021 09:15:00 EET | Tiedote
Henkilöstöpalveluyritys Eilakaisla täyttää tänään 50 vuotta. Juhlavuoden kunniaksi Eilakaisla käynnistää kampanjan, jossa yleisö voi ehdottaa kohteita, joihin eilakaislalaiset antavat vuoden aikana ammattitaitoaan ja aikaansa maksutta.
EILAKAISLA AVAA UUDEN AVOIMEN JA ANONYYMIN OSAAJAGALLERIAN TYÖVOIMAN NOPEAA REKRYTOINTIA VARTEN11.2.2021 08:53:00 EET | Tiedote
Työnhakijoiden täysi anonyymius uudessa Osaajagalleriassa vähentää syrjintää ja edistää toivottavasti monimuotoisuutta rekrytoinnissa, sanoo Eilakaislan toimitusjohtaja Erika Ehrnrooth.
Eilakaisla Oy on joutunut kyberhyökkäyksen kohteeksi10.1.2021 19:00:00 EET | Tiedote
Eilakaisla Oy on joutunut kiristyshaittaohjelmahyökkäyksen kohteeksi, minkä vuoksi palvelimemme perjantaina 8.1.2021 lakkasi toimimasta. Hyökkäyksen yhteydessä vastaanotettu uhkausviesti koskee vain liiketoiminnan keskeyttämistä. Palvelimeen kohdistuneen kiristyshaittaohjelmahyökkäyksen seurauksena on mahdollista, että työnhakijoidemme ja työntekijöidemme henkilötietoja sekä asiakkaiden laskutustietoja on vaarantunut, tästä ei kuitenkaan ole löytynyt viitteitä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme