Eilakaislan muutosturvavalmennusten kysyntä moninkertaistui
Henkilöstöpalveluyritys Eilakaislan muutosturvavalmennusten kysyntä on kasvanut vauhdilla maaliskuusta lähtien, kun yritysasiakkaat ovat käynnistäneet yt-prosesseja. Osa työntekijöistä, joille valmennusta tarjotaan, eivät kuitenkaan ota sitä vastaan.
”Valmennus kannattaa aivan ehdottomasti ottaa vastaan. Työnhaku on muuttunut voimakkaasti. Valmennuksen tekee paitsi valmentamisen myös rekrytoinnin ammattilainen, joka tietää mitä työllistymiseen tarvitaan. Monet, joille valmennusta tarjotaan ovat hyvin kiinnostuneita, mutta osa ajattelee, että ei, kyllä minä osaan.”, sanoo palvelujohtaja Maija Kauppinen.
Toistaiseksi valmennusten kysyntä kasvaa erityisesti pääkaupunkiseudulla. Valmennuksia ovat tiedustelleet muun muassa hyvinvointialan, kuljetusalan ja kaupan alan työnantajat.
Eilakaisla on myös uudistanut muutosturvavalmennukset tämän hetken tilannetta palvelemaan. Valmennettava saa apua työhakemuksen ja CV:n tekemiseen, haastattelukoulutuksen sekä LinkedIn-profiilin luomisen työnhakua tukevaksi.
”Teemme henkilöarvioinnin, jonka pohjalta työnhakija tunnistaa omat keskeiset vahvuudet, osaa esitellä ne positiivisesti ja luoda tehokkaan markkinointiviestin. Valmennettava saa toimintasuunnitelman järjestelmällistä työnhakua varten ja ymmärtää, että työnhakuun on suhtauduttava jatkuvaa panosta vaativana projektina”, sanoo Kauppinen.
”Rekrytoinnit elpyneet toukokuussa”
Rekrytointitoimeksiannot menivät hetkeksi aika lailla jäihin koronatilanteen vuoksi.
”Ne ovat nyt toukokuussa hiukan elpyneet ja kasvaneet noin viidenneksen. Toivomme toki, että valmennusten kysynnän kasvu kompensoisi rekrytointipuolen aiheuttamaan liikevaihdon laskua. Vuokratyöntekijöiden osalta päättyneisiin sopimuksiin ei ole monissa tapauksissa tehty jatkosopimusta”, Kauppinen kertoo.
- Lisätietoa Eilakaislan muutosturvavalmennuksista: https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/uudelleensijoitus
- Webinaari: toteuta yt-prosessi vastuullisesti oikein (14.5.2020) https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/materiaalipankki/toteuta-yt-prosessi-vastuullisesti-oikein-webinaaritallenne
Yhteyshenkilöt
Maija Kauppinen
palvelujohtaja
Eilakaisla Oy
maija.kauppinen(at)eilakaisla.fi
+358 30 6090 527
Erika Ehrnrooth
toimitusjohtaja
Eilakaisla Oy
erika.ehrnrooth(at)eilakaisla.fi
+358 30 6090 508
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Eilakaisla on 1971 perustettu valtakunnallisesti toimiva, suomalainen henkilöstöpalvelualan perheyritys. Sen palveluja ovat rekrytointi (ilmoitushaku, Talent sourcing, hiljainen haku, Headhunting), henkilöstövuokraus, ulkoistetut henkilöstöratkaisut, uudelleensijoituspalvelut, henkilöarvioinnit ja konsultointi HR-kysymyksissä.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Eilakaisla Oy
Eilakaisla, Sasky ja Aiko Academy Oy aloittavat yhteistyön14.2.2024 08:00:00 EET | Tiedote
Henkilöstöpalveluyritys Eilakaisla Oy (Eilakaisla), SASKY koulutuskuntayhtymä (Sasky) ja Saskyn tytäryhtiö Aiko Academy Oy (Aiko Academy) ovat tunnistaneet tarpeen yhteistyölle, jonka tarkoituksena on helpottaa opiskelijoita, työnhakijoita ja yrityksiä löytämään toisensa tarjoten tärkeimmille sidosryhmille uusia mahdollisuuksia koulutusten, uramahdollisuuksien ja muiden tehokkaiden palveluratkaisujen keinoin.
Kansainvälisen markkinoinnin ja digitaalisten palveluiden konkari vahvistamaan Eilakaisla-konsernin hallitusta1.11.2023 08:05:00 EET | Tiedote
Eilakaislan hallituksen uudeksi jäseneksi on valittu Juho Wallenius.
Eilakaisla vahvistaa ICT-asiantuntijoiden rekrytointi-, henkilöstövuokra- ja HR-palveluita ostamalla Qasvu Oy:n28.9.2023 15:00:00 EEST | Tiedote
Henkilöstöpalvelualan konkari Eilakaisla on ostanut vuonna 2017 perustetun ICT- ja liiketoiminnan kehitys -profiilien rekrytointiin keskittyneen Qasvu Oy:n.
Eilakaislan johtoryhmä on uudistunut14.9.2023 08:07:00 EEST | Tiedote
Vuosi 2023 on ollut uudistumisen aikaa Eilakaislalla. Brändiuudistuksen, uusien toimitilojen ja uuden ketterämmän organisaatiorakenteen lisäksi myös yrityksen johtoryhmä on uudistunut. Johtoryhmän uudet jäsenet vahvistavat Eilakaislan HR-palveluiden sekä niiden myynnin ja markkinoinnin osaamista.
Eilakaisla uudisti brändiään: "Työ elämän ehdoilla"16.5.2023 09:07:00 EEST | Tiedote
Suomen pisimpään markkinoilla toiminut henkilöstöpalveluyritys Eilakaisla on viime aikoina modernisoinut paljon toimintaansa panostaen erityisesti digitaalisiin työkaluihin ja hakija- ja asiakaskokemuksen parantamiseen. Eilakaislan vahvuuksia ovat laatu, luotettavuus ja vastuullisuus – yritys pitää huolen siitä, että jokainen elämä löytää näköisensä työn sekä työ näköisensä tekijän.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme