EK ja Perheyritysten liitto: Keskisuuret yritykset valjastettava vetämään Suomen kasvua
Tuleva hallitus voi saada talouteen merkittävää lisävauhtia, jos se ryhtyy toimiin keskisuurten työnantajayritysten eli Mittelstand-sektorin kasvumahdollisuuksien parantamiseksi. Yksi välttämätön toimi olisi työperäisen maahanmuuton helpottaminen, mikä auttaisi uusia pk-yrityksiä kasvamaan Mittelstand-kokoluokkaan vahvistaen koko kansantaloutta.
Näin uskovat Elinkeinoelämän keskusliitto EK ja Perheyritysten liitto, jotka keskustelevat kasvun eväistä tänään iltapäivällä valtuuskuntiensa yhteistapahtumassa Helsingissä.
Järjestöt liputtavat vahvasti niin sanotun Mittelstand-sektorin puolesta. Keskisuuret yritykset muodostavat kansantalouden moottorin, josta pitäisi saada huomattavasti enemmän tehoja irti Ruotsin ja Saksan tapaan.
”Tulevan hallituksen elinkeinopolitiikassa katseet tulee kääntää eri puolilla maata sijaitseviin olemassa oleviin pitkän linjan työnantajayrityksiin. Nyt on oikea aika vauhdittaa nämä kasvamaan laajana rintamana keskisuureen yrityskokoluokkaan”, EK:n toimitusjohtaja Jyri Häkämies sanoo.
Järjestöjen mukaan Mittelstand-sektorin yrityksiä on tärkeää saada lisää, sillä niillä on kokoaan suurempi merkitys Suomen taloudelle ja työllisyydelle. Tilastojen mukaan uudet nettotyöpaikat ovat kuluneen vuosikymmenen aikana syntyneet juuri yli 50 henkeä työllistäviin keskisuuriin yrityksiin sekä tähän kokoluokkaan kasvamassa oleviin pk-yrityksiin.
Nykyisin 50–499 hengen Mittelstand-yritysten osuus Suomen yrityskannasta on vain yksi prosentti. Kuitenkin niiden osuus yksityisistä työpaikoista on reilusti yli neljännes. Ne muodostavat kaikkien yritysten liikevaihdosta lähes kolmanneksen. Vain noin sata yritystä tuottaa kaksi kolmasosaa Suomen viennistä.
”Mittelstandeja tarvitaan lisää viennin vahvistamiseksi. Verrokkimaihin nähden Suomen viennin kivijalka on auttamattoman kapea ja sitä tulee laajentaa”, Häkämies sanoo.
Työperäisen maahanmuuton vahvistaminen avainasemassa
Tärkeimpänä Mittelstandien kasvun esteenä on osaajapula, jonka taltuttamiseksi työperäisen maahanmuuton sujuvoittaminen ja kannustinloukkujen purkaminen on välttämätöntä. Työ- ja elinkeinoministeriön mukaan viimeksi kuluneen vuoden aikana Suomeen on jäänyt syntymättä noin 130 000 työsuhdetta, koska osaajia ei ole löytynyt.
”Taloudessa investoinnit ja työpaikat hakeutuvat sinne, mistä työntekijätkin löytyvät. Osaajapulan vuoksi Suomi menettää jatkuvasti verotuloja ja siten valtion talouden velkaantumista on todella vaikea saada kuriin. Ilman työperäisen maahanmuuton vahvistamista kasvun yhtälöä on mahdotonta saada toimimaan”, Perheyritysten liiton toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen sanoo.
Toinen kasvun hidaste ovat investointien lupajonot, joissa seisoo useamman miljardin edestä tulevaisuusinvestointeja. Kolmantena kasvun edellytyksenä on, että verotus kannustaisi yrityksiä kasvuun ja yrittäjiä oikea-aikaisiin sukupolven- tai omistajanvaihdoksiin.
Keskisuurten yritysten kasvussa avainasemassa ovat paikalliset kotimaiset omistajat ja perheyrittäjät, jotka ovat sitoutuneet toimimaan omilla paikkakunnillaan läpi vaikeimpienkin suhdanteiden. Sinivalkoisen pääoman merkitys korostuu entisestään, kun talousnäkymät ovat epävarmat.
Perheyritysten liitto on esittänyt yhdessä EK:n kanssa kansallisen Mittelstand-ohjelman laatimista.
”Mittelstand-teema on syytä nyt nostaa elinkeinopolitiikan keskiöön. Työ- ja elinkeinoministeriö on jo toteuttanut laadukkaita esiselvityksiä, joiden pohjalta hallitus voi halutessaan valmistella kansallisen Mittelstand-ohjelman, jolla toimeenpannaan kasvun vauhdittamiseksi tarvittavat keinot”, Vanhala-Harmanen sanoo.
Mittelstand-ehdotukset (EK): Lisää keskisuuria kasvuyrityksiä, työtä ja vientiä
Näkökulma (PL): Talouden kasvu ei toteudu ilman työllistäviä yrityksiä
Lisätiedot:
PL: toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen, puh. 040 0511 786, minna.vanhala-harmanen@perheyritys.fi
EK: pk-johtaja Petri Vuorio, puh. 050 323 2979, petri.vuorio@ek.fi
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Minna Vanhala-Harmanentoimitusjohtaja / Perheyritysten liitto
Puh:0400511786minna.vanhala-harmanen@perheyritys.fiRaine Tiessaloviestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja / Perheyritysten liitto
Puh:0504355898raine.tiessalo@perheyritys.fiPetri VuorioElinkeinoelämän keskusliitto / pk-johtaja
Puh:050 323 2979petri.vuorio@ek.fiLinkit
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Perheyritysten liitto ry
PerheyritysPULSSI: Perheyritysten investointiaikeissa iso pudotus26.3.2024 06:00:00 EET | Tiedote
Perheyritysten investoinnit ovat vahvassa laskussa. Perheyritysten liiton PULSSI-kyselyssä vain noin 24 prosenttia perheyrityksistä ilmoitti investoivansa tänä vuonna yhtä paljon kuin vuonna 2023. Lähes 40 prosenttia vastaajayrityksistä kertoo investoivansa tänä vähemmän kuin viime vuonna.
Poliittisilla lakoilla tuntuvia vaikutuksia - lykkäävät perheyritysten rekrytointeja20.3.2024 06:00:00 EET | Tiedote
Poliittisista lakoista on aiheutunut suomalaisten perheyritysten toiminnalle paljon haittaa. Perheyritysten liiton jäsenyritykset ilmoittavat, että lakoista on seurannut 84 prosentille perheyrityksistä haittaa. Jopa yli kolmannes yrityksistä arvioi, että haittaa on aiheutunut erittäin tai melko paljon. Satamien sulkemiseen kohdistuneet lakot ovat suoraan heikentäneet kasvunäkymiä ja tulosodotuksia sekä vähentäneet investointeja. Poliittiset lakot jarruttavat myös perheyritysten rekrytointeja ja aiheuttavat lomautuksia.
PerheyritysPULSSI: Suhdanteissa synkkyys syvenee - perheyrityksissä ei silti povata konkursseja14.12.2023 07:00:00 EET | Tiedote
Perheyritysten kasvunäkymät vaikuttavat synkemmiltä kuin vielä alkusyksystä. Jopa 39 prosenttia perheyrityksistä kertoo, että niiden liikevaihto pienenee tänä vuonna. Tuoreen PerheyritysPULSSIn valopilkkuna loistaa se, että perheyrityksissä ei juuri povata konkursseja – vain kaksi prosenttia pitää konkurssiriskiä mahdollisena, vaikka taantuma jatkuisi.
MSK Group on Vuoden Perheyritys 2023 – Kasvutarina jatkuu ja kansainvälistyy kolmannessa polvessa29.11.2023 16:30:00 EET | Tiedote
MSK Group on valittu Vuoden 2023 perheyritykseksi. Perheyritysten liitto jakoi palkinnon syysseminaarissaan Helsingissä 29.11. Tänä vuonna vuoden perheyrityksen valinnassa painotettiin vastuullista ja vakaata omistajuutta sekä määrätietoista kasvua ja kansainvälistymistä taloudellisesti haastavana aikana.
Perheyritysten liitto valitsi Miia Porkkalan uudeksi puheenjohtajakseen29.11.2023 11:45:00 EET | Tiedote
Perheyritysten liiton uusi puheenjohtaja Miia Porkkala peräänkuuluttaa parempaa ymmärrystä kotimaisesta omistajuudesta. Perheyrityksillä on pitkäjänteinen ja merkityksellinen rooli kestävän yhteiskunnan rakentamisessa kaikkialla Suomessa. Perheyritysten liitto valitsi uuden puheenjohtajan syyskokouksessaan 29. marraskuuta 2023.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme