Erto ja Sote ry antoivat uusia lakkovaroituksia yksityiselle sosiaalipalvelualalle

Erton julistama neljän päivän lakko koskee lastensuojelualan 65 nimettyä työyksikköä viidessä eri maakunnassa. Lisäksi Erto on julistanut työehtosopimuksen A-palkkaryhmään kuuluvia henkilökohtaisia avustajia koskevan lakon viidessä maakunnassa. Edellä mainitut lakot koskevat työvuoroja, jotka alkavat maanantain 19.6 kello 00:01 ja torstain 22.6. kello 23:59 välisenä aikana. 

 

Lisäksi Sote ry eli Erto, SuPer ja Tehy ovat julistaneet 39 Attendon, Esperin, Humanan ja Mehiläisen työyksikköä koskevan lakon. Kolmen päivän lakko alkaa tiistaina 20.6 kello 00.01 ja päättyy torstaina 22.6. kello 23.59.  

 

Lisäksi järjestöt ovat julistaneet alalle määräaikaisen ja rajatun hakusaarron sekä määräaikaisen keikkailukiellon. Hakusaarto koskee Attendo-, Esperi-, Mehiläinen- ja Pihlajalinna-konsernin yrityksiä yksityisellä sosiaalipalvelualalla. Keikkailukiellon aikana järjestöt kieltävät kaikkia jäseniään hakeutumasta keikkatyöhön, johon sovelletaan yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Keikkatyöllä tarkoitetaan alle 13 vuorokauden mittaisia työsuhteita. Keikkailukielto ja hakusaarto alkavat 31.5. kello 15 ja päättyvät 14.6. kello 15.00. 

 

Erto ja muut työntekijäliitot ovat vaatineet alalle palkankorotuksia, joilla pienennetään perusteettomia palkkaeroja julkiseen sektoriin nähden. Työnantajaliitto on tarjonnut julkisen sektorin korotuksia huomattavasti pienempiä palkankorotuksia eikä muistakaan alan ongelmia korjaavista kirjauksista ole päästy yksimielisyyteen. Alan kuukausia kestäneet työehtoneuvottelut päättyivät tuloksettomina huhtikuun lopussa. Kiistaa on soviteltu valtakunnansovittelijan toimistolla maanantaista 8.5. lähtien. Sovittelua jatketaan seuraavan kerran maanantaina 5.6. 

 

”Emme voi sallia, että palkkaeroa julkiseen sektoriin kasvatetaan entisestään. Palkkaero tulee kuroa umpeen, kuten osapuolet ovat aiemmin jo sopineet. Palkankorotukset on muutoinkin oltava riittäviä, jotta matalapalkkaisella naisvaltaisella alalla työskentelevät pystyvät tulemaan toimeen palkallaan.”, toteaa Erton neuvottelija ja edunvalvontajohtaja Saara Arola.