Euroopan noustessa terveysalan digitaalisten ratkaisujen kiinnostavimmaksi alueeksi HIMSS kokoaa yhteen terveydenhuoltoalan edustajia
26.5.2022 17:13:00 EEST | Business Wire | Tiedote
HIMSS (Healthcare Information and Management Systems Society) kokoaa yhteen terveydenhuolto- ja IT-alan johtavia tahoja, joilla on ainutlaatuinen tilaisuus edistää Euroopan terveysalan järjestelmien digitaalista muutosta.
COVID-19-pandemian aiheuttamat monet haasteet — mukaan lukien terveydenhuollon modernisointiin investoidut miljardit eurot, kansalliset säännösaloitteet ja ehdotettu EU-lainsäädäntö Eurooppalainen terveysdata-avaruuden luomiseksi — tekevät alueesta yhden terveysalan digitaalisten ratkaisujen houkuttelevimmista ja dynaamisimmista markkina-alueista maailmassa.
”Tämän vuoden terveysalan digitaalisten ratkaisujen keskipiste on Helsingissä 14.–16. kesäkuuta järjestettävä vuoden 2022 eurooppalainen terveysalan konferenssi ja näyttely HIMSS, jossa sairaalat, viranomaiset ja innovoijat tarkastelevat terveydenhuollon seuraavan sukupolven palveluratkaisujen tarjoamista nyt,” sanoi Armin Scheuer, HIMSS:n EMEA-alueen varapääjohtaja ja toimitusjohtaja. ”Euroopan HIMSS22-konferenssissa on mukana yli 120 terveysalan asiantuntijaa ja tähän asti kaikkein paras terveysalan teknologiaratkaisujen näyttely, ja konferenssi pyrkii ratkomaan alan haasteita.”
EU investoi 673 miljardia euroa osana Elpymis- ja palautumistukivälinettä, josta on varattu miljardeja terveysalan digitaaliseen muutokseen.
Euroopan HIMSS22-konferensissa terveydenhuollon johtavat tahot pyrkivät tekemään yhteistyötä toteuttaakseen Eurooppalaisen terveysdata-avaruuden. Ehdotettu lainsäädäntö on tärkeä askel kohti terveysalan digitaalisten ratkaisujen asemaa terveydenhuoltojärjestelmien keskipisteessä Euroopan laajuisesti, ja lukuisat HIMSS22 Euroopan aloitteet pyrkivät toteuttamaan Eurooppalaisen terveysdata-avaruuden.
Katso HIMSS22 Euroopan koko ohjelma. Ota yhteyttä Ellie Patoniin osoitteessa Ellie.Paton@himss.org mediarekisteröintiä varten.
Mikä on HIMSS?
HIMSS (Healthcare Information and Management Systems Society) on maailmanlaajuinen neuvoa antava ajatusjohtaja ja jäsenpohjainen organisaatio, joka on sitoutunut uudistamaan maailmanlaajuista terveysalan ekosysteemiä tiedon ja teknologian avulla. Tavoitehakuisena yleishyödyllisenä organisaationa HIMSS tarjoaa ainutlaatuisen laajaa ja kattavaa asiantuntijuutta terveysinnovaatioissa, yleisissä käytännöissä, työvoiman kehityksessä, tutkimuksessa ja terveysalan digitaalisessa muutoksessa ja neuvoo globaalin terveysalan ekosysteemin johtavia tahoja, sidosryhmiä ja vaikuttajia parhaisiin käytäntöihin liittyen. Kohdistamme innovaatiomme yhteisöihin ja tarjoamme tärkeää tietoa, koulutusta ja mukaansatempaavia tapahtumia terveydenhuollon ammattilaisille, maksajille, viranomaisille, startup-yrityksille, biotieteen edustajille ja muille terveydenhuollon organisaatioille varmistaen, että niillä on käytettävissään oikeaa tietoa päätöksenteon yhteydessä.
HIMSS on palvellut globaalia terveysalan yhteisöä yli 60 vuoden ajan, ja sillä on keskitettyä toimintaa Pohjois-Amerikassa, Euroopassa, Yhdistyneessä kuningaskunnassa, Lähi-idässä ja Aasian ja Tyynenmeren alueella.
Tämän ilmoituksen alkuperäiskielinen versio on tekstin ainoa virallinen versio. Käännös on tarjolla vain lukijan mukavuuden vuoksi, ja sitä tulee verrata alkuperäiskieliseen versioon, joka on ainoa oikeudellisesti todistusvoimainen teksti.
Nähdäksesi tämän sisällön lähteestä cts.businesswire.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.
Katso lähdeversio osoitteessa businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20220524005421/fi/
Contact information
Ellie Paton, HIMSS
+44 7487 225 236
ellie.paton@himss.org
Tietoja julkaisijasta
For more than 50 years, Business Wire has been the global leader in press release distribution and regulatory disclosure.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Business Wire
Miro Takes Aim at the Gap Between AI Potential and Organizational Reality19.5.2026 17:00:00 EEST | Press release
Miro®, the AI Innovation Workspace for teams, has announced new innovations across its AI platform, reinforcing its position as the collaboration layer where people, context, and agents from every function converge to solve hard problems, make better decisions, and build the right thing faster. Major upgrades to Miro’s agentic AI tools — including Sidekicks and Flows — alongside new Connectors, help customers close the gap between individual AI productivity and organization-wide transformation. AI is reshaping the pace of work, but often teams are not realising the benefits. In many organizations, a gap has emerged between what individuals can now do and what companies can harness. The reason? Collaboration has fractured. Teams have moved from one mode of working to three — human to human, human to agent, and agent to agent — but these are running in silos, invisible to each other. Within those silos, AI amplifies misalignment rather than correcting it, and the gaps only show up when t
Andersen Global Strengthens Global Mobility Capabilities with Collaborating Firm Graebel19.5.2026 16:30:00 EEST | Press release
Andersen Global continues to enhance its multi-dimensional platform through a Collaboration Agreement with Graebel, a global leader in workforce mobility and managed services headquartered in the U.S. with global capabilities spanning the Americas, Europe, and Asia. Founded in 1950, Graebel works with many of the world’s most recognized organizations to simplify the movement and management of talent. The company helps organizations support employees throughout the workforce journey—from internships and onboarding to domestic and international mobility and career transitions—through services that span strategic planning, departure and destination support, on-assignment assistance, repatriation, and mobility program design. Through strategic advisory and intelligent technology, Graebel enables organizations to make more informed decisions and align talent mobility with broader business and workforce strategies through data-driven insights and deep mobility and governance expertise. “Our
Wolters Kluwer Medi-Span Selected to Provide Personalized Medication Decision Support at The Christie NHS Foundation Trust19.5.2026 16:30:00 EEST | Press release
Wolters Kluwer Health has implemented its industry-leading medication decision support (MDS) solution, Medi-Span®, at the world-renowned specialist oncology center, The Christie NHS Foundation Trust. “The Christie is recognized globally for its excellence and commitment to delivering exceptional patient care,” says Israel Armstrong, Vice President for Medi-Span International at Wolters Kluwer Health. “We’re proud that our first Medi-Span implementation in the NHS should be with such a prestigious institution. We look forward to more collaborations that help streamline processes further and help clinical teams make the most highly informed decisions.” The Christie is a leading expert in cancer care, research and education and is the largest single-site cancer center in Europe. The Christie treats more than 60,000 patients a year and is the first facility in the UK to be accredited as a comprehensive cancer center. Based in Manchester, they serve a population of 3.2 million people across
Nine in 10 Firms Fear In-House Systems Can’t Keep Pace with Executive Pay Demands19.5.2026 16:00:00 EEST | Press release
Managing executive compensation is a growing challenge for financial services firms, with nearly nine in 10 (89%) saying their in-house technology can’t keep pace with demand. New research by CSC, the leading provider of business administration and compliance solutions, shows that rising complexity, regulatory pressure, and expanding global participation place increasing strain on internal systems and teams.1 CSC surveyed 300 senior HR, rewards, and compensation leaders across Europe, Asia Pacific, and North America working in private markets, asset management, insurance, and investment banking. The report, The Future of Reward in Financial Services: Executive Compensation in 2026, explores their responses and examines how firms adapt to increasing complexity in long-term incentive (LTI) schemes. The research revealed that more than four in five (86%) respondents find the administration of compensation schemes is now complex, reflecting the rapid evolution and expansion of LTI structur
Tacton Appoints Manufacturing Technology Leader Mike DiTullio to Board of Directors19.5.2026 16:00:00 EEST | Press release
Tacton, a global leader in Configure, Price, Quote (CPQ) solutions for manufacturers of complex products, today announced the appointment of Mike DiTullio to its Board of Directors. DiTullio is an enterprise software executive with more than three decades of experience working with complex manufacturers. He joins at a pivotal moment in the company’s evolution as Tacton expands beyond CPQ to deliver the Buyer-Centric Smart Factory, a connected approach that unites buyer engagement, engineering, and order fulfillment into a single intelligent system. DiTullio spent 26 years at PTC, most recently as President and Chief Operating Officer, wherehe worked closely with leading manufacturers to transform how they design, sell, and deliver complex products. In that role, he led global commercial operations across seven business units representing more than $1.5 billion in annual revenue and guided the company through its transition to a subscription-based, digital-first business model. His deep
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme