Fackförbundet JHL tar till stridsåtgärder för att främja förhandlingarna om nytt kollektivavtal för de personliga assistenterna
Kollektivavtalet för de personliga assistenterna löpte ut vid utgången av april. Förhandlingar har förts från slutet av januari. Kollektivavtalet för personliga assistenter tillämpas för anställningsförhållanden där personen med funktionshinder själv eller dennes företrädare fungerar som arbetsgivare och den personen är organiserad i arbetsgivarförbundet Heta-liitto.
– Arbetskonflikter inom den personliga assistansen för personer med funktionshinder har varit mycket sällsynta. Branschen har ändå hamnat i en så djup lönegrop med tanke på de personliga assistenternas mångsidiga och krävande arbete, att arbetstagarna upplever att det är omöjligt att engagera sig i branschen på grund av den låga lönenivån. Arbetet utförs i stor utsträckning på deltid och är fragmenterat, så inkomstproblemen driver de motiverade och kunniga assistenterna till andra uppgifter. Assistenterna förtjänar nu verkligen uppskattning och erkännande för sitt arbete, säger JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine som motivering.
Assistenternas anställningsförhållanden är i regel korta, till och med endast några månader långa. De som använder sig av personliga assistenter framhåller jämt och ständigt hur svårt det är att få personlig assistens och att hitta stadigvarande assistenter. Assistentbristen påverkar de vårdbehövandes möjligheter att få hjälp för sina individuella behov, såsom skötsel av hygienen, kommunikation, fritidssysselsättning, deltagande i samhällelig aktivitet eller upprätthållande av sociala relationer.
Lönen i skick
Lönesystemet och frågor i anknytning till mertidsarbete och övertidsarbete har för JHL:s del blivit tröskelfrågor i kollektivavtalsförhandlingarna mellan fackförbundet JHL och arbetsgivarförbundet Heta-liitto.
Den nya lagen om funktionshinderservice godkändes på våren och träder i kraft den 1 oktober 2023. Enligt JHL motsvarar lönesystemet i det nuvarande kollektivavtalet för personliga assistenter inte den nya lagens krav.
– Arbetets kravnivå och svårighetsgrad stiger hela tiden för de personliga assistenterna eftersom bland annat arbetsuppgifterna inom egenvård (såsom användning av respirator, läkemedelsadministration, sårvård och kateterisering) ökar. Vårt mål är att uppnå ett lönesystem som baserar sig på arbetets svårighetsgrad och att beakta och ge erkänsla för de här krävande uppgifterna, säger JHL:s ansvariga avtalsexpert Laura Tuominen.
Till arbetets natur för de personliga assistenterna hör också ofta överenskomna långa arbetsskift. Långa arbetsskift som överskrider den ordinarie arbetstiden görs både i den normala vardagen och i situationer där arbetsgivaren reser och behöver sin assistent med sig på resan.
– JHL motsätter sig inte i sig sådana flexibla arbetstidsarrangemang som hör till arbetets natur. I nuläget får de personliga assistenterna ändå inte någon övertidsersättning för den här flexibiliteten. Här måste vi få en ändring, säger Tuominen.
– Vår målsättning är att få rättvisa formuleringar om övertidsersättning i kollektivavtalstexten, dvs. på samma nivå som inom våra referensbranscher (kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen/SH-avtalet). Det är ohållbart att arbetstagaren blir tvungen att själv ansvara för den hjälpbehövandes personliga behov utan att få vederbörlig ersättning, säger JHL:s Tuominen.
De nu utlysta stridsåtgärderna omfattar också arbetsgivare inom personlig assistens som inte hör till arbetsgivarförbundet Heta-liitto.
Mer information:
Ansvarig avtalsexpert Laura Tuominen, laura.tuominen@jhl.fi, tfn 050 4092 460
Nyckelord
Bilder
Länkar
Om

Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s cirka 165 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Följ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL:s utredning avslöjar: Den accelererande digitaliseringen orsakar omvälvningar i arbetslivet25.5.2023 14:00:00 EEST | Tiedote
Samhällets tjänster och funktioner måste förnyas helt och hållet för att kunna dra full nytta av digitaliseringen. Det framkommer i fackförbundet JHL:s nya digitaliseringsutredning.
JHL:n selvitys paljastaa: Kiihtyvä digitalisaatio mullistaa työelämän25.5.2023 14:00:00 EEST | Tiedote
Yhteiskunnan palveluja ja toimintoja on uudistettava perin pohjin, jotta niissä voitaisiin hyödyntää täysimääräisesti digitalisaation hyötyjä. Tämä selviää ammattiliitto JHL:n uudesta digitalisaatioselvityksestä.
JHL laajentaa henkilökohtaisten avustajien lakkovaroituksen koskemaan koko maata22.5.2023 14:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL vauhdittaa henkilökohtaisen avun työnantajamallia koskevia Heta-tesin sopimusneuvotteluja. Lakkovaroitus annetaan ajalle 6.6.–12.6. ja se koskee koko maata. Aiemmin on ilmoitettu pääkaupunkiseutua koskevasta lakosta ajalla 25.5.–31.5. Lisäksi jo käynnistetyt lisätyön, ylityön ja vuoronvaihtojen kiellot sekä hakusaarto jatkuvat.
JHL trappar igen upp påtryckningarna inom den privata socialservicebranschen med en strejk17.5.2023 15:05:00 EEST | Tiedote
Fackförbundet JHL sätter fart på den privata socialservicebranschens kollektivavtalsförhandlingar med ett nytt strejkvarsel som gäller serviceboende med heldygnsomsorg och serviceboende.
JHL lisää painetta jälleen uudella lakolla yksityisellä sosiaalipalvelualalla17.5.2023 15:05:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL vauhdittaa yksityisen sosiaalipalvelualan sopimusneuvotteluja uudella lakkovaroituksella ympärivuorokautisessa palveluasumisessa ja palveluasumisessa.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum