Fackförbundet JHL: Vårdarbristen hotar Finland – byråkratin kring den arbetskraftsorienterade invandringen måste lättas

Befolkningens åldrande sätter tryck på samhällets ekonomiska bärkraft och behovet av arbetskraft särskilt inom vårdtjänsterna.
– Finland står inför svåra frågor: vem betalar pensionerna, utför arbetet, sköter sjuka och äldre? Vårdarbomben briserar i händerna på oss om vi inte fort hittar en lösning, betonar JHL:s ordförande Päivi Niemi-Laine.
Fackförbundet JHL har räknat ut ett demografiskt omsorgsförhållande och det ger anledning till stor oro. I början av 2000-talet fanns det under 20 omsorgstagare per hundra arbetsföra, under 2030–2040-talet kommer det att finnas 25 omsorgstagare per hundra arbetsföra. Situationen fördystras av att en allt större andel av omsorgstagarna är äldre istället för barn. Det betyder att inom social- och hälsovårdssektorn kan det behövas upp till 80 000 nya arbetstagare.
JHL anser att arbetskraftsorienterad invandring på kort sikt vore en viktig lösning på problemet.
– Därför borde hindren för arbetskraftsorienterad invandring undanröjas, kräver Niemi-Laine.
Också i den rapport som arbetsministeriet publicerat den 27 mars, Suomen suunta - tuottavuuden ja työpanoksen kasvu turvaavat tulevaisuuden hyvinvoinnin, förutsätts att processerna för arbetskraftsorienterad invandring ska sättas i skick.
Rapporten har utarbetats under ledning av Sixten Korkman och i den föreslås att tjänsterna för invandring och integrering utvecklas och att behoven hos proffsen och deras familjer beaktas. JHL understöder uppfattningen om att man ska skapa en kundvänlig servicehelhet. JHL anser att byråkratin kring invandring ska underlättas. Vid handläggningen av dokument och handlingar ska man övergå till en modell med ett enda serviceställe och till en icke-lineär handläggning, så att kunden inte behöver springa från ställe till ställe i en viss ordning.
Dessutom förslår JHL att ett särskilt arbetslivspass tas i användning för att underlätta arbetskraftsorienterad invandring. Tanken bakom passet är att alla som kommer in på den finländska arbetsmarknaden ska erbjudas en utbildningsmodul som innefattar information om samhället och arbetsmarknaden. Modulen ska avläggas med godkänt vitsord då man inträder på arbetsmarknaden. Ökade arbetslivsfärdigheter underlättar integreringen av invandrare och minskar risken för missbruk av arbetskraften. Med de här metoderna kan den arbetskraftsorienterade invandringen märkbart öka samtidigt som arbetstagarnas rättigheter och arbetsmarknadens funktion tryggas.
Läs mer om arbetslivspasset i den pinfärska Positio-publikationen Suomi ikääntyy – Työperäinen maahanmuutto avuksi hoivapommiin (på finska).
Nyckelord
Kontakter
specialsakkunnig Samuli Sinisalo 040 7050 398, samuli.sinisalo@jhl.fi
specialsakkunnig Anna Korpikoski, 050 304 3858, anna.korpikoski@jhl.fi
Bilder
Länkar
Om

Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s cirka 165 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Följ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL: HRT-områdets konduktörer går i tvådagarsstrejk7.5.2025 13:00:00 EEST | Tiedote
Fackförbundet JHL har utlyst en två dagars arbetsnedläggelse i huvudstadsregionen på torsdag och fredag. Strejken omfattar arbetsuppgifter i lokaltrafiken inom ramen för järnvägsbranschens kollektivavtal. Strejken ordnas i protest mot avsikterna att ersätta VR:s konduktörer med ordningsvakter i HRT-områdets lokaltrafik.
JHL: HSL-alueen konduktöörit kahden päivän työnseisaukseen7.5.2025 13:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL on julistanut kahden päivän työnseisauksen pääkaupunkiseudulla torstaina ja perjantaina. Kohteena ovat Raidealan työehtosopimuksen lähiliikenteessä olevat työtehtävät. Työnseisauksella liitto vastustaa VR:n konduktöörien korvaamista järjestyksenvalvojilla HSL-alueen lähiliikenteessä.
Valtion sopimus yleisen linjan mukainen – ensimmäinen korotus heinäkuussa5.5.2025 17:03:35 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n edustajisto hyväksyi tänään 5.5.2025 neuvottelutuloksen valtion uudeksi virka- ja työehtosopimukseksi. Myös muut palkansaajaosapuolet, JUKO ja Ammattiliitto Pro, ovat hyväksyneet sopimuksen. Valtion työmarkkinalaitos vie neuvottelutuloksen vielä valtioneuvoston käsittelyyn toukokuun aikana.
Evenemang Lönedag den 6.5 ställs in28.4.2025 11:30:25 EEST | Pressinbjudan
Kommun- och välfärdssektorns avtal uppnåddes sent på måndag kväll, så dagens evenemang Lönedag den 6.5 ställs in.
PALKKAPÄIVÄ-TAPAHTUMA 6.5. on peruttu.28.4.2025 11:30:25 EEST | Kutsu
Kunta- ja hyvinvointialan sopimukset syntyivät maanantaina myöhään illalla, joten Palkkapäivä- tapahtuma tänään 6.5. on peruttu.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum