FFC: Regeringen måste nu trygga sysselsättningen och utkomsten för äldre i arbetslivet
Förhandlingarna mellan organisationerna på arbetsmarknaden om åtgärder för att förbättra sysselsättningen bland över 55-åringar avslutades resultatlösa för en vecka sedan. Det uppdrag som organisationerna fick av regeringen var mycket svårt för löntagarna och målen i uppdraget var strikta, men förhandlingarna togs på allvar. Målet var att öka antalet sysselsatta med minst 10 000 genom att vidta åtgärder för att färre arbetstagare ska lämna arbetslivet i förtid.
FFC:s styrelse påminner regeringen om att den, när den gav parterna på arbetsmarknaden uppdraget, också förutsatte en balanserad helhet som utvecklar omställningsskyddet samt hjälper äldre arbetstagare att orka i arbetslivet, upprätthålla sin arbetsförmåga och utveckla sitt kunnande.
– De här frågorna framskred knappt alls i förhandlingarna, även om vi lyfte fram dem i vårt förslag. Därför är det nu viktigt att regeringen söker efter åtgärder för att stödja över 55-åringarnas möjligheter att orka i arbetet och klara av att jobba längre, till exempel genom att göra det lättare att övergå till deltidsarbete i slutet av yrkeskarriären. Också nya åtgärder för att förbättra arbetstagarnas kunnande behövs, säger FFC:s ordförande Jarkko Eloranta.
En annan central del som ingick i löntagarorganisationernas förslag var åtgärder för att förbättra omställningsskyddet.
– Det går att förbättra möjligheterna för uppsagda att snabbare få jobb genom att utöka utbildningen, förlänga sysselsättningsledigheten och snabbare inleda jobbsökningen redan under uppsägningstiden.
I löntagarnas förslag skulle längden på utbildningen som ordnas inom ramen för omställningsskyddet förlängas till två eller tre månader beroende på anställningsförhållandets längd. Också utkomsten och utbildningsmöjligheterna för dem som sägs upp vid mindre företag och som inte omfattas av omställningsskyddet skulle ha tryggats.
När man funderar på helheten är det viktigt att komma ihåg att löntagare som har en lång yrkeskarriär bakom sig och närmar sig pensionsåldern också i framtiden kommer att bli arbetslösa. Då måste man ta hand om deras utkomst.
– Löntagarnas förslag skulle trygga utkomsten för äldre arbetslösa också i fortsättningen, även om åldersgränsen för tilläggsdagar inom arbetslöshetsskyddet höjs till 65 år – det vill säga för personer födda 1965 eller senare. Utkomsten skulle i sista hand tryggas genom garanterat arbete och service samt genom att betala inkomstrelaterad dagpenning i 500 dagar med skyddat belopp på 100 procent, påpekar FFC:s ordförande Jarkko Eloranta.
Nyckelord
Kontakter
Marjo PihlajaniemiViestintäpäällikkö
Tel:+358 400 969 633marjo.pihlajaniemi@sak.fiOm

Pitkänsillanranta 3
00530 Helsinki
020 774 000https://www.sak.fi
Beställ FFC:s svenskspråkiga nyhetsbrev så får du aktuell information om arbetslivet per e-post varannan vecka: https://www.sak.fi/sv/nyhetsbrev
Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC är förbundens förbund. Vi representerar 17 fackförbund och ungefär 900 000 medlemmar. Kommunala familjedagvårdare, flygvärdinnor, busschaufförer, servitörer, byggnadsarbetare, pappersarbetare och dansare – alla representerar de FFC:s branscher.
Följ Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
Hallitus valmistelee yt-asiamiehen, työneuvoston ja koulutuskorvauksen lakkauttamista – Seuraukset olisivat työntekijöille murheelliset12.6.2025 11:56:35 EEST | Tiedote
Työ- ja elinkeinoministeriö on aloittanut valmistelut yhteistoiminta-asiamiehen viran, työneuvoston sekä koulutuskorvauksen lakkauttamiseksi. SAK vastustaa näitä työntekijöiden asemaa heikentäviä muutoksia.
Hallitus jatkaa työttömyysturvan heikentämistä – yksi virhe voi jatkossa johtaa turvan menettämiseen viikoksi6.6.2025 06:45:00 EEST | Tiedote
Hallitus esittää työnhaun velvoitteiden lisäämistä ja työttömyysturvan karenssien rajua kiristämistä. Jatkossa työttömyysturvan saaminen voisi katketa jo yhdestä laiminlyönnistä. Rangaistusten koventaminen ei nopeuta työllistymistä, painottaa SAK.
SAK:n Katja Syvärinen: Vaalirahoitukseen tarvitaan lisää avoimuutta3.6.2025 13:36:35 EEST | Tiedote
Perustuslakivaliokunta esittää vaalirahoituksen ilmoitusrajojen nostamista. Lehtitietojen mukaan esitys on herättänyt kummastusta muun muassa oikeusministeriössä ja Valtiontalouden tarkastusvirastossa.
Hallitus jatkaa työntekijöiden kurittamista: Vuorossa määräaikaisuuksia, lomautusilmoitusaikaa sekä takaisinottovelvollisuutta koskevat heikennykset2.6.2025 12:08:35 EEST | Tiedote
SAK vastustaa hallituksen esittämiä heikennyksiä määräaikaisiin työsopimuksiin, lomautusilmoitusaikaan ja takaisinottovelvollisuuteen. Muutosesitykset pidentävät Orpon hallituksen jo valmiiksi pitkää suomalaisen työelämän heikennyslistaa.
SAK on tyytyväinen ylimmän tuomioistuimen linjaukseen: Ruokalähetit ovat työntekijöitä23.5.2025 06:52:00 EEST | Tiedote
Korkein hallinto-oikeus (KHO) antoi torstaina erittäin merkittävän ja kauan odotetun ratkaisun, jossa se linjaa ruokalähettien olevan työsopimuslaissa tarkoitettuja työntekijöitä. SAK on ratkaisuun tyytyväinen.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum