HALIn selvitys: Työterveyshuollon vahvemmasta roolista hyötyä kaikille

- Työterveyshuollon palveluntuottajilla on merkittävä rooli paitsi työkykyyn liittyvän erityisosaamisen takia, myös perusterveydenhuollon palveluissa, sanoo Hyvinvointiala HALI ry:n terveyspalvelujohtaja Hanna-Maija Kause.
Nykyisin sairaanhoidon palveluiden hankkiminen työntekijöille osana työterveyshuoltoa on työnantajille vapaaehtoista. Selvitys ehdottaa, että jatkossa julkisen rahoituksen avulla luotaisiin vahvempia kannustimia tai jopa säädettäisiin velvoitteita sairaanhoidon palveluiden järjestämiseen työntekijöille osana työterveyshuoltoa. Tämä edellyttäisi sitä, että nykytilasta poiketen työterveyshuollon rahoittamiseen tulisi myös valtion rahoitusta. Tällä hetkellä työterveyshuollon kustannuksista vastaavat 80-prosenttisesti työnantajat ja 20 prosentin osalta työntekijät. Järjestelyllä voitaisiin vahvistaa palvelujen jatkuvuutta ja antaa työterveyshuollolle selkeä, kokonaisvaltainen vastuu työikäisten terveyspalveluista.
- Erityistä huomiota kannattaa kiinnittää sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön omaan työterveyshuoltoon. Tällä hetkellä kaikilla sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisilla ei ole käytössään kuin ennaltaehkäisevä työterveyshuolto. Kuitenkin jaksaminen ja työkykyyn liittyvät ongelmat ovat merkittävä huolenaihe sote-alalla. Työterveyshuollon sairaanhoito tukee ongelmien varhaista havaitsemista ja niihin puuttumista, Kause toteaa.
Räätälöityjä työterveyshuollon palveluita eläkeläisille
Työikäisten lisäksi työterveyshuollon palveluntuottajien resursseja ja osaamista voitaisiin hyödyntää myös eläköityvien ikäluokkien hoidossa. Tälle ryhmälle voitaisiin räätälöidä kohdennettu Kela-korvaus palvelujen hankkimiseksi. Korvaus voisi koskea samalta palveluntuottajalta pidemmäksi ajaksi hankittavaa palveluiden kokonaisuutta, mikä parantaisi myös hoitosuhteen jatkuvuutta.
- Valtiontalouden kannalta on merkittävää, siirtyvätkö suuret ikäluokat eläköitymisen jälkeen täysin julkisten palvelujen piiriin, vai käyttävätkö he osittain omaa rahaa terveyspalvelujensa hankkimiseksi ja
oman hyvinvointinsa edistämiseksi. Myös sillä, miten voidaan tukea ikääntyvien hyvinvointia ja terveyttä sekä ehkäistä vakavia sairauksia, on iso merkitys, Kause sanoo.
- Suomessa on hyvät mahdollisuudet hyödyntää eri toimijoiden vahvuuksia hoidon jatkuvuuden turvaamisessa ja palvelujen saatavuuden varmistamisessa. Julkisen sektorin kannattaa toimia tiiviissä yhteistyössä yksityisten terveyspalvelujen tuottajien kanssa yhteisten tavoitteiden edistämiseksi, Kause jatkaa.
Työterveyshuollon merkitys hoidon jatkuvuuden kannalta nousi esiin HALIn Finnish Consulting Groupilla teettämässä laajassa selvityksessä. Selvitystä varten on haastateltu useita terveydenhuollon ammattilaisia Mehiläisestä, Pihlajalinnasta, Terveystalosta, Lääkärikeskus Aavasta, Vervestä sekä Lääkäripalveluyritykset ry:stä.
Lisätiedot:
Hanna-Maija Kause
Johtaja, terveyspalvelut
050 566 7949
hanna-maija.kause@hyvinvointiala.fi
Hyvinvointiala HALI ry
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Hanna-Maija KauseJohtaja, terveyspalvelut
Puh:050 566 7949hanna-maija.kause@hyvinvointiala.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Hyvinvointiala HALI ry edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavien yritysten ja järjestöjen toimintaedellytyksiä ja neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset. HALI valvoo jäsentensä yhteisiä etuja ja neuvoo työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä. Sen 1560 jäsentä työllistävät 100 000 sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen ammattilaista. HALI on Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsen. HALIn jäsenet tuottavat mm. vanhuspalveluita, lasten ja nuorten palveluita, lääkäripalveluita, kuntoutusta, suun terveydenhuoltoa, päihde- ja mielenterveyspalveluita sekä toimivat alan järjestötyössä. www.hyvinvointiala.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Hyvinvointiala HALI ry
HALI huolissaan lakkojen laajentamista – kohteena jälleen vanhukset17.5.2023 17:31:33 EEST | Tiedote
Ammattijärjestöt ilmoittivat tänään perjantaina uusista lakoista ympärivuorokautiseen palveluasumiseen. Lakot kestävät 1.6.–3.6. ja ovat jatkoa aiemmin ilmoitettuihin työtaisteluihin.
Ammattijärjestöt laajensivat lakot koskemaan lastensuojelua ja yksityistä varhaiskasvatusta16.5.2023 16:24:26 EEST | Tiedote
Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattijärjestöt antoivat tänään uuden lakkovaroituksen, joka koskee yksityistä varhaiskasvatusta sekä lastensuojelua. Hyvinvointiala HALI ry pitää annettuja lakkovaroituksia erittäin valitettavina.
Mittavat sote-säästöt ilman palveluiden heikentymistä ovat mahdollisia11.5.2023 15:25:16 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveyspalveluiden kustannusten kasvua voitaisiin merkittävästi hillitä, arvioi Hyvinvointiala HALI ry. Arvio perustuu muun muassa kustannusten läpinäkyvyyden parantamiseen, Kela-korvausten kohdentamiseen ja kehittämiseen, teknologisten ratkaisujen käyttöönottoon ja sairauslomilta paluun nopeuttamiseen.
Yksityisen sosiaalipalvelualan ammattijärjestöt antoivat lakkovaroituksen4.5.2023 13:53:15 EEST | Tiedote
AY-puoli antoi tänään 4.5. alan keskeisiä yrityksiä koskevan lakkovaroituksen. Viisipäiväinen lakko koskisi 26 ikäihmisten tehostetun palveluasumisen yksikköä ja alkaisi 23.5. Lisäksi samana päivänä alkava kaksipäiväinen lakko koskisi 41 varhaiskasvatuksen yksikköä.
Kunnat säästävät yksityisellä varhaiskasvatuksella – erityisesti alle 3-vuotiaiden asema huono4.5.2023 06:55:00 EEST | Tiedote
HALIn tekemän selvityksen mukaan varhaiskasvatus kuntien omissa yksiköissä on paikoitellen lähes puolet kalliimpaa kuin sama palvelu yksityisissä päiväkodeissa. Kunnat määrittelevät varhaiskasvatuksessa käytettävän palvelusetetelin arvon niin alhaiseksi, että yritysten toiminta on vaarantunut. Palvelusetelin liian matala arvo heikentää etenkin alle 3-vuotiaiden oikeutta turvalliseen varhaiskasvatukseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme