Hämeen ammattibarometri: Työvoimapulaa potevien ammattien määrä kasvanut korona-aikana

Pula osaavasta työvoimasta jatkuu sosiaali-, terveys- ja opetusaloilla, teollisuudessa ja rakentamisessa, mutta myös monissa muissa ammateissa. ICT-alan ammateista muun muassa sovellusohjelmoijat ja sovellussuunnittelijat ovat olleet pula-ammattien kärkipäätä jo useammassa arviossa. Uusia ammatteja Hämeen listalla ovat esimerkiksi kodinhoitajat (kotipalvelutoiminta), laskentatoimen erityisasiantuntijat ja tilintarkastajat sekä metsurit ja metsätyöntekijät. Ammattibarometrin mukaan suurin pula osaavasta työvoimasta on sosiaalityön erityisasiantuntijoiden, sairaanhoitajien ja terveydenhoitajien, lähihoitajien, yleislääkäreiden, kuulontutkijoiden ja puheterapeuttien sekä sovellusohjelmoijien tehtävissä.

Monissa ammateissa työmarkkinatilanne vaihtelee seutukunnittain, mutta esimerkiksi sosiaalityön erityisasiantuntijoista, sairaanhoitajista ja terveydenhoitajista, lähihoitajista, yleislääkäreistä, kuulontutkijoista ja puheterapeuteista, psykologeista, puhelin- ja asiakaspalvelukeskusten myyjistä, rakennusinsinööreistä, konetekniikan erityisasiantuntijoista, sähkö- ja automaatioinsinööreistä, lastentarhanopettajista ja rakennusalan työnjohtajista on pulaa koko Hämeen alueella.

Työvoiman ylitarjontaa arviointiin olevan 28 ammatissa. Määrä kasvoi hieman, sillä syksyn arviossa ammatteja oli 26 ja vuotta aiemmin 23. Työvoiman ylitarjontalistalla muutokset ovat olleet vähäisiä. Koronatilanteen vaikutukset kuitenkin näkyvät. Sekä nyt tehdyssä arviossa että syksyn 2020 arviossa listalle nousi uusia ammatteja. Nyt listalle nousivat muun muassa avustavat keittiötyöntekijät, baarimestarit ja tarjoilijat ja syksyllä listalle nousseet hotellin vastaanottovirkailijat, kahvila- ja baarimyyjät, kampaajat ja parturit, linja-autonkuljettajat sekä ravintola- ja suurtaloustyöntekijät ovat edelleen mukana. Eniten ylitarjontaa työvoimasta on edelleen yleissihteerin ammatissa.

Lähitulevaisuuden tilanteesta Hämeessä arvioitiin, että rekrytointitarpeet kasvavat esimerkiksi yleislääkäreiden, puutarhureiden, kasvihuoneviljelijöiden- ja työntekijöiden, työnvälittäjien, psykologien, lähihoitajien, sovellussuunnittelijoiden, rakennusinsinöörien, konetekniikan erityisasiantuntijoiden, sähkö- ja automaatioinsinöörien, sovellusohjelmoijien sekä sairaanhoitajien ja terveydenhoitajien ammateissa. Kaikkiaan ammatteja arvioitiin olevan 20.

Miten ja miksi ammattibarometri tehdään?

Ammattien työmarkkinanäkymien arvio tehdään TE-toimistoissa. TE-toimiston virkailijat arvioivat asiantuntemuksensa perusteella noin 200 ammatin työvoiman kysyntänäkymiä ja työvoiman kysynnän ja tarjonnan tasapainon kehitystä puoleksi vuodeksi eteenpäin. Hämeessä arviointiin osallistuu myös yhteistyötahoja.

Työ- ja elinkeinotoimistot perustavat arvionsa työnantajilta ja työnhakijoilta haastattelujen ja työnantajakäyntien kautta saamiinsa tietoihin sekä mm. barometrien ja seurantajärjestelmien tietoihin.

Ammattibarometriarvioinnilla pyritään parantamaan avointen työpaikkojen ja työnhakijoiden kohtaamista sekä edistämään ammatillista ja alueellista liikkuvuutta.

Seuraava arvio työllistymisen näkymistä eri ammateissa tehdään syksyllä 2021.

Lisätietoja: Hämeen ELY-keskus: Sanna Paakkunainen puh. 0295 025 159, etunimi.sukunimi@ely-keskus.fi