Hoitovelan kasvattamiselle on vaihtoehtoja
Koronaepidemian takia kiireetöntä terveydenhoitoa tarvitsevat suomalaiset ovat joutuneet odottamaan hoitoon tai jopa hoitojonoon pääsyä aiempaa pidempään. Perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon lisäksi erityisesti suun terveydenhuollossa jonotilanne on synkkä, koska hoitovelkaa ehti kertyä mittavasti jo ennen korona-aikaa.
Helsingin kaupunki tiedotti 17. maaliskuuta, että terveysasemien henkilökuntaa siirretään väliaikaisesti työskentelemään tartunnanjäljitykseen. Käytännössä terveysasemille pääsee kiireettömään hoitoon Helsingissä siten aiempaa huonommin.
Hyvinvointiala HALI ry ja Lääkäripalveluyritykset ry muistuttavat, että hoitojonojen purkamiseen on mahdollisuus käyttää jo olemassa olevaa, yksinkertaista ja kustannuksia säästävää ratkaisua: apua jäljitykseen, terveydenhuollon palveluiden toteuttamiseen tai molempiin voidaan hankkia yksityisiltä palveluntuottajilta.
Terveysasemat, joista vastaavat yksityiset yritykset, ovat osoittaneet kykynsä lyhentää hoitojonoja. Esimerkiksi Espoossa ero kunnan omien terveyskeskusten ja yksityisille yrityksille ulkoistettujen terveyskeskusten hoitoon pääsyn ajoissa on merkittävä. Joulukuussa kolmas vapaa terveyskeskusaika lääkäreille (T3-luku) oli Espoossa 2−3 kuukauden päässä, kun ulkoistetulla Matinkylän terveysasemalla vastaava aika oli kuusi vuorokautta.
Marinin hallitusohjelmaan on kirjattu, että hoitotakuu lyhennetään kolmesta kuukaudesta seitsemään päivään. Vielä ei ole tietoa, milloin hallitus aikoo antaa lakiesityksensä hoitotakuun kiristämisestä. Yksityisten palveluntuottajien edustajat huomauttavat, että hoitotakuu voitaisiin toteuttaa vaikka heti heidän palvelujaan hyödyntämällä.
Hoitojonojen ei kannata antaa kasvaa koronankaan aikana, koska se on estettävissä hyödyntämällä palvelua tuottavia yrityksiä. Hoidon saatavuuden vaikeutuminen lisää pitkällä tähtäimellä tarpeettomasti niin sosiaali- ja terveydenhuollon kustannuksia kuin inhimillistä kärsimystä.
Lisätietoja:
Hanna-Maija Kause
johtaja, terveyspalvelut
Hyvinvointiala HALI ry
Hanna-maija.kause@hyvinvointiala.fi / 050 5667949
Ismo Partanen
toiminnanjohtaja
Lääkäripalveluyritykset ry
ismo.partanen@lpy.fi / 040 5185799
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Hyvinvointiala HALI ry edistää yksityisten sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen palveluja tuottavien yritysten ja järjestöjen toimintaedellytyksiä ja neuvottelee alan yleissitovat työehtosopimukset. HALI valvoo jäsentensä yhteisiä etuja ja neuvoo työoikeudellisissa ja elinkeinopolitiikan kysymyksissä. Sen 1560 jäsentä työllistävät 100 000 sosiaali- ja terveysalan sekä varhaiskasvatuksen ammattilaista. HALI on Elinkeinoelämän keskusliitto EK:n jäsen. HALIn jäsenet tuottavat mm. vanhuspalveluita, lasten ja nuorten palveluita, lääkäripalveluita, kuntoutusta, suun terveydenhuoltoa, päihde- ja mielenterveyspalveluita sekä toimivat alan järjestötyössä. www.hyvinvointiala.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Hyvinvointiala HALI ry
HALI: Leikkaukset sote-palveluista ovat leikkauksia terveydestä ja hyvinvoinnista16.4.2024 17:52:09 EEST | Tiedote
Hallitus sai tänään päätökseen kehysriihineuvottelunsa. Sosiaali- ja terveysalalla säästöjä haetaan muun muassa laskemalla ympärivuorokautisen hoivan henkilöstömitoitusta ja aikaistamalla sote-järjestöjen rahoitukseen kohdentuvia leikkauksia. HALI vaatii huolellista vaikutusarviointia ennen sopeutustoimien toteutusta.
HALI: Kehysriihessä parannettava sote-palvelujen tuottavuutta10.4.2024 06:00:00 EEST | Tiedote
Hyvinvointiala HALI ry näkee, että ensi viikolla käynnistyvässä kehysriihessä on mahdollista löytää toimenpiteitä, jotka yhtäaikaisesti parantavat sosiaali- ja terveyspalvelujen saatavuutta ja laatua, hillitsevät kustannuksia sekä parantavat työn mielekkyyttä.
Hyvinvointiala HALI ry valmistelee vastuullisuussuositukset sote-alan henkilöstövuokraukseen6.3.2024 13:42:14 EET | Tiedote
Henkilöstövuokraus on tarpeellinen osa Suomen sosiaali- ja terveyspalveluja. Hyvinvointiala HALI ry valmistelee parhaillaan jäsentensä kanssa vastuullisuussuosituksia sote-alan henkilöstövuokraukseen. Suosituksilla pyritään varmistamaan, että henkilöstövuokrausta harjoittavat yritykset noudattavat eettisiä ja laadullisia periaatteita toiminnassaan.
Tutkimus: Hoivatyöntekijät suhtautuvat positiivisesti teknologiaan ja työperäiseen maahanmuuttoon16.2.2024 10:30:47 EET | Tiedote
Tampereen yliopiston tekemä tuore selvitys osoittaa, että ikäihmisten parissa työtä tekevät suhtautuvat positiivisesti teknologian hyödyntämiseen hoivatyössä. Lisäksi selvityksessä todetaan, että byrokraattiset esteet tulisi saada purettua työperäisen maahanmuuton tieltä. Selvityksen keskeiset tulokset ovat liitteenä tiedotteen lopussa.
Vuokratyövoima turvaa sote-palvelut koko Suomessa15.2.2024 13:35:27 EET | Tiedote
Sosiaali- ja terveysministeriö julkaisi vuokratyövoimaa ja ostopalveluja selvittäneen verkoston loppuraportin tänään. Raportin mukaan vuokratyön käytön nopea kasvu aiheuttaa riskejä hyvinvointialueille. Verkoston raportissa kuitenkin muistutetaan, että vuokratyövoiman käyttö on myös tarkoituksenmukaista, mitä Hyvinvointiala HALI ry pitää tärkeänä huomiona.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme