Hoivakotiemme henkilöstötilanne on nyt riittävä, mutta kilpailu työvoimasta on kovaa
Laissa säädetty välittömän työn henkilöstömitoitus nousi 1. huhtikuuta tasolle 0,65 eli tarvitsemme nyt välitöntä asiakastyötä tekevää henkilökuntaa aiempaa enemmän samaa asukasmäärää kohden. Attendo-kodeissa tilanne on rauhallinen, vaikka haasteitakin edelleen on.
– Aloitimme rekrytointitoimenpiteet hyvissä ajoin, ja valtakunnallisesti kokonaistilanteemme hoivakodeissa on nyt riittävä. Alueellisia haasteita on silti edelleen, ja niitä tulee olemaan myös jatkossa.Meillä on myös edelleen 1500 hoivapaikkaa vapaana, koska tarvittavaa henkilöstöä ei ole. Siksi on erityisen tärkeää, että jatkamme osaajapulan ratkaisemista esimerkiksi sujuvoittamalla kansainvälistä rekrytointia, sanoo Attendo Suomen toimitusjohtaja Virpi Holmqvist.
Henkilöstömitoituksen nousu tuo haasteita niin työntekijöiden saatavuuteen kuin toiminnan kannattavuuteen. Joissakin Attendo-kodeissa olemme joutuneet jättämään vapautuneen hoivapaikan täyttämättä, jotta asetettu mitoitus varmuudella saavutetaan. Tilanne aiheuttaa inhimillistä kärsimystä hoivapaikkaa esimerkiksi sairaalassa tai turvattomaksi käyneessä kodissaan odottaville vanhuksille.Tilanne on kohtuuton myös hoivan tuottajan näkökulmasta.
Yksityisenä hoivan tuottajana perustamme toimintamme muun muassa palkkaratkaisuissa sovittuihin palkkakehyksiin.Julkisten palveluntuottajien keinot työntekijäpulan purkamiseen ovat laajemmat kuin yksityisen palveluntarjoajan, jonka toiminta perustuu markkinaehtoisesti kestäviin keinoihin. Tämä luo turhaa vastakkainasettelua julkisten ja yksityisten työnantajien välille esimerkiksi henkilöstön palkkaustilanteissa. Julkisen sektorin oman tuotannon kustannus on Hyvinvointiala Halin selvityksen mukaan jopa 50 prosenttia nyt kilpailutettuja kovempi, joka on alalla toimiville kilpailullisesti kestämätön tilanne.
Virpi Holmqvist korostaa, että haastavassa rekrytointitilanteessakin hoivakodeissa pidetään huoli siitä, ettei asukkaiden asukas- ja potilasturvallisuus vaarannu ja hyvä arki ja omannäköinen elämä toteutuu.
– Pidän isona onnistumisena sitä, että yhdenkään asukkaan ei ole tarvinnut muuttaa pois Attendo-kodista henkilöstöpulan vuoksi. Suomalaiset ikäihmiset ovat oikeutettuja hyvään, laadukkaaseen hoivaan. Meidän on otettava käyttöömme kaikki mahdolliset osaajapulan ratkaisut, jotta onnistumme tässä, Holmqvist sanoo.
Holmqvistin mukaan kansainvälisten osaajien houkuttelu Suomeen on yksi tärkeä keino. Muita ovat esimerkiksi teknologian huomioiminen henkilöstömitoituksessa ja muiden kuin sote-ammattilaisten hyödyntäminen aiempaa enemmän hoivatyössä.
Lisätiedot ja haastattelupyynnöt toimitusjohtaja Virpi Holmqvistille ystävällisesti viestintäjohtaja Marjaana Kiviojan kautta, p. 0400 773 181 tai marjaana.kivioja@attendo.fi.
Avainsanat
Tietoja julkaisijasta
Attendo – Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja
Attendo on Pohjoismaiden johtava julkisten hoivapalveluiden yksityinen palveluntuottaja. Yritys on perustettu vuonna 1985, ja olimme ensimmäinen julkisia hoivapalveluja ikäihmisille tarjonnut yksityinen yhtiö Ruotsissa. Ikäihmisille suunnattujen palvelujen lisäksi Attendo tarjoaa hoivapalveluja kehitysvammaisille ja vammautuneille ihmisille sekä mielenterveyskuntoutujille. Tuotamme myös lastensuojelu- ja terapiapalveluita. Attendolla on kaikkiaan noin 24 000 työntekijää yli 700 toimipisteessä Ruotsissa, Suomessa, Norjassa ja Tanskassa. Lue lisää: www.attendo.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Attendo
Sinnikäs työ näkyy: Attendon tyytyväisyysluvuissa huikea nousu23.11.2023 12:35:59 EET | Tiedote
Attendo Suomi on viimeisen kolmen vuoden aikana oivalluttanut henkilöstöä valmentaen ja keskustellen, parantanut useita toimintamalleja sekä investoinut merkittävästi henkilöstö- ja asiakaskokemuksen parantamiseen. Tämä sinnikäs työ näkyy nyt parantuneena henkilöstön, asukkaiden ja heidän läheistensä tyytyväisyytenä.
Attendo Suomen vuoden 2023 toisen kvartaalin tulos: Selkeä kehitys positiiviseen suuntaan jatkui20.7.2023 09:01:32 EEST | Tiedote
Attendo-konserni on julkaissut tänään 20. heinäkuuta vuoden 2023 toisen kvartaalin (Q2) tuloksen. Tämä on kooste Attendo Suomen osuudesta konsernin pörssitiedotteesta, joka löytyy osoitteesta https://www.attendo.com/en/
Attendo Suomen vuoden 2023 ensimmäisen kvartaalin tulos: käänne parempaan vaikean vuoden jälkeen26.4.2023 09:37:54 EEST | Tiedote
Attendo-konserni on julkaissut tänään 26. huhtikuuta vuoden 2023 ensimmäisen kvartaalin (Q1) tuloksen. Tämä on kooste konsernin pörssitiedotteesta, joka löytyy osoitteesta https://www.attendo.com/en/.
Attendo on ostanut Mertajärventien hoivakiinteistön18.4.2023 13:50:57 EEST | Tiedote
Attendo on ostanut Savonlinnan kaupungilta Mertalassa Mertajärventiellä sijaitsevan hoivakotikäytössä olevan rakennuksen.
Tuemme Attendo Portin senioriasukkaita muutoksessa ja järjestämme keskustelutilaisuuden6.4.2023 13:40:07 EEST | Tiedote
Pyrimme kaikin keinoin auttamaan ja tukemaan Attendo Portin senioriasuntojen asukkaita siinä muutoksessa, jonka vuokrasopimuksen irtisanominen aiheuttaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme