Hyvinvointialueen organisaatiorakenne aluevaltuuston päätettäväksi
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen henkilöstöorganisaatiorakenne perustuu jo olemassa olevaan kuntayhtymän organisaatiorakenteeseen. Luovuttavien organisaatioiden henkilöstö tulee siirtymään sujuvasti nykyrakenteen alle. Tällä turvataan toiminnan käynnistyminen vuoden vaihteen -23 alussa. Hyvinvointialueen toimielimiksi on valittu laissa määritellyn aluehallituksen, -valtuuston ja tarkastuslautakunnan lisäksi vaalilautakunta, aluevaalilautakunta, kehittämis- ja tulevaisuuslautakunta, palvelujen järjestämisen lautakunta, sosiaali- ja terveydenhuollon jaosto, henkilöstöjaoston sekä rahoitus- ja talousjaoston. Osallistumisen ja vaikutusmahdollisuuksien varmistamiseksi hyvinvointialueelle perustetaan nuorisovaltuusto, vanhus- sekä vammaisneuvostot.
- Hyvinvointialueen organisaatiomalli on nyt valmis lähtemään valtuustolle päätettäväksi. Näin laajan toiminnan organisointi tulee vaatimaan jatkuvaa arviointia ja myös aktiivista perustettujen uusien päätöksenteon luottamuselinten yhteensovittamista muuhun organisaatioon, toteaa aluehallituksen puheenjohtaja Helinä Perttu.
Iltakoulussa Keski-Uudenmaan pelastuslaitoksen ja HUS-yhtymän valmistelu
Aluehallituksen iltakoulussa käsiteltiin pelastuslaitoksen ja HUS-yhtymän valmistelua. Yhteistoimintasopimuksella sovitaan Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen pelastustoimen järjestämisvastuun siirrosta Vantaan ja Keravan hyvinvointialueelle. Tämä tarkoittaa, että pelastuslaitos sijoittuisi hallinnollisesti henkilöstöineen ja sopimuksineen Vantaan ja Keravan hyvinvointialueen organisaatioon ja tuottaa palveluita Keski-Uudenmaan hyvinvointialueelle.
Uudenmaan erillisratkaisun mukaisesti erikoissairaanhoidon järjestämisestä vastaa Uudenmaan neljä hyvinvointialuetta ja Helsingin kaupunki. Nykyisen Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirin tulee korvaamaan HUS-yhtymä. HUS-yhtymä perustetaan Helsingin kaupungin ja Uudenmaan hyvinvointialueiden välisellä perussopimuksella. Perussopimuksessa sovitaan mm. HUS-yhtymän ylimmästä päättävästä toimielimestä, HUS-yhtymän tehtävistä ja sen taloutta koskevista asioista. Perussopimus tullaan hyväksymään kaikilla alueilla 30.4.22 mennessä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lisätiedot
- aluehallituksen puheenjohtaja Helinä Perttu, p, 040 315 2490, helina.perttu@jarvenpaa.fi
Tietoja julkaisijasta
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä muuttuu hyvinvointialueeksi 1.1.2023. Keski-Uudenmaan hyvinvointialueeseen kuuluvat Hyvinkää, Järvenpää, Mäntsälä, Nurmijärvi, Pornainen ja Tuusula. Aluevaltuusto käyttää hyvinvointialueen ylintä päätösvaltaa. Aluevaltuuston toimikausi on 1.3.2022–31.5.2025
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote)
Aluevaltuuston ensimmäisessä seminaarissa katse tulevaisuuteen12.9.2025 16:48:07 EEST | Tiedote
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen aluevaltuusto kokoontui ensimmäiseen seminaariinsa 11.–12.9.2025. Seminaarissa käsiteltiin alueen tulevaisuuden suuntaa ja tärkeimpiä kehittämiskohteita. Keskusteluissa nousivat esiin erityisesti talous, palveluverkko, uusi strategia sekä henkilöstön tilanne.
Keusoten palveluverkon kehittämisestä keskustellaan Mäntsälässä 22.9. – asukkaat tervetulleita tilaisuuteen9.9.2025 14:00:17 EEST | Tiedote
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote) jatkaa palvelujen verkostosuunnitelman valmistelua avoimissa asukastilaisuuksissa. Seuraava keskustelutilaisuus järjestetään Mäntsälässä maanantaina 22. syyskuuta klo 17–19 Mäntsälän kunnantalolla (Heikinkuja 4).
Varaudu flunssakauteen viisaasti! Influenssa- ja koronarokotusten ajanvaraus alkaa 10.9.3.9.2025 09:38:24 EEST | Tiedote
Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen (Keusote) kausirokotusten ajanvaraus alkaa digitaalisesti 10.9. Kausirokotuspisteet avautuvat syys-lokakuun vaihteessa.
Keusote panostaa henkilöstön osaamiseen – Avuksi uusi digitaalinen oppimisympäristö25.8.2025 08:35:25 EEST | Tiedote
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote) ottaa merkittävän askeleen kohti entistä vaikuttavampaa ja vetovoimaisempaa työyhteisöä: Keusote on ottamassa käyttöön uuden, digitaalisen oppimisympäristön, joka tukee henkilöstön osaamisen kehittämistä, perehdytystä ja jatkuvaa oppimista – alusta alkaen ja koko työuran ajan.
Keusoten strategia uudistuu – Kerro mielipiteesi 7.9. mennessä22.8.2025 09:41:34 EEST | Tiedote
Keski-Uudenmaan hyvinvointialue (Keusote) haluaa kuulla asukkaiden näkemyksiä ja kokemuksia strategian päivittämistyön tueksi. Asukaskyselyllä Keusote kerää arvokasta tietoa siitä, mitä asukkaat pitää tärkeänä hyvinvointialueen toiminnassa ja kehittämisessä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme