Jari Paasikivi continues as Chairman of Varma’s Board of Directors

The Board also decided that the current vice chairmen – Antti Palola, President of the Finnish Confederation of Salaried Employees (STTK), and Kai Telanne, CEO of Alma Media Oyj – will continue as vice chairmen as of 1 January 2020.
The current members of the Audit Committee and the Nomination and Compensation Committee will continue as members in 2020. The members of the Audit Committee are Ari Kaperi (Chairman), Jyri Luomakoski, Antti Palola and Kai Telanne. The Nomination and Compensation Committee is composed of Jari Paasikivi (Chairman), Antti Palola and Kai Telanne.
The members of Varma’s Board of Directors as of 1 January 2020
- Jari Paasikivi, Chairman; Chairman of the Board, Oras Invest Ltd
- Antti Palola, Vice Chairman; President, Finnish Confederation of Salaried Employees (STTK)
- Kai Telanne, Vice Chairman; CEO, Alma Media Corporation
- Riku Aalto, President, Industrial Union
- Eila Annala, Managing Director, PlusTerveys Oy
- Rolf Jansson, President & CEO, VR Group
- Ari Kaperi, Chief Risk Officer and Country Senior Executive for Finland, Nordea Bank Abp
- Jyri Luomakoski, President & CEO, Uponor Corporation
- Petri Niemisvirta, CEO, Mandatum Life Insurance Company Ltd
- Pekka Piispanen, Director, Akava
- Saana Siekkinen, Director, Central Organisation of Finnish Trade Unions SAK
- Mari Walls, President, Tampere University
Deputy members:
- Ilkka Oksala, Director, Confederation of Finnish Industries EK
- Risto Penttinen, SVP (Strategy, People and Performance), Fortum Corporation
- Timo Saranpää, Chairman of the Board, Finnish Business School Graduates
Further information:
Katri Viippola, SVP, HR, Communications and Corporate Social Responsibility, tel. +358 400 129 500
Keywords
Images
Links
About Varma
Varma Mutual Pension Insurance Company is a responsible and solvent investor. The company is responsible for the statutory earnings-related pension cover of some 900,000 people in the private sector. Premiums written totalled EUR 5.1 billion in 2018 and pension payments stood at EUR 5.7 billion. Varma’s investment portfolio amounted to EUR 47.4 billion at the end of September 2019.
Subscribe to releases from Varma
Subscribe to all the latest releases from Varma by registering your e-mail address below. You can unsubscribe at any time.
Latest releases from Varma
Varman vastuullisen sijoittamisen painopiste siirtyy vaikuttamiseen20.1.2026 08:52:24 EET | Tiedote
Vastuullinen sijoittaminen on jatkuvaa oppimista, vaikuttamista ja parempien valintojen tekemistä yhdessä. Isoina sijoittajina eläkesijoittajilla on mahdollisuus ja myös vastuu olla mukana rakentamassa kestävää tulevaisuutta. Vastuullisten käytäntöjen edistäminen ei tapahdu rajaamalla sijoituskohteita pois, vaan olemalla mukana muutoksessa.
Engagement is the focal point of Varma’s responsible investment20.1.2026 08:52:24 EET | Press release
Responsible investment is continuous learning, engagement and making better choices together. As major investors, pension investors have the opportunity as well as the responsibility to take part in building a sustainable future. Excluding investees is not the way to promote responsible practices – being part of the change is.
Jaakko Eskola jatkaa Varman hallituksen puheenjohtajana ja Anu Ahokas varapuheenjohtajana, uudeksi varapuheenjohtajaksi Else-Mai Kirvesniemi14.1.2026 12:00:25 EET | Tiedote
Varman hallitus valitsi kokouksessaan 14.1.2026 hallituksen puheenjohtajiston.
Työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä kääntyi laskuun vuonna 2025: Varmaan tuli uusia hakemuksia 2,9 prosenttia edellisvuotta vähemmän12.1.2026 08:50:31 EET | Tiedote
Varmaan tulleiden uusien työkyvyttömyyseläkehakemusten määrä laski 2,9 prosenttia vuonna 2025 edellisvuoteen verrattuna. Myönnetyissä työkyvyttömyyseläkkeissä mielenterveyden häiriöt oli yleisin työkyvyttömyyden syy.
Varman raportti: Ikäjohtaminen on osa vaikuttavaa työkykyjohtamista – työpaikkojen valmiuksia on vahvistettava27.11.2025 09:41:16 EET | Tiedote
Ikä tulee huomioida osana vaikuttavaa työkykyjohtamista. Ikätietoinen työpaikka tunnistaa iän merkityksen työn ja työkyvyn kannalta. Tutkimuksemme mukaan ikäjohtamisessa on eroja eri organisaatioissa. Kehittämistarpeet liittyvät erityisesti ikäjohtamisen merkityksen ymmärtämiseen sekä hyviin toimintatapoihin.
In our pressroom you can read all our latest releases, find our press contacts, images, documents and other relevant information about us.
Visit our pressroom

