JHL: Kotihoidon uudistus vaatii satoja uusia työntekijöitä
Maan hallitus esittää iäkkäiden kotihoidon muuttamista ympärivuorokautiseksi ja asumispalvelumuotojen päivittämistä. Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL kiittää uudistusta iäkkäiden turvallisuutta ja palvelutasoa kohentavaksi. Kotihoidossa on paljon huonokuntoisia vanhuksia, joiden paikka ei enää olisi yksin kotona.
Uudistus vaatii kuitenkin satoja uusia työntekijöitä. Hallitus on arvioinut henkilöstötarpeen lisääntyvän uudistuksen vuoksi lähes 700 henkilötyövuodella. Ammattiliitto JHL:n näkemyksen mukaan määrä ei mitenkään riitä, koska siinä ei ole riittävästi huomioitu yövuorosta tulevaa kuormittavuutta. Kotihoito on jo nykyisin erityisen raskasta työtä eikä ympärivuorokautiseksi muuttuminen helpota tilannetta.
- Kotihoidon henkilöstömäärät on kirjattava lakiin. Hallituksen on kohdistettava määrärahoja henkilöstön rekrytointiin, kouluttamiseen ja työhyvinvointiin. Tarvitsemme moniammatillisia tiimejä, eli lisää mm. sairaanhoitajia, lähihoitajia ja hoiva-avustajia sekä heidän tuekseen riittävät tukipalvelut, JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine vaatii.
Henkilöstön saatavuus on vaarassa ja kotihoito kilpailee työvoimasta muiden alojen lisäksi palveluasumisen kanssa. Ministeri Kiuru on itsekin todennut, että menetämme työn kuormittavuuden vuoksi aivan liian monta kotihoidon työntekijää.
- Kotihoitoa on toteutettu aivan liian pitkään aivan liian pienellä henkilöstömäärällä ja käytännössä ilman valvontaa. Henkilöstö on uupunutta työtaakkansa ja resurssien puutteen vuoksi. Avoimia työpaikkoja ei saada täytettyä, Niemi-Laine kertoo tilanteesta.
Sote-alan koulutusten aloituspaikkoja on lisättävä ja rakennettava uusia muuntokoulutusväyliä. Näin saadaan koulutettua riittävästi henkilökuntaa turvallisen ja laadukkaan kotihoidon toteuttamiseen, missä henkilökunta ja asukas viihtyvät.
Lakiuudistuksen myötä iäkkäiden palveluiden valikoimasta poistuu kotipalvelu. Esitys ei ota selkeästi kantaa, miten kotipalvelun tuottamat palvelut jatkossa toteutetaan. JHL pitää erityisen tärkeänä, että tämä asia otetaan huomioon ja ikäihmisten saama palvelu ei tältä osin vähene vaan ennemmin paranee. Lisäksi on huomioitava, että laadukkaiden asumispalveluiden tulee olla aidosti kaikkien ulottuvilla myös kustannusten osalta.
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, JHL, 040 702 4772
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL: Hyvää johtamista sosiaali- ja terveydenhuollossa on vahvistettava24.10.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevien jäsenten mukaan hyvä johtaminen tarkoittaa muun muassa työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimista. Käytännössä osa kokee kuitenkin johtamisen liian etäiseksi. Yhdeksi ratkaisuksi JHL esittää valtakunnallista johtamiskoulutusta.
Nytt företagsspecifikt kollektivavtal för TeeSe Botnia Ab tryggar anställningsvillkor och begränsar uppsägningar9.10.2025 15:00:00 EEST | Pressmeddelande
JHL understryker att det nya kollektivavtalet är ett viktigt uttryck för personalens, arbetsgivarens och förbundets gemensamma vilja att trygga anställningsvillkoren i en svår situation.
Uusi yrityskohtainen työehtosopimus Teese Botnia Oy:lle turvaa työehtoja ja rajoittaa irtisanomisia9.10.2025 15:00:00 EEST | Tiedote
JHL korostaa, että uuden työehtosopimuksen solmiminen oli tärkeä osoitus henkilöstön, työnantajan ja liiton yhteisestä tahdosta turvata työehdot vaikeassa tilanteessa.
JHL: Upphandlingslagen äventyrar fortfarande beredskapen – avgränsningen av avfallshantering och vattenförsörjning bara bekräftar hotet9.10.2025 09:00:00 EEST | Pressmeddelande
Regeringen har berättat att lagförslaget gällande upphandlingslagen ändras så att avfallshantering och vattenförsörjning avgränsas utanför lagen. Det är ett steg åt rätt håll. Men om man fortfarande avser spränga annan kritisk infrastruktur, stödtjänster och in house-lösningar, är beredskapen och den övergripande säkerheten fortfarande hotad. Det grundläggande problemet i lagförslaget kvarstår.
JHL: Hankintalaki vaarantaa yhä huoltovarmuuden – jäte- ja vesihuollon poisrajaus vain vahvistaa uhkan olemassaolon9.10.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Hallitus on kertonut muuttavansa hankintalakiesitystä niin, että jäte- ja vesihuolto rajataan lain ulkopuolelle. Se on askel oikeaan suuntaan. Mutta jos muu kriittinen infra, tukipalvelut ja yhteiset inhouse-ratkaisut aiotaan edelleen räjäyttää, se vaarantaa huoltovarmuuden ja kokonaisturvallisuuden. Pelkkä jäte- ja vesihuollon rajaus ei riitä korjaamaan esityksen perusongelmaa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
