JHL kräver: Kommunerna måste omedelbart lägga permitteringarna på is – Arbetsgivarnas frenesi att samarbetsförhandla slår tillbaka mot dem
25.4.2020 09:15:00 EEST | Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL | Pressmeddelande
Vasa sjukvårdsdistrikt: efter påsk. Birkalands sjukvårdsdistrikt: sista veckan i april.
Ovanstående är bara toppen av isberget som utgörs av de kommunala samarbetsförhandlingarna. Kommunarbetsgivarna KT har beräknat att samarbetsförhandlingar pågår i 150 kommuner eller samkommuner. I mars gällde permitteringar och avbrott i lönebetalningen 29 400 personer, enligt KT. Nu är siffran uppe i 37 500.
Också JHL:s färska enkät talar ett tydligt språk. Enligt enkäten har upp till 80 procent av de kommunala arbetsgivarna varslat om permitteringar.
Situationen är grällt motstridig. Kommunerna skickar hem sina arbetstagare samtidigt som behovet av dem ökar. JHL kräver nu för hela samhällets skull att permitteringarna läggs på is.
– Det säger sig självt att det är omänskligt att permittera personalen – permanent eller tillfälligt – mitt i coronakrisen, säger Päivi Niemi-Laine, ordförande för Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena.
– Bomben kommer att explodera i kommunernas egna och därmed allas våra händer.
Coronaepidemins inverkan oklar
Arbetsgivara motiverar permitteringarna med att den ekonomiska situationen försvagats. Niemi-Laine påpekar att coronakrisen inte utsätter kommunerna för ett likadant konkurshot som företagen utsätts för. Årets löner är budgeterade. Vilken negativ inverkan coronakrisen har på kommunens ekonomi vet man ännu inte.
JHL krävde redan för en månad sedan då krisen började att kommunala beslutsfattare överväger situationen mycket noggrant innan de fattar beslut om permitteringar. JHL betonade att varje kommun bör prioritera tillgången till personal förutom i sjukvården också i daghemmen, skolorna, vattenförsörjningen och sophanteringen.
– De här behoven är nu ännu mer skriande än när krisen började. De restriktioner Sanna Marins regeing infört har bitit på spridningskurvorna. Men hälsovårdens kapacitet räcker inte till för att klara av coronakrisen och den övriga hälsovården om personalen slängs ut, säger Niemi-Laine.
Vårdbehovet ökar
Det är onödigt att motivera permitteringar med att det inte skulle finnas jobb i sjukvårdsdistrikten. Människorna har samma vårdbehov som förut också i coronakrisens skugga.
– Nu är det ytterst viktigt att ta det lugnt och förstå att mitt i hanteringen av coronakrisen bör vi också bädda för samhället efter coronakrisen, betonar Päivi Niemi-Laine.
– När coronaepidemin i något skede fås under kontroll har hälsovården samma utmaningar som förut – i själva verket behövs det ännu mer yrkeskunnig personal eftersom befolkningen åldras. Därför borde sjukvårdsdistrikte vid sidan om coronafallen fortsätta den ickebrådskande vården och ta emot patienter vars vårdtider flyttats eller ställts in, säger Niemi-Laine.
Vid sidan om permitteringsivern har en del kommuner avbrutit lönebetalningen för en del arbetstagare med hänvisning till coronakrisen. Långtifrån alltid har det funnits grunder för det.
Niemi-Laine vädjar direkt till de kommunala beslutsfattarna:
– Skapa en resursbank och håll personalen kontinuerligt i tjänst. Då – och bara då – klarar sig Finland ur coronakrisen med så lite skador som möjligt.
Tilläggsuppgifter:
Päivi Niemi-Laine, JHL:s ordförande, 040 702 4772
Nyckelord
Kontakter
Päivi Niemi-LaineJHL:n puheenjohtaja
Tel:040 702 4772paivi.niemi-laine@jhl.fiBilder
Länkar
Om
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Följ Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Kutsu medialle: Erilainen Mingle juhlii 10 vuotta – teemana luottamus yhteiskuntaan22.6.2026 12:00:00 EEST | Kutsu
Media on lämpimästi tervetullut seuraamaan ja osallistumaan Erilaiseen Mingleen, joka järjestetään tiistaina 23.6.2026 klo 13.00–15.00 Keski-Porin kirkossa osana SuomiAreenaa.
KORJATTU TIEDOTE: JHL:n kuntamittari: Helsinki yhä Suomen ykköskunta, Vaasa kiri kakkoseksi16.6.2026 09:47:04 EEST | Tiedote
Kymmenen parhaan kunnan joukkoon mahtuu vain kaksi suurta kaupunkia. Vertailussa seurataan kuntien taloutta, väestöä, työelämää ja demokratiaa. Uusi kuntamittari on toinen laatuaan, ja sitä päivitetään vuosittain.
JHL:n kuntamittari: Helsinki yhä Suomen ykköskunta, Vaasa kiri kakkoseksi16.6.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
Kymmenen parhaan kunnan joukkoon mahtuu vain kaksi suurta kaupunkia. Vertailussa seurataan kuntien taloutta, väestöä, työelämää ja demokratiaa. Uusi kuntamittari on toinen laatuaan, ja sitä päivitetään vuosittain.
EMBARGO 10.6.2026 klo 8:00: Hyvinvointialueet polkevat henkilökohtaisen avun laatua ja palkkoja – JHL ja Avustajaklinikka vaativat korjaamaan palvelusetelien alihinnoittelun10.6.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL ja henkilökohtaista apua tarjoava Avustajaklinikka vaativat, että palvelusetelien hinnat saadaan vastaamaan todellisia kustannuksia. Vaatimuksia vauhditetaan yhteisellä Huomioistuin-kampanjalla.
JHL: Pelastajien ja ensihoitajien asemaa on vahvistettava seuraavalla hallituskaudella4.6.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL muistuttaa, että pelastustoimen ja ensihoidon palvelut ovat keskeinen osa yhteiskunnan kokonaisturvallisuutta. Tehtävämäärät ovat viime vuosina lisääntyneet samalla, kun alan henkilöstön saatavuus on heikentynyt. Eläköityminen, kuormittavat työolosuhteet sekä kiristyvä kilpailu osaavasta työvoimasta vaikeuttavat rekrytointia ja henkilöstön pysyvyyttä.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
