JHL: Löneförhöjningarna skall förbättra köpkraften, låglönebranscherna behöver extra påslag

Inför den kommande avtalsrörelsen kommer fackförbundet JHL inte att snegla på andra branschers förhöjningar utan gå in i förhandlingarna för att uppnå en förbättrad inkomstnivå för sina medlemmar. Varje yrkesproffs förtjänar att få en lön som det går att leva på, betonar JHL:s förhandlingschef för de offentliga avtalsområdena Kristian Karrasch.
– Arbetsgivarna säger med en mun att det råder skriande brist på yrkeskunniga arbetstagare inom många branscher. Jag kan ge ett gratis tips: då lönen och anställningsförhållandena är i skick, är det lättare att hitta duktiga arbetstagare.
Största delen av förhöjningarna ska betalas som generellt lönepåslag till alla arbetstagare som omfattas av avtalet. Ogrundade löneskillnader kan bäst jämnas ut då en del av förhöjningarna betalas i procent och en del i eurobelopp. Då är det frågan om en blandad löneuppgörelse.
Utöver lönerna eftersträvar JHL klara förbättringar i arbetstiderna. Arbetstagarna mår bättre, har mindre frånvaro från jobbet och företagets resultat förbättras då arbetstiderna flexar enligt livssituationen. Arbetstagarna ska kunna vara delaktiga i planeringen av arbetsskift.
– Inom många avtalsområden kan effektiviteten och välbefinnandet i arbetet höjas rejält då man fäster uppmärksamhet vid tiden som man är bunden till arbetet och vid att arbetsskiften är säkra och sunda, förklarar JHL:s förhandlingschef för de privata avtalsområdena Mari Keturi.
Under den kommande avtalsrörelsen kommer fackförbundet JHL att fästa allt mer uppmärksamhet vid lokalt avtalande.
– Vi vill utöka de lokala avtalen inom många frågor. Budskapet i vår medlemsenkät var entydigt: det är alltid förtroendemannen eller JHL:s medlemsförening som ska sluta de lokala avtalen, inte den enskilda medlemmen. Minimivillkoren fastställs å sin sida i det riksomfattande kollektivavtalet, det ska man inte avvika från lokalt, förtydligar Kristian Karrasch.
JHL:s förbundsstyrelse godkände förbundets allmänna avtalsmål i oktober. Förhandlingarna inom de största avtalsområdena kommer huvudsakligen att föras under vårvintern 2022.
Mer information:
Förhandlingschef Kristian Karrasch, de offentliga avtalsområdena, 040 728 9046 Förhandlingschef Mari Keturi, de privata avtalsområdena, 050 461 9315
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta

Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL:s cirka 200 000 medlemmar jobbar med många slags uppgifter inom finländsk välfärd, omsorg och säkerhet. Branscher där det finns JHL-anslutna yrkespersoner är vård, omsorg, kosthåll, teknik och infrastruktur, trafik, renhållning och underhåll, förvaltning, fostran, bildning, fritid, kultur, säkerhet och räddning – i kommunerna, statssektorn, företagen och församlingarna. JHL är den största personalorganisationen inom kommunsektorn.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Ammattiliitto JHL: Kouluttautumisen tukeminen on avain soten henkilöstön saatavuuden turvaamiseen3.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL tekemän kyselyn mukaan parhaat koulutukseen liittyvät keinot parantaa henkilöstön saatavuutta sote-aloilla ovat huolehtia taloudellisesta tuesta jatko-, muunto- ja täydennyskoulutuksessa. Lisäksi pitää taata riittävästi laadukasta ja käytännönläheisestä opetusta.
JHL:n kysely: Kansalaiset lähettivät spontaanit terveiset uusille alueiden ja kuntien päättäjille2.6.2025 13:39:33 EEST | Tiedote
Alue- ja kuntavaaleissa valitut uudet päättäjät aloittivat kautensa 1.6. Ammattiliitto JHL kysyi, minkä yhden toiveen suomalaiset haluavat antaa päättäjiksi valituille.
JHL-SOTE: Henkilöstön palkkausta on parannettava – Veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi tarvitaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja26.5.2025 12:46:26 EEST | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n sote-henkilöstölle tekemä kysely osoittaa, että alan palkkauksessa ja työn vaativuuden huomioimisessa on paljon kehitettävää.
JHL: Suojelutyölaki uudistettiin työnantajia suosien21.5.2025 14:02:34 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL on pettynyt eduskunnan hyväksymään uuteen suojelutyölakiin. Se on yksipuolinen, koska huolehtimisvelvollisuus ei koske työnantajan työsulkuja.
JHL: HRT-områdets konduktörer går i tvådagarsstrejk7.5.2025 13:00:00 EEST | Tiedote
Fackförbundet JHL har utlyst en två dagars arbetsnedläggelse i huvudstadsregionen på torsdag och fredag. Strejken omfattar arbetsuppgifter i lokaltrafiken inom ramen för järnvägsbranschens kollektivavtal. Strejken ordnas i protest mot avsikterna att ersätta VR:s konduktörer med ordningsvakter i HRT-områdets lokaltrafik.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme