JHL: Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä romuttaa hyvinvointia tes-shoppailulla
Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä päätti kilpailutuksesta salassa vuosi sitten, asiaa ei mainittu edes pöytäkirjassa. JHL teki asiasta kunnallisvalituksen, mutta se valitettavasti hylättiin.
Hyvinvointiyhtymä on kertonut hakevansa ulkoistamisella 700 000 euron vuosisäästöjä.
- Hyvinvointiyhtymä aloitti kilpailutuksen pitämällä demokratiaa pilkkanaan. Nyt heidän käytännön suunnitelmanaan on repiä säästöt pienipalkkaisten työntekijöiden tilipussista tai aterioiden aineksista. Työntekijöiden peruspalkka yhtiössä on noin 1 800 euroa kuussa. Raaka-aineiden osuus ruuan hinnassa on alle euron per annos. Miten ihmeessä hyvinvointiyhtymä kuvittelee vielä säästävänsä näistä? JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine jyrähtää.
Päijät-Hämeen hyvinvointiyhtymä on julkinen organisaatio, jonka Päijät-Hämeen kunnat omistavat. Omistajina on myös kaksi pientä kuntaa Uudeltamaalta.
- Hyvinvointiyhtymä saisi nimensä mukaisesti edistää hyvinvointia. Nyt he suunnittelevat tekevänsä täysin päinvastoin. Tarjousvertailun pääpaino on ollut hinnassa ja laatu on ollut toissijaista. Henkilöstön asemaa ja työehtoja ei edes mainita, Päivi Niemi-Laine hämmästelee.
- On uskomatonta, että hyvinvointiyhtymän päättäjät haluavat lyödä päänsä seinään samalla tavalla kuin joissain kunnissa ja kaupungeissa on tehty. Eri puolilta Suomea on useita kokemuksia, joissa ulkoistamisissa ostopalveluiden hinnat ovat nopeasti pompanneet pilviin eikä laadusta ole ollut takeita, Päivi Niemi-Laine muistuttaa.
Raaseporissa Attendo ketjutti vanhuspalveluissa tuotannon eteenpäin aliurakkatyyppisesti ja aluehallintovirasto joutui puuttumaan vakaviin laatupuutteisiin. Tuleeko vastaan sama tilanne myös Päijät-Hämeessä?
Lisätietoja: puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, p. 040 702 4772
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL: Hallituksen potkulaki lisää epävarmuutta työelämään4.11.2025 09:00:00 EET | Tiedote
Ammattiliitto JHL pitää valitettavana, että hallitus on laskemassa henkilökohtaisen irtisanomisen kynnystä eli haluaa Suomeen potkulain. Hallituksen esityksen mukaan jatkossa työntekijän irtisanomiseen riittäisi asiallinen syy nykyisen asiallisen ja painavan syyn sijaan.
Upphandlingslagsreformen skulle leda till tvångskonkurrensutsättning i kommunerna3.11.2025 11:48:09 EET | Pressmeddelande
Om lagändringen går igenom innebär det kaos i kommunerna. Tjänster raseras och försörjningsberedskapen försämras.
Hankintalain uudistus ajaisi kunnat pakkokilpailutukseen3.11.2025 11:48:09 EET | Tiedote
Jos lakimuutos toteutuu, se suistaa kunnat kaaokseen. Samalla se romuttaa palvelut ja heikentää huoltovarmuutta.
JHL: Hyvää johtamista sosiaali- ja terveydenhuollossa on vahvistettava24.10.2025 09:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL:n sosiaali- ja terveydenhuollossa työskentelevien jäsenten mukaan hyvä johtaminen tarkoittaa muun muassa työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimista. Käytännössä osa kokee kuitenkin johtamisen liian etäiseksi. Yhdeksi ratkaisuksi JHL esittää valtakunnallista johtamiskoulutusta.
Nytt företagsspecifikt kollektivavtal för TeeSe Botnia Ab tryggar anställningsvillkor och begränsar uppsägningar9.10.2025 15:00:00 EEST | Pressmeddelande
JHL understryker att det nya kollektivavtalet är ett viktigt uttryck för personalens, arbetsgivarens och förbundets gemensamma vilja att trygga anställningsvillkoren i en svår situation.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme