JHL vaatii: Kuntien laitettava lomautukset heti jäihin – Yt-vimma karahtaa työnantajien omaan nilkkaan
Vaasan sairaanhoitopiiri: pääsiäisen jälkeen. Pirkanmaan sairaanhoitopiiri: huhtikuun viimeisellä viikolla.
Yllä on mainittu vain kuntien yhteistoimintaneuvottelujen jäävuoren huippu. KT Kuntatyönantajat on laskenut, että yt-neuvottelut ovat käynnissä 150 kunnassa tai kuntayhtymässä. Maaliskuussa lomautusten ja palkanmaksujen keskeytysten piirissä oli KT:n mukaan noin 29 400 ihmistä, nyt jo 37 500.
Myös JHL:n toteuttama tuore kysely puhuu karua kieltä. Sen mukaan jopa 80 prosenttia kuntatyönantajista väläyttelee koronalomautuksia.
Tilanne on räikeän ristiriitainen. Kunnat kampeavat työntekijöitä pois samaan aikaan kun heille on kasvava tarve. JHL vaatii nyt koko yhteiskunnan vuoksi, että lomautukset jäädytetään.
– On sanomatta selvää, että henkilöstön lomauttaminen – vaikka vain määräaikainen – keskellä koronaviruskriisiä on epäinhimillistä. Tämän lisäksi se on myös kunnan itsensä kannalta lyhytnäköistä, sanoo Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.
– Lomautuspommi tulee räjähtämään kuntien omiin ja sitä kautta meidän kaikkien käsiin.
Koronan vaikutuksia ei vielä tiedetä
Työnantajat perustelevat lomautuksia heikenneellä taloustilanteella. Niemi-Laine huomauttaa, että koronatilanne ei aiheuta kunnissa samanlaista konkurssiuhkaa kuin yritysten puolella. Palkkarahat on tälle vuodelle budjetoitu. Sitä, millaisia haittavaikutuksia kunnan taloudelle korona todellisuudessa aiheuttaa, ei voida vielä tietää.
JHL vaati jo kriisin alkuvaiheessa kuukausi sitten kuntapäättäjiä harkitsemaan lomautuksia todella tarkasti. JHL painotti, että jokaisen kunnan tulee koronavirukseen liittyvässä kriisisuunnittelussa priorisoida henkilöstön saatavuus paitsi sairaanhoidossa myös päiväkodeissa, kouluissa, vesi- ja jätehuollossa.
– Nämä tarpeet ovat nyt vielä huutavampia kuin koronakriisin alussa. Sanna Marinin hallituksen asettamat rajoitukset ovat taittaneet tartuntakäyrää. Terveydenhuollon kapasiteetti ei kuitenkaan veny koronakriisistä ja muusta terveydenhuollosta selviytymiseen, jos henkilöstöä passitetaan pihalle, sanoo Niemi-Laine.
Hoidon tarve vain kasvaa
Lomautuksia on turha perustella sillä, ettei sairaanhoitopiireissä piisaisi töitä. Koronan ohella ihmisillä on samat hoitotarpeet kuin ennenkin.
– Nyt on äärimmäisen olennaista laittaa jäitä hattuun ja ymmärtää, että kriisinhallinnan keskellä on pedattava myös kriisinjälkeistä yhteiskuntaa, painottaa Päivi Niemi-Laine.
– Kun korona jossakin vaiheessa saadaan hallintaan, terveydenhuollolla on vastassaan samat haasteet kuin ennenkin – itse asiassa ammattitaitoista henkilöstöä tarvitaan entistä enemmän, sillä väestö ikääntyy. Siksi koronatapausten ohella sairaanhoitopiirien tulisi kaiken aikaa jatkaa kiireetöntä hoitoa ja ottaa vastaan asiakkaita, joiden hoitoaikoja on siirretty tai peruttu, Niemi-Laine toteaa.
Lomautuskiiman sivumausteena jotkut työnantajat ovat katkaisseet palkanmaksun osalta työntekijöistä koronaan vedoten. Läheskään aina tälle ei ole ollut riittäviä perusteita.
Niemi-Laine vetoaa suoraan kuntapäättäjiin:
– Luokaa julkinen henkilöstöpankki ja pitäkää henkilökunta jatkuvassa palveluksessa. Siten – ja vain siten – Suomi selviytyy koronasta mahdollisimman vähillä haavoilla.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Päivi Niemi-LaineJHL:n puheenjohtaja
Puh:040 702 4772paivi.niemi-laine@jhl.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta

Sörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
Ammattiliitto JHL: Kouluttautumisen tukeminen on avain soten henkilöstön saatavuuden turvaamiseen3.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL tekemän kyselyn mukaan parhaat koulutukseen liittyvät keinot parantaa henkilöstön saatavuutta sote-aloilla ovat huolehtia taloudellisesta tuesta jatko-, muunto- ja täydennyskoulutuksessa. Lisäksi pitää taata riittävästi laadukasta ja käytännönläheisestä opetusta.
JHL:n kysely: Kansalaiset lähettivät spontaanit terveiset uusille alueiden ja kuntien päättäjille2.6.2025 13:39:33 EEST | Tiedote
Alue- ja kuntavaaleissa valitut uudet päättäjät aloittivat kautensa 1.6. Ammattiliitto JHL kysyi, minkä yhden toiveen suomalaiset haluavat antaa päättäjiksi valituille.
JHL-SOTE: Henkilöstön palkkausta on parannettava – Veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi tarvitaan kokonaisvaltaisia ratkaisuja26.5.2025 12:46:26 EEST | Tiedote
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n sote-henkilöstölle tekemä kysely osoittaa, että alan palkkauksessa ja työn vaativuuden huomioimisessa on paljon kehitettävää.
JHL: Suojelutyölaki uudistettiin työnantajia suosien21.5.2025 14:02:34 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL on pettynyt eduskunnan hyväksymään uuteen suojelutyölakiin. Se on yksipuolinen, koska huolehtimisvelvollisuus ei koske työnantajan työsulkuja.
JHL: HRT-områdets konduktörer går i tvådagarsstrejk7.5.2025 13:00:00 EEST | Tiedote
Fackförbundet JHL har utlyst en två dagars arbetsnedläggelse i huvudstadsregionen på torsdag och fredag. Strejken omfattar arbetsuppgifter i lokaltrafiken inom ramen för järnvägsbranschens kollektivavtal. Strejken ordnas i protest mot avsikterna att ersätta VR:s konduktörer med ordningsvakter i HRT-områdets lokaltrafik.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme