JHL:n edustajisto hyväksyi historiallisen SOTE-sopimuksen
JHL:n edustajisto hyväksyi ylimääräisessä kokouksessaan pitkin hampain uuden sosiaali- ja terveysalan työ- ja virkaehtosopimuksen, SOTE-sopimuksen. Edustajisto käytti pettyneitä puheenvuoroja työajoista ja palkkauksesta. JHL:n edustajisto edellytti, että sopimus hyväksytään JHL:ssä vain, mikäli muutkin osapuolet hyväksyvät sen.
JHL:n edustajisto hyväksyi torstaina 3.6. ylimääräisessä kokouksessaan kunta-alalle uuden sopimuksen, SOTE-sopimuksen. Syyskuun 1. päivänä voimaan tuleva sopimus koskee kuntien ja kuntayhtymien sosiaali- ja terveysalan henkilöstöä.
- Sosiaali- ja terveysala irrrotetaan teknisesti toistaiseksi vain uusiin kansiin KVTES:istä. Jatkoneuvotteluissa tulemme kehittämään sote-alan työehtoja ja rakentamaan sopimuskokonaisuuden, joka ottaa huomioon koko alan erityispiirteet. Jo viime kevään neuvottelukierroksella JHL painotti voimakkaasti, kuinka tärkeää on ulottaa uusi sopimus kattamaan koko sote-ala, ei vain yksittäisiä ammatteja, toteaa JHL:n puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine.
Ensivaiheessa kysymyksessä on teknisluonteinen siirtymä. Kunta-alan sote-ammattilaiset siirtyvät KVTES:istä SOTE-sopimuksen piiriin. Sopimuksen vaihtuminen ei vaikuta palkkoihin, työaikaan, vuosilomiin tai muihin keskeisiin työsuhteen ehtoihin. Sopimus on voimassa 28.2.2022 asti.
- Myös mahdolliset nykyiset paikalliset sopimukset ovat voimassa paikallisessa sopimuksessa sovitun mukaisesti. Luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut säilyvät nykyisinä, vaikka sopimus vaihtuukin, korostaa JHL:n neuvottelujohtaja Kristian Karrasch.
SOTE-sopimuksen muodostamisesta sovittiin toukokuussa 2020 solmitussa kunta-alan sopimusratkaisussa. Sopimus asettuu osaksi kunta-alan työ- ja virkaehtosopimusten sopimusperhettä.Sopijaosapuolia ovat JAU (JHL ja Jyty), Sote ry (Tehy ja Super), Juko ja Kunnallinen työmarkkinalaitos (KT).
SOTE-sopimuksen sisällöstä kerrotaan JHL:n nettisivuilla tarkemmin sen jälkeen, kun kaikki sopijaosapuolet ovat hyväksyneet sopimuksen.
Lisätietoja:
puheenjohtaja Päivi Niemi-Laine, p. 040 702 4772
neuvottelujohtaja Kristian Karrasch, 040 728 9046
Avainsanat
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHLSörnäisten rantatie 23
00500 HELSINKI
010 77031http://www.jhl.fi
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n noin 200 000 jäsentä huolehtivat suomalaisten hyvinvoinnista, peruspalveluista ja turvallisuudesta monenlaisissa tehtävissä. Heidän alojaan ovat hoito, hoiva, kasvatus, sivistys, ruokahuolto, tekniikka ja infrastruktuuri, liikenne, puhtaus ja kunnossapito, hallinto, vapaa-aika, kulttuuri, turva ja pelastus. JHL:n jäsenet työskentelevät kunnissa, valtiolla, yrityksissä, järjestöissä ja seurakunnissa. Kunta-alalla JHL on suurin henkilöstöjärjestö.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL
JHL inleder tre dagars strejk vid Destia: Bolaget ämnar skära ner arbetstagarnas löner med upp till 10 procent7.6.2021 15:00:00 EEST | Tiedote
Det framgångsrika storföretaget inom infrastruktur Destia ämnar trampa ner lönerna och byta till ett billigare kollektivavtal. Förändringen kostar arbetstagarna minst hundratals euro i året. Fackförbundet JHL inleder en strejk med vilken man motsätter sig försämrade anställningsvillkor. Företagets alla arbetstagare strejkar den 8–10 juni.
JHL kolmen päivän lakkoon Destiassa: Yhtiö aikoo lohkaista työntekijöiden tuloista pois peräti 10 prosenttia7.6.2021 15:00:00 EEST | Tiedote
Infra-alan menestyvä suuryritys Destia aikoo polkea palkkoja ja vaihtaa halvempaan työehtosopimukseen. Muutos maksaa työntekijöille vähintään satoja euroja vuodessa. Ammattiliitto JHL ryhtyy lakkoon, jolla se vastustaa työehtojen jyräämistä. Koko yhtiön työntekijät ovat lakossa 8.–10. kesäkuuta.
JHL:s representantskap godkände det historiska SH-avtalet3.6.2021 21:15:32 EEST | Tiedote
JHL:s representantskap godkände motvilligt det nya arbets- och tjänstekollektivavtalet för social- och hälsovården, SH-avtalet, vid sitt extra möte. Vid representantskapsmötet hördes besvikna inlägg om arbetstider och löner. JHL:s representantskap förutsatte att SH-avtalet godkänns endast om också de andra avtalsparterna godkänner det.
JHL: Varhaiskasvatuslain tiukennukset parantavat sekä lasten että työntekijöiden asemaa21.5.2021 09:55:23 EEST | Tiedote
Varhaiskasvatuslakiin tulee 1.8.2021 kaksi tiukennusta. Ensimmäinen tiukennus liittyy henkilöstömitoituksen toteutumiseen ja toinen ilmoitusvelvollisuuteen lapsen varhaiskasvatuksessa havaituista epäkohdista tai niiden uhasta. JHL on tehnyt paljon töitä sen eteen, että nuo uudistukset ovat nyt vihdoin toteutumassa.
JHL: Oulu hätiköi – ateria ja puhtauspalveluiden ulkoistaminen jäädytettävä oikeuskäsittelyn ajaksi17.5.2021 08:28:47 EEST | Tiedote
Ammattiliitto JHL vaatii Oulun ateria- ja puhtauspalveluiden ulkoistamista jäädytettäväksi oikeuskäsittelyn ajaksi. Hallinto-oikeus ei ole vielä käsitellyt ulkoistamispäätöksestä JHL:n tekemää kunnallisvalitusta, joten Oulun kaupungin tuoreimmat päätökset ovat hätiköintiä.
Hallitus löysi vastuunsa vaikeassa tilanteessa, töitä riittää jatkossakin: ”Sote-uudistus pitää viedä maaliin, julkisia palveluita tarvitaan kipeästi koronan torjuntaan”28.4.2021 12:57:58 EEST | Tiedote
JHL on tyytyväinen siihen, että hallitus pystyy jatkamaan työtään ankaran talousväännön jälkeen. Sote-uudistus pitää saada pikaisesti liikkeelle, vaikka koronatilanne työllistää hallitusta jatkossakin.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme