Jytyn liittovaltuusto: Tukipalveluhenkilöstön asemasta on huolehdittava hyvinvointialueuudistuksessa
Vuosien valmistelusta huolimatta monissa kunnissa on edelleen epäselvää, ketkä talous- ja hallintohenkilöstöstä siirtyvät vuodenvaihteessa kunnista hyvinvointialueille. Ammattiliitto Jytyn liittovaltuuston mielestä on vaarallista ja jopa lainvastaista, jos hyvinvointialueuudistusta käytetään henkilöstön karsimiseen tai vaihtamiseen.

Hyvinvointialueuudistus on Suomen historian suurin liikkeenluovutus, jossa kuntien ja kuntayhtymien sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen henkilöstö siirtyy hyvinvointialueiden palvelukseen. Lisäksi hyvinvointialueille siirtyvät kuntien tukipalvelujen työntekijät, joiden nykytehtävistä vähintään puolet kohdistuu kunnan sosiaali- tai terveyspalveluihin. Näiden henkilöiden tilanteessa on ilmennyt huolestuttavan paljon epäselvyyksiä.
– Liittomme on selvitellyt useita tapauksia, joissa hyvinvointialueen tukipalveluhenkilöstön paikkoja on oltu laittamassa auki – ikään kuin kuntien henkilöitä ei tarvittaisi. Samalla on herännyt huoli, että siirtyviä ollaan vähentämässä. Tällainen toiminta on täysin lainvastaista, ja se tietenkin aiheuttaa epätietoisuutta ja kohtuutonta huolta henkilöstön keskuudessa, kuvaa Jytyn liittovaltuuston puheenjohtaja Seija Hovi-Kuikko.
Järkevä työnjako tuo tehokkuutta
Jytyn liittovaltuusto pitää tärkeänä, että hyvinvointialueuudistuksen yhteydessä huolehditaan tukipalveluhenkilöstön riittävyydestä sekä kunnissa että hyvinvointialueilla. Siirtymävaihe ei ole oikea hetki karsia tukipalveluista, päinvastoin.
– Uudistus on erinomainen hetki kiinnittää huomiota työnjakoasioihin. Kun tukipalveluihin, kuten sihteeri-, talous-, hallinto- ja ict-tehtäviin, varataan riittävät resurssit, voivat muut ammattilaiset keskittyä omaan työhönsä. On paitsi järkevää myös tehokkaampaa, että henkilöstö saa tehdä sitä työtä, johon heidät on koulutettu, huomauttaa Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima.
Jytyn liittovaltuusto korostaa myös hoiva-avustajien tärkeää roolia osana toimivaa hoitoketjua: kun sote-sektorilla on hoitohenkilökunnan rinnalla ja heitä tukemassa avustavaa henkilöstöä, hoitajat voivat keskittyä varsinaiseen hoito- ja hoivatyöhön.
Vahva luottamusmiesjärjestelmä tukee muutoksessa
Hyvinvointialueuudistus aiheuttaa epävarmuutta ja huolta kuntahenkilöstön keskuudessa. Jytyn liittovaltuusto painottaa, että tällaisessa tilanteessa ammattiliiton tehtävänä on tuoda kaikin tavoin varmuutta ja tukea jäsenistölle.
– Jytyssä tehtävämme pääsopijajärjestönä on vaalia yhteistyötä ja pyrkiä vähentämään kaaosta. Työnantajienkin on ymmärrettävä, että luottamusmiehille on annettava riittävästi aikaa ja tietoa, jotta asiat pystytään ratkomaan yhdessä ja hyvässä yhteishengessä, Voima muistuttaa.
Lisäksi Jytyn liittovaltuusto huomauttaa, että paikallisesti on tärkeää muistaa yhdessä Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajien kanssa sovittu neuvottelumalli.
– On käynyt ilmi, että yhteisesti sovittuja pelisääntöjä ei olla joillakin hyvinvointialueilla haluttu noudattaa. Jo vuosia sitten sovitusta 2+2+2-mallista on pidettävä kiinni eli kaikilla pääsopijajärjestöillä on paikallisneuvotteluissa kaksi edustajaa. Jytyllä on myös jokaisella hyvinvointialueella oikeus omaan pääluottamusmieheen, Hovi-Kuikko painottaa.
Ammattiliitto Jytyn liittovaltuusto kokoontuu syyskokoukseensa Lahdessa 23.–24.11.2022.
Lisätietoja:
Puheenjohtaja Jonna Voima, p. 050 591 2341
Jyty on ammattiliitto, jonka jäsenet toimivat kunta-alalla, hyvinvointialueilla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jäsenistön suurimpia ammattialoja ovat sihteeri-, hallinto-, asiantuntija- ja ict-työ, nuoriso- ja järjestötyö, sosiaali- ja terveysala, kirjastoala sekä kasvatus ja koulutus. Ammattiliitto Jyty on STTK:n jäsenliitto.
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Jyty on ammattiliitto, jonka jäsenet toimivat kunta-alalla, yksityisellä sektorilla, järjestöissä ja seurakunnissa. Jäsenistön suurimpia ammattialoja ovat sihteeri-, hallinto-, asiantuntija- ja ict-työ, nuoriso- ja järjestötyö, sosiaali- ja terveysala, kirjastoala sekä kasvatus ja koulutus. Ammattiliitto Jyty on STTK:n jäsenliitto.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Ammattiliitto Jyty ry
Jyty vaatii Helsingin kaupungin palkkaongelmien välitöntä ratkaisua30.11.2022 11:48:56 EET | Tiedote
Ammattiliitto Jyty on lähettänyt Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:lle valvontapyynnön Helsingin kaupungin pitkään jatkuneista palkanmaksuongelmista. Viime kädessä asiaa joudutaan viemään eteenpäin oikeusteitse, sanoo Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima.
Jukka Maarianvaara Jytyn edunvalvontajohtajaksi27.10.2022 11:08:35 EEST | Tiedote
Ammattiliitto Jytyn hallitus on valinnut liiton edunvalvontajohtajaksi varatuomari Jukka Maarianvaaran. Hän aloittaa tehtävässä 28.11.2022.
Ammattiliitto Jyty on tyytyväinen hoitajajärjestöjen sopuun3.10.2022 21:32:20 EEST | Tiedote
Valtakunnansovittelijan jättämä sovintoehdotus Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n ja SOTE ry:n välillä hyväksyttiin tänään maanantaina 3.10. Tehyn ja Superin hyväksymä sovintoehdotus pohjautuu Jytyn, JHL:n ja JUKOn kesäkuussa tekemään kunta-alan ratkaisuun.
Jytyn kysely: Koulunkäynninohjaajien asemaa parannettava – ”Inkluusio ei toimi, jos ammattilaisista ei huolehdita30.9.2022 10:55:18 EEST | Tiedote
Koulunkäynninohjaajat toivovat ammattinsa arvostuksen nostamista ja tasavertaisempaa asemaa koulumaailmassa muiden ammattilaisten rinnalla. Tämä käy ilmi Ammattiliitto Jytyn toteuttamasta kyselystä.
Jyty vaatii Helsinkiä korottamaan työntekijöille maksettavaa palkkasotkukorvausta12.9.2022 16:07:56 EEST | Tiedote
Helsingin kaupunki on ilmoittanut maksavansa vähintään 50 euron viivästysmaksun palkkasotkusta kärsineille työntekijöille. Ammattiliitto Jyty pitää korvausta aivan liian pienenä.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme