Kainuussa on käynnissä kaksi työelämän laatua ja rekrytointia kehittävää hanketta
Tulevaisuuden taidot – Kainuu ennakoi
Tulevaisuuden taidot – Kainuu ennakoi -hanke on käynnistynyt vuoden 2022 alussa. Sen tavoitteena on edistää avointen työpaikkojen täyttymistä Kainuussa, viestiä ennakoinnin tärkeydestä ja vastata Kainuun alueen haasteisiin osaavan työvoiman saamisessa ennakoinnin kautta. Hankkeen rahoituksesta?
"On hienoa työstää tärkeää hanketta, jossa tavoitteena on työvoiman saatavuuden parantaminen erityisesti kärkitoimialoilla”, kiteyttää hankkeen uusi projektipäällikkö Taina Leinonen.
Kesän aikana hankkeessa toteutettiin työvoima- ja osaamistarpeiden kysely Kainuun yrityksille. Lisäksi kuluvan vuoden aikana järjestetään tapahtumia ja kärkitoimialojen tulevaisuustyöpajoja. Hanke tukee Kainuun liiton koordinoimana toteutettavaa maakunnallisen ennakoinnin ja seurannan toimintamallin sekä ennakointi- ja seurantafoorumityöskentelyn uudistustyötä, jonka myötä Kainuun kärkitoimialojen ennakointityö olisi tulevaisuudessa organisoidumpaa.
”Hankkeen toteutumista ja toimintaa pääsee seuraamaan Kainuun liiton ja Kainuun ELY-keskuksen sivuilta sekä sosiaalisen median alustoilta. Päivitämme sinne tärkeistä käänteistä matkan varrelta ja pyrimme viestimään ennakoinnin merkityksestä”, toteaa hankkeen projektisuunnittelija Jonna Hänninen.
Työelämän laadusta kilpailukykyä ja rekrytointietua
Työelämän laadusta kilpailukykyä ja rekrytointietua -hanke on käynnistynyt elokuun alussa. Hanke tarjoaa kainuulaisille pk-yrityksille mahdollisuuden lähteä selvittämään ja kehittämään työelämän laatua. Kyseessä on yrityksille maksuton palvelu. Mukaan toivotaan yrityksiä, jotka ovat kohdanneet rekrytointiin liittyviä haasteita viimeisten vuosien aikana.
”Tarjolla on koulutuksia ja valmennuksia, joiden valinta perustuu yrityksessä kyselyssä havaittuihin kehittämistarpeisiin”, kertoo hankkeen projektipäällikkö Anu Piirainen.
Työelämän laatu viittaa käsitteenä työntekijän kokemukseen työssä viihtymisestä, ja sen kehittäminen on tällä hetkellä hyvin ajankohtaista viime vuosien epävarman maailmantilanteen vuoksi. Kokemus omasta työstä ja sen sovittamisesta muuhun elämään vaikuttaa siihen, miten omasta työstä puhutaan ja kuinka sitoutuneita työhön ollaan.
”Panostus työelämän laatuun voi olla yksi lisä vetovoimatekijöihin esimerkiksi rekrytointien yhteydessä", toteaa projektisuunnittelija Henna Hietakangas. Lisäksi työelämän laadun kehittäminen edistää työn mielekkyyttä, työmotivaatiota ja työn tuottavuutta. Kiinnostuneet yritykset voivat olla suoraan yhteydessä Piiraiseen ja Hietakankaaseen.
Kuule lisää tietotiistaissa
Kummastakin hankkeesta voi kuulla lisää Business Kainuun Tietotiistaissa 20.9.2022 klo 8.30 alkaen hybridiaamukahveilla. Hankkeita ovat edustamassa Taina Leinonen, Jonna Hänninen, Anu Piirainen ja Henna Hietakangas, jotka ovat tavattavissa myös paikan päällä Business Konttorilla! Lisätietoja, aikataulut sekä linkin hybridiaamukahveille osallistumiseen löytää tiedotteen lopussa olevalla linkillä.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Tulevaisuuden taidot – Kainuu ennakoi -hanke
projektipäällikkö Taina Leinonen
p. 029 502 3065, taina.leinonen@ely-keskus.fi
projektisuunnittelija Jonna Hänninen
p. 029 5023 571, jonna.hanninen@ely-keskus.fi
Työelämän laadusta kilpailukykyä ja rekrytointietua -hanke
projektipäällikkö Anu Piirainen
p. 029 5023 086, anu.piirainen@ely-keskus.fi
projektisuunnittelija Henna Hietakangas
p. 029 5023 891, henna.hietakangas@ely-keskus.fi
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Kainuun elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus) on valtion viranomainen, joka edistää alueellista kehittämistä hoitamalla elinkeinoihin, työvoimaan, osaamiseen sekä ympäristöön ja luonnonvaroihin liittyviä tehtäviä. Liikenteeseen ja infrastruktuuriin liittyvät palvelut Kainuun alueelle tarjoaa Pohjois-Pohjanmaan ELY-keskus.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kainuun ELY-keskus
Kainuun ELY-keskuksen lausunto Ristijärven Isolehdon tuulivoimapuiston YVA-ohjelmasta24.4.2024 14:30:06 EEST | Tiedote
ABO Wind Oy suunnittelee tuulivoimaloiden rakentamista Ristijärven Isolehdon alueelle. Kainuun ELY-keskus on antanut yhteysviranomaisen lausunnon tuulivoimapuiston ympäristövaikutusten arviointiohjelmasta (YVA).
Kainuun työttömyys lisääntyi maaliskuussa24.4.2024 08:00:48 EEST | Tiedote
Kainuussa oli maaliskuun lopussa noin 3 200 työtöntä työnhakijaa. Työttömyysaste oli 10,5 %. Pitkäaikaistyöttömyys nousi selkeästi vuoden takaisesta. Työvoiman kysyntä laski merkittävästi, mutta tekijäpula on edelleen laajaa.
Ukonkankaan tuulivoimahankkeen ympäristövaikutusten arviointiselostus nähtäville17.4.2024 14:57:44 EEST | Tiedote
Winda Energy Oy suunnittelee Puolangan kunnan länsiosaan Ukonkankaan alueelle tuulivoimaloiden aluetta. Ympäristövaikutusten arviointiselostus on nähtävillä 17.5. saakka. Hanketta ja YVA-selostusta koskeva yleisötilaisuus pidetään 7.5.2024.
Älyrehu toi viljelijälle apua ruokinnan tehostamiseen15.4.2024 15:00:00 EEST | Tiedote
Kainuulainen EIP-hanke on yltänyt kansainvälisen kilpailun finaaliin.
Kainuun työttömyys kasvoi helmikuussa26.3.2024 08:10:00 EET | Tiedote
Kainuun työttömien työnhakijoiden määrä lisääntyi helmikuussa 5 % vuoden takaisesta. Työttömyysaste oli alueista kuudenneksi matalin. Pitkäaikaistyöttömyys on edelleen kasvussa. Työvoiman kysyntä on supistunut, mutta useissa ammateissa on silti vähemmän tai vain hieman enemmän työttömiä kuin avoimia paikkoja.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme