Karlö kommun får MIELI Psykisk hälsa Finland rf:s nationella pris 2021
Karlö kommun har infört en verksamhetskultur som främjar kommunpersonalens psykiska hälsa. Verksamhetskulturens grundpelare består av bland annat en holistisk och humanistisk människosyn, social gemenskap, lägre hierarkier, dialog i arbetet, öppen behandling av svåra ärenden samt ledarskapets psykologiska dimension.
– Karlö kommun är ett gott exempel på hur man i en arbetsgemenskap på ett metodiskt sätt kan verka för psykisk hälsa. Den lilla kommunens exempel är mycket värdefullt och visar att det inte kräver stora resurser när man vill satsa på psykisk hälsa. En arbetskultur som värnar om och stärker psykisk hälsa främjar välmåendet, men den är också ekonomiskt förnuftig, säger Sari Aalto-Matturi, Mieli Psykisk hälsa Finland rf:s verksamhetsledare.
Utvecklingsarbetet minskar sjukfrånvaron på grund av psykisk ohälsa
Under de senaste åren har man på arbetsplatserna börjat inse att frånvaro och arbetsoförmåga på grund av psykisk ohälsa ökar. Av de sjukdagar som Fpa ersätter är en tredjedel relaterad till psykisk ohälsa, av sjukpensioneringarna redan över hälften.
– I arbetslivet söker man nu metoder med vilkas hjälp man kan motverka psykisk ohälsa och till exempel fånga upp problem i ett tidigare skede. I arbetsgemenskaper som Karlö har man redan tagit följande steg. Där ser man psykisk hälsa som en allmän resurs som kan stärkas, tillägger Aalto-Matturi.
I Karlö kommun har arbetet med att främja psykisk hälsa varit metodiskt och långsiktigt, och det har lett till att sjukfrånvaron i kommunen har minskat.
– Vi är mycket glada och smickrade över det här erkännandet. Vi hoppas att det uppmuntrar organisationer och arbetsgemenskaper att börja använda sociala tänkesätt och metoder, resonera kring vilken människosyn som påverkar möten mellan människor, och känna igen ledarskapets psykologiska dimensioner. Det handlar om en stor förändring i tänkesättet. I Karlö är vi på god väg, men vi vill utvecklas vidare till att bli en arbetsgemenskap som gör sina medlemmar till bättre människor, säger Karlös kommundirektör Aki Heiskanen.
MIELI Psykisk hälsa Finland rf har delat ut sitt nationella pris sedan 1994. Priset tilldelas årligen till en person eller gemenskap som i sitt liv och sin verksamhet har främjat människors psykiska välmående och stött psykisk hälsa utanför den egentliga psykiska hälsovården.
Priset delas ut årligen på Världsdagen för psykisk hälsa den 10 oktober.
Ytterligare uppgifter:
MIELI Psykisk hälsa Finland rf, verksamhetsledare Sari Aalto-Matturi, tfn 0400 508 234, sari.aalto-matturi@mieli.fi
Karlö kommun, kommundirektör Aki Heiskanen, tfn 044 497 3502, aki.heiskanen@hailuoto.fi
Nyckelord
Kontakter
MIELI Psykisk hälsa Finland rf, verksamhetsledare Sari Aalto-Matturi, tfn 0400 508 234, sari.aalto-matturi@mieli.fi
Karlö kommun, kommundirektör Aki Heiskanen, tfn 044 497 3502, aki.heiskanen@hailuoto.fi
Om
MIELI Psykisk Hälsa Finland rf är en organisation för psykisk hälsa, vars syfte är att främja psykisk hälsa, erbjuda krishjälp och förebygga psykiska problem.
Följ MIELI Suomen Mielenterveys ry
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från MIELI Suomen Mielenterveys ry
Keskusteluapua saatavilla koko kesän18.6.2025 09:26:47 EEST | Tiedote
MIELI Kriisipuhelin, Kriisichat, Tukisuhde, Sekasin-chat sekä kriisikeskukset ympäri Suomen tarjoavat keskusteluapua läpi kesän.
Kriisikeskusbarometri: Taloushuolet kuormittavat mielenterveyttä aiempaa useammin16.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Taloushuolet ovat lisänneet MIELI ry:n kriisikeskusverkoston asiakkaiden psyykkistä kuormitusta, huolta, stressiä ja ahdistusta.
MIELI ry vetoaa hallitukseen kansalaisyhteiskunnan toimintaedellytysten turvaamiseksi28.4.2025 09:36:03 EEST | Tiedote
Hallituksen päättämät leikkaukset sosiaali- ja terveysjärjestöjen valtionavustuksiin tulevat olennaisesti heikentämään järjestöjen kykyä vahvistaa terveyttä ja hyvinvointia Suomessa. Leikkaukset ennaltaehkäisevästä työstä eivät säästä, vaan aiheuttavat jatkossa lisäkustannuksia yhteiskunnalle. Lisäleikkausten sijaan jo päätettyjen leikkausten kokonaisvaikutukset on arvioitava ja järjestöjen työhön vaikuttavat muutokset valmisteltava yhteistyössä, jotta muutosten kielteiset vaikutukset yhteiskuntaan ja väestön hyvinvointiin jäävät mahdollisimman pieniksi.
Työyhteisössä on hyvä varautua surevan kohtaamiseen jo ennalta22.4.2025 10:00:00 EEST | Tiedote
Surukonferenssi alkaa torstaina. Konferenssissa käsitellään tänä vuonna surun kohtaamista työssä.
Järjestöjen mahdollisuus auttaa ihmisiä on turvattava14.4.2025 09:49:05 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveysjärjestöjen valtionavustuksista on päätetty leikata kolmannes. Lisäleikkaukset puoliväliriihessä aiheuttaisivat vakavia heikennyksiä hyvinvointiin ja murentaisivat kansalaisyhteiskuntaa.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum