Kemianteollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskeva neuvottelutulos on hyväksytty
Palkankorotuksen tasosta, ajankohdasta, kohdentamisesta sekä kerta- ja myöhennyskorvauksen suuruudesta ja maksuajankohdista on mahdollista sopia yrityskohtaisesti ottaen huomioon yrityksen taloustilanne, tilauskanta ja työllisyystilanne. Mikäli muusta ei paikallisesti sovita, korotetaan ylempien toimihenkilöiden palkkoja seuraavasti:
2023
- Kertaerä 400 euroa kesäkuussa 2023 (edellyttäen, että työsuhde on alkanut viimeistään 1.2.2023 ja työsuhde edelleen voimassa maksuajankohtana)
- Myöhennyskorvaus 400 euroa heinäkuussa (edellyttäen, että työsuhde on alkanut viimeistään 1.4.2023 ja työsuhde edelleen voimassa maksuajankohtana. Myöhennyskorvausta ei makseta kesätyöntekijöille)
- Kertaerä ja myöhennyskorvaus maksetaan myös, jos ylempi toimihenkilö on lomautettuna, sairaana tai perhevapaalla
- 2,2 %:n suuruinen yleiskorotus 1.10.2023 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien
2024
- 2,6 %:n suuruisella yleiskorotuksella 1.5.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien.
- Lisäksi ylempien toimihenkilöiden palkkojen korottamiseen käytetään 1.5.2024 tai lähinnä sen jälkeen alkavan palkanmaksukauden alusta lukien 0,9 %:n suuruinen yritys-/toimipaikkakohtainen paikallinen erä, jonka kohdentamisesta työnantaja päättää.
- Ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilön ja työsuojeluvaltuutetun korvausta korotetaan 1.1.2024 lukien.
Perhevapaauudistus
Osapuolet sopivat perhevapaauudistuksen toteuttamisesta ylempien toimihenkilöiden osalta siten, että synnyttävälle vanhemmalle maksetaan raskausvapaan palkka 40 arkipäivän jaksolta ja tämän lisäksi lapsen kummallakin vanhemmalla on oikeus 28 arkipäivän mittaiseen palkalliseen vanhempainvapaaseen. Perhevapaiden tasaisempi jakautuminen lapsen vanhempien kesken toteutettiin niin, että osa aikaisemmista palkallisista äitiysvapaista siirrettiin käytettäväksi vanhempainvapaana, minkä lisäksi lisääntynyttä palkallisten perhevapaiden määrää kompensoitiin muilla työehtosopimuksen rahanarvoisiin etuihin sovituilla muutoksilla.
Kemianteollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksen piiriin kuuluu noin 9 500 ylempää toimihenkilöä. Työehtosopimus oli viimeinen avoinna ollut sopimus Kemianteollisuus ry:n 19 neuvottelemasta sopimuksesta.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Minna Etu-SeppäläJohtaja, työelämäKemianteollisuus ry
Puh:+358 40 778 0182minna.etu-seppala@kemianteollisuus.fiLinkit
Tietoja julkaisijasta
Twitter: @Kemianteollisuu
Linkedin: http://linkd.in/1g4vUbs
Tilaa uutiskirje: http://bit.ly/1Mk0cTq
Kemianteollisuus ry on kemianteollisuuden ja sen lähialojen elinkeino- ja työmarkkinapoliittinen edunvalvontajärjestö, jonka tehtävänä on toimialan kilpailukyvyn ja toimintaedellytysten edistäminen Suomessa. Kemianteollisuus ry:llä on lähes 400 jäsenyritystä sekä 14 jäsen- ja yhteistyöyhdistystä.
Kemianteollisuus on yksi merkittävimmistä teollisuuden toimialoista Suomessa. Sen osuus teollisuuden tuotannosta ja tavaraviennistä on noin viidennes. Suoraan, välillisesti ja tulovaikutusten kautta työllistämme lähes 100 000 suomalaista ja investoimme Suomeen vuositasolla reilut miljardi euroa.
Miten ruoka, luonnonvarat ja energia saadaan riittämään maailman kasvavalle väestölle? Puhdas vesi, uusiutuvat polttoaineet ja lääkkeet ovat kemiaa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kemianteollisuus ry
Kemianteollisuuden vastuullisuusohjelman tulokset 2022 – hyvää kehitystä etenkin ilmasto- ja hiilineutraalisuustavoitteissa ja työturvallisuudessa30.5.2023 10:02:47 EEST | Tiedote
Kemianteollisuuden Responsible Care -vastuullisuusohjelman vuoden 2022 tulokset on julkaistu. Tuloksissa näkyvät etenkin ilmastotavoitteiden eteneminen käytetyn energian ja käytettyjen raaka-aineiden osalta, työturvallisuuden kehittyminen hyvään suuntaan ja kemianteollisuuden alati etenevä tavoite olla luontopositiivinen ja hiilineutraali vuoteen 2045 mennessä. Responsible Care-ohjelman painopisteet on päivitetty vuonna 2022, jolloin ohjelma täytti Suomessa 30 vuotta.
Panu Räsänen aloittaa Kemianteollisuuden hallintojohtajana26.5.2023 11:02:17 EEST | Tiedote
Tradenomi Panu Räsänen on valittu Kemianteollisuus ry:n hallintojohtajaksi 26.6.2023 alkaen. Kemianteollisuus ry:n pitkäaikainen hallintojohtaja Arja Puikkonen jatkaa hallinnon tehtävissä 31.8. asti ennen eläköitymistään. Panu Räsänen tulee taloon Suomen Partiolaisista, jossa hän on toiminut useissa vastuullisissa johtotehtävissä.
Teollisuus ilmaisee tukensa Vamialle sen hakiessa uudelleen englanninkielistä järjestämislupaa sähköautomaatioalalle25.5.2023 12:55:37 EEST | Tiedote
Vaasan ammattiopisto Vamia haki alkuvuodesta järjestämislupaa sähköautomaatioalan perustutkinnolle englannin kielellä. Hakemukselle ilmaisivat tuolloin tukensa useat Vaasassa toimivat kansainväliset yritykset sekä esimerkiksi Kemianteollisuus ry ja Akkuteollisuus ry. Sähköautomaatioala on myös Vaasaan tulevien akkuteollisuuden investointien kannalta erittäin merkityksellinen. Yllätys oli suuri, kun opetus- ja kulttuuriministeriö OKM ei myöntänyt järjestämislupaa englanninkieliselle koulutukselle.
Neuvottelutulos syntynyt Huhtamäki Foodservice Nordic Oy:n työntekijöitä koskevasta työehtosopimuksesta2.5.2023 11:00:22 EEST | Tiedote
Kemianteollisuus ry ja Paperiliitto ry ovat tänään saavuttaneet neuvottelutuloksen Huhtamäki Foodservice Nordic Oy:n työntekijöitä koskevasta työehtosopimuksesta.
Kemianteollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskeva neuvottelutulos hylätty6.4.2023 12:32:49 EEST | Tiedote
Ylemmät Toimihenkilöt YTN:n hallitus on tänään hylännyt 29.2.2023 saavutetun kemianteollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskevan neuvottelutuloksen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme