Kohti asiakaslähtöisempiä työllisyyspalveluja kuntakokeilun avulla
Työllisyyden kuntakokeilut käynnistyvät 1.3.2021. Lapista mukaan on valittu neljä kuntaa: Rovaniemi, Kemijärvi, Sodankylä ja Tornio. Kuntakokeilun tavoitteena on edistää entistä tehokkaammin työttömien työnhakijoiden työllistymistä ja koulutukseen tai muihin palveluihin pääsyä sekä tuoda uusia ratkaisuja osaavan työvoiman saatavuuteen. TE-toimisto ilmoittaa kuntakokeiluun siirtyville asiakkaille siirrosta henkilökohtaisesti, eikä siirtyminen edellytä asiakkaalta toimenpiteitä.

Kuntakokeilun asiakaskohderyhmään kuuluu kunnissa asuvat nuoret, maahanmuuttajat ja vieraskieliset sekä työnhakijat, jotka eivät ole oikeutettuja ansiosidonnaiseen päivärahaan. TE-toimistolle jää kuntakokeiluun siirtyvien asiakkaiden osalta joitakin tehtäviä, kuten työttömyysturvaa koskevia lausuntoja.
Kuntakokeiluilla tavoitellaan työllisyysasteen nostoa sekä parempaa julkisten työvoimapalvelujen vaikuttavuutta tuomalla yhteen valtion ja kuntien resursseja, osaamista ja palveluita. Kokeilut mahdollistavat nykyistä paremmin yhteen sovitetut työllisyys-, sosiaali-, terveys- ja osaamispalvelut asiakkaan hyväksi. Kokeiluissa kehitetään tehostettua asiakaspalvelumallia, jossa asiakkaan kotikunta on työnhakijaan yhteydessä heti työttömyyden alkuvaiheessa ja tarjoaa henkilökohtaista palvelua työllistymisen tueksi.
Kunnat tarjoavat työnhakijoille laaja-alaiset palvelut
Kuntakokeiluun siirtyvän asiakaskohderyhmän palvelutarpeet ja tilanteet ovat moninaisia. Kuntien näkökulmasta kokeilu edellyttää laaja-alaisen palvelumallin rakentamista ja ratkaisujen löytämistä erilaisiin asiakastarpeisiin. Kunnissa mukana ovat työllisyys-, yritys-, terveys-, sosiaali- ja nuorisopalvelut. Työllisyyspalveluiden rinnalla voidaan asiakkaille tarjota esimerkiksi terveys- tai nuorisopalveluja yksilöllisten tarpeiden mukaan. Lisäksi palvelumallissa on tiiviisti mukana muun muassa kansaneläkelaitos, järjestöt, koulutuksen järjestäjät ja palveluntuottajat.
Lapin kokeilussa päätavoitteena on rakentaa paikalliset työllisyyden edistämisen toimintamallit. Yhtenä keskeisenä osa-alueena tässä on osaamisen kehittäminen, koska usein työllistymisen esteenä on puutteellinen tai vanhentunut ammattitaito. Kuntakokeilussa parannetaan nykyisiä toimintamalleja, mutta samalla kiinnitetään erityistä huomiota asiakasohjaukseen, osaamistarpeiden tunnistamiseen sekä tuen ja ohjauksen kehittämiseen.
Osaavan työvoiman saatavuuden edistäminen edellyttää myös aktiivista yritysyhteistyötä ja työelämän tarpeiden tunnistamista. Kunnat edistävät työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamista ja yhdessä TE-hallinnon kanssa luodaan yhteinen toimintamalli työnantajien palvelemiseksi.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Lapin ELY-keskus, yksikön päällikkö Satu Huikuri, puh. 0295 037 049
Lapin TE-palvelut, johtaja Tiina Keränen, puh. 0295 039 636
Rovaniemen kaupunki, työllisyysasioiden erityisasiantuntija Sanna Mäensivu, puh. 040 521 2373
Tornion kaupunki, vs. henkilöstöpäällikkö Tarja Konola-Jokinen, puh. 040 645 9660
Sodankylän kunta, talous- ja hallintojohtaja Tarja Lempeä, puh. 040 160 3390
Kuvat

Tietoja julkaisijasta

Rovaniemi: Hallituskatu 3 B (valtion virastotalo)
Kemi: Valtakatu 28
0295 037 000http://www.ely-keskus.fi/lappi
ELY-keskukset ovat valtion viranomaisia, jotka edistävät alueellista kehittämistä hoitamalla valtionhallinnon toimeenpano- ja kehittämistehtäviä alueilla. ELY-keskukset hoitavat elinkeinoihin, työvoimaan, osaamiseen sekä liikenteeseen ja infrastruktuuriin että ympäristöön ja luonnonvaroihin liittyviä tehtäviä. ELY-keskukset kehittävät ja tukevat taloudellista, sosiaalista ja ekologisesti kestävää hyvinvointia.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Lapin ELY-keskus
Yrityksille tukea etätyöhön ja muutoksenhallintaan11.1.2021 08:21:29 EET | Tiedote
Työhyvinvointia digiajassa – Lapin aluepilotin tavoitteena on mm. työelämän uudistaminen, lappilaisen työelämän koordinointi sekä etätyömahdollisuuksien kehittäminen. Hankkeen toteutusaika on 14.12.2020–31.12.2021.
Suukosken uuden sillan rakentaminen alkaa8.1.2021 08:21:27 EET | Tiedote
Suukosken uuden sillan rakentaminen maantiellä 926 Tervolassa aloitetaan maanantaina 11. tammikuuta. Työt käynnistyvät valmistelutöillä ja kiertotien rakentamisella. Kevään aikana vanha silta puretaan ja uuden sillan rakennustyöt aloitetaan heti, kun vanha silta on purettu. Kulkuyhteys Suukosken Keitaalle säilyy rakentamisen aikana, mutta liittymän paikka muuttuu.
Pitkittynyt epävarmuus näkyy työttömyyden kehityksessä22.12.2020 08:30:59 EET | Tiedote
Koronavirukseen liittyvät rajoitustoimet ja pitkittynyt epävarmuus näkyy työttömyyden kehityksessä, ja lähikuukausien kehitystä on entistä vaikeampaa arvioida. Lomautettuja on edelleen poikkeuksellisen paljon. Työttömyys on lisääntynyt eniten Inarissa, Kittilässä ja Kolarissa ja kaupunkikunnista Rovaniemellä. Työvoiman kysyntä jatkuu viime vuotta vaisumpana.
Vitikanpää-Ketavaara kevyen liikenteen väylän rakennustyöt jääneet talvitauolle22.12.2020 08:24:42 EET | Tiedote
Rovaniemellä maantiellä 934 huhtikuussa alkaneet kevyen liikenteen väylän rakennustyöt keskeytyvät talvikauden ajaksi.
Jokijäät Lapissa paikoin liikkeellä27.11.2020 14:28:25 EET | Tiedote
Lapissa on heikkojen ja ohuiden jokijäiden päälle satanut viime päivinä lunta painoksi, jonka seurauksena jäät ovat paikoin rikkoontuneet ja lähteneet liikkeelle. Jokien virtaamat ovat ajankohtaan nähden monin paikoin keskimääräistä suurempia, mikä osaltaan edesauttaa jäiden irtoamista.
Valtakunnallisesti arvokkaiden maisema-alueiden päivitysinventointia täydennetään24.11.2020 16:23:55 EET | Tiedote
Ympäristöministeriö on täydentänyt esitystään valtakunnallisesti arvokkaiden maisema-alueiden päivitysinventoinniksi. Lapin maakunnassa sijaitsevien maisema-alueiden rajausten esitetään pysyvän samoina kuin vuoden 2016 esityksessä. Lappiin esitetään kuitenkin kolmea uutta maisema-aluetta, jotka nousivat esille kuulemisen yhteydessä. Muutoksista voi lausua 24.11.–31.12.2020.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme