Korjaus tiedotteeseen: Talentia vaatii yksityiselle sosiaalipalvelualalle vähintään samoja palkankorotuksia kuin kuntasektorilla
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusneuvottelut käynnistyvät tänään 30.1. Sopimuksen piiriin kuuluvat työntekijät työskentelevät muun muassa yksityisissä lastensuojelulaitoksissa ja päiväkodeissa.
Nyt neuvotellaan ensisijaisesti palkankorotuksista.
- Tavoittelemme tälle vuodelle vähintään samansuuruisia korotuksia kuin kuntasektorille, mukaan lukien kuntasektorin palkkaohjelman korotukset, sanoo Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja Jenni Karsio.
Yksityiselle sosiaalipalvelualalle syntyi viime kesänä kaksivuotinen sopimus, jonka mukaan 2023 on ns. optiovuosi. Se tarkoittaa, että työehtosopimus on voimassa 30.4.2024 asti, jos neuvotteluosapuolet pääsevät sopuun palkankorotuksista määräaikaan mennessä.
Jos sopua ei saada aikaan viimeistään 15.3.2023, voidaan työehtosopimus irtisanoa päättymään 30.4.2023. Sen jälkeen ei enää neuvotella tämän vuoden palkankorotuksista, vaan koko sopimuksen sisällöstä.
- Yleinen työmarkkinatilanne tuo neuvotteluihin jännitteensä. Monessa neuvottelupöydässä odotetaan teknologiateollisuuden ratkaisua. Vaikutusta on myös JUKOn, JAUn ja KT:n kunta- ja hyvinvointialojen viime kesän sopimukseen kirjatuilla sopimuskorotustakuilla, Karsio sanoo.
Sopimuskorotustakuu tarkoittaa sitä, että jos teknologiateollisuuden, kemianteollisuuden ja AKT:n sopimusten kustannusvaikutus ylittää kunta-alalle 2023 sovitun 1,9 %:n, tulee ylitys myös kunta-alalle.
Alan palkkakehitys laahaa
Sopimuskorotustakuu vaikuttaa myös yksityisen sosiaalipalvelualan neuvotteluihin palkankorotuksista.
- Alan palkkakehitys laahaa julkisen sektorin perässä, ja palkankorotuksissa tätä juovaa on kurottava kiinni. Itse asiassa korotusten pitäisi olla jopa hieman korkeammat kuin julkisella sektorilla, sillä palkkaeroa ei ole saatu pienennettyä, Karsio sanoo.
Yksityinen sosiaalipalveluala oli menossa lakkoon viisi vuotta sitten, mutta lopulta riitaan saatiin ratkaisu ja sopimus syntyi valtakunnansovittelijan johdolla. Alalle perustettiin palkkaselvitysryhmä, jonka tavoitteena oli pienentää alan perusteettomia palkkaeroja suhteessa kunta-alan palkkoihin.
Talentia tavoitteli useampivuotista palkkaohjelmaa viime vuonna käydyissä neuvotteluissa. Osa työehtosopimuksen allekirjoittajajärjestöistä oli kuitenkin valmis vain nykyiseen sopimukseen, joten palkkaohjelma jäi toteutumatta. Näin tämän vuoden palkankorotuksista neuvotellaan vasta nyt.
Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksesta neuvottelevat työntekijäpuolelta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia, Sosiaalipalvelualan allianssi Salli ry, Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ja sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry. Työnantajaa edustaa Hyvinvointiala HALI ry.
Yhteyshenkilöt
Jenni KarsioPuheenjohtaja
Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian puheenjohtaja
Tietoja julkaisijasta

Ratamestarinkatu 11
00520 HELSINKI
Vaihde: +358 9 3158 6000, toimisto@talentia.fihttps://www.talentia.fi
Ammattijärjestö Talentia ajaa ja valvoo korkeasti koulutettujen sosiaalialan ammattilaisten palkkauksellisia ja ammatillisia etuja.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentia ry
”Joka aamu töihin tullessa pitää rakentaa henkilöstöpalapeli uudelleen” – Työtehtävien määrä, henkilöstöpula ja johtamisen puutteet kuormittavat varhaiskasvatuksen henkilöstöä24.3.2023 07:05:00 EET | Tiedote
Kunta-alan varhaiskasvatushenkilöstöstä yli puolet (52 %) kokee työolosuhteensa kuormittavaksi, ilmenee Sosiaalialan korkeakoulutettujen ammattijärjestö Talentian tuoreesta selvityksestä. Kuormittumiseen vaikuttavia keskeisiä tekijöitä olivat työmäärä, henkilöstöpula ja johtaminen. Erityisesti työtehtävien määrän ja lapsimitoituksen katsottiin olevan liian suuri suhteessa työaikaan.
Kansainvälinen sosiaalityön päivä: Kriisityön suunnannäyttäjät vieraana Suomessa21.3.2023 07:44:00 EET | Tiedote
Tänään tiistaina 21.3. vietetään kansainvälistä sosiaalityön päivää.
Sosiaalialan korkeakoulutusta ja työolosuhteita kehitettävä määrätietoisesti14.3.2023 16:03:01 EET | Tiedote
Opetus- ja kulttuuriministeriön sekä sosiaali- ja terveysministeriön hanketyöryhmä on julkaissut sosiaali- ja terveysalan korkeakoulutuksen kehittämistä koskevan loppuraporttinsa.
Hyvä käytäntö -palkinto nuorten hyvinvointia tukevalle Zekki-digipalvelulle14.3.2023 15:15:00 EET | Tiedote
Tämän vuoden sosiaalialan Hyvä käytäntö -palkinnon on saanut valtakunnallinen Zekki-digipalvelu, joka auttaa vahvistamaan nuorten hyvinvointia. Palvelu on kehitetty Diakonia-ammattikorkeakoulun Nuorten digitaaliset tukipolut – 3X10D -hankkeessa.
Pula sosiaalityöntekijöistä ja varhaiskasvatuksen opettajista vaatii järeitä toimia1.3.2023 14:00:41 EET | Tiedote
Julkisen alan eläkevakuuttaja Kevan tuoreen selvityksen mukaan sekä sosiaalityöntekijöiden että varhaiskasvatuksen opettajien työvoimapula on mittava ja pahenee entisestään.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme