Kunta-alan työn murroksen seurannan tulosten julkistamistilaisuus
26.5.2021 11:00:00 EEST | Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT | Kutsu
Linkki suoraan lähetykseen: www.kunta.tv/suorat-lahetykset/kunta-alan-tyon-murroksen-seurannan-tulosten-julkistamistilaisuus-2-6-2021
Työn murroksen seurantaan on osallistunut kevään 2021 aikana yli tuhat kuntatyön asiantuntijaa eri puolilta Suomea. Pohdittavana on ollut muun muassa se, mikä viime vuosina on muuttunut esimerkiksi sairaaloissa, kirjastoissa tai lukioissa. Kokemuksia on kerätty myös korona-ajalta.
Tuloksia kommentoivat KT:n työmarkkinajohtaja Markku Jalonen, Työterveyslaitoksen pääjohtaja Antti Koivula sekä ammattiliitto Jytyn puheenjohtaja Jonna Voima.
Kahden vuoden välein toteutettavan työn murroksen seurannan tarkoitus on tehdä nykyaikainen kuntatyö näkyväksi. Tavoitteena on myös rakentaa yhteistä kuvaa muutoksesta sekä vahvempaa tietopohjaa, jota voidaan hyödyntää kunta-alan työmarkkina- ja kehittämistoiminnassa.
Työn murroksen seuranta on KT Kuntatyönantajien, Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKOn, Julkisen alan unioni JAU:n ja Sosiaali- ja terveysalan neuvottelujärjestö Sote ry:n yhteinen hanke ja osa Kuntatyö2030-kokonaisuutta.
Lisätietoja:
Johtava työelämän kehittämisen asiantuntija Niilo Hakonen, puhelin 040 820 6800
Ohjelma
9.00 Tilaisuuden avaus, Markku Jalonen, työmarkkinajohtaja, KT
9.10 Kunta-alan työn murroksen seurannan 2021 tulokset, Niilo Hakonen, johtava työelämän kehittämisen asiantuntija, KT ja Lauri Kurvonen, erityisasiantuntija, OAJ
9.50 Kommenttipuheenvuoro työn murroksesta, Antti Koivula, pääjohtaja, Työterveyslaitos
10.20 Työmarkkinaosapuolten puheenvuorot ja keskustelu, Jonna Voima, puheenjohtaja, Jyty ja Markku Jalonen, KT
10.50 Päätössanat, Jorma Palola, neuvottelupäällikkö, seurantatyöryhmän pj, KT
11.00 Tilaisuus päättyy
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Teuvo Arolainen, viestintäpäällikkö
puhelin +358 50 324 1195
Teuvo.Arolainen@kt.fi
Tietoja julkaisijasta
KT Kuntatyönantajat on työmarkkinakeskusjärjestö, joka edustaa kuntia ja kuntayhtymiä sekä valtakunnallisissa työmarkkinaneuvotteluissa että kolmikantayhteistyössä. KT neuvottelee ja sopii kunnallista henkilöstöä koskevat valtakunnalliset virka- ja työehtosopimukset. Sopimusneuvottelujen ohella KT:n tärkeimpiin tehtäviin kuuluu työelämän laadun, tuloksellisuuden ja yhteistoiminnan kehittäminen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT
Työvoimapalveluissa tarvitaan uudenlaista osaamista – KEHA-keskuksen leikkaukset huolestuttavat2.9.2026 09:00:00 EEST | Tiedote
KT on toteuttanut työvoimapalveluhenkilökunnalle osaamiskyselyn, josta käy ilmi koulutuksen tarve. Tilannetta hankaloittaa KEHA-keskuksen koulutusalustan poistaminen työvoimaviranomaisen käytöstä. Alustalla on työttömyysturvaan liittyvää kansallista ohjeistusta.
Tekojen torille haetaan jälleen kuntien ja hyvinvointialueiden parhaita kehittämistekoja1.9.2026 07:00:00 EEST | Tiedote
Miten kunnat ja hyvinvointialueet uudistavat työtä ja palveluja säästöpaineiden keskellä? Tekojen torille kootaan esimerkkejä ratkaisuista, joilla julkista työtä, toimintatapoja ja palveluja kehitetään eri puolilla Suomea. Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä alan pääsopijajärjestöt kannustavat kunnissa, hyvinvointialueilla ja niiden omistamissa yrityksissä työskenteleviä ilmoittamaan kehittämistekonsa Tekojen torille 30.9.2026 mennessä. Nyt on aika näyttää, miten julkista työtä kehitetään!
Kunta- ja hyvinvointialan työmarkkinaosapuolet: jatkuvan oppimisen turvaamiseksi on luotava uusi malli20.8.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Poistuneen aikuiskoulutustuen tilalle on rakennettava uusi ratkaisu, vaativat Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT sekä kunta- ja hyvinvointialan pääsopijajärjestöt JAU, JUKO ja Sote ry. Ilman riittäviä mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen kuntien ja hyvinvointialueiden on entistä vaikeampi vastata kasvavaan palvelutarpeeseen, teknologian murrokseen ja tuottavuuspaineisiin.
Sote-henkilöstön kielitaidon arviointiin tarvitaan kansallinen työkalu24.6.2026 05:00:00 EEST | Tiedote
Sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön kielitaitovaatimuksia ollaan täsmentämässä sosiaali- ja terveysministeriön valmistelemin lainsäädäntömuutoksin. KT korostaa, että täsmennykset eivät saa aiheuttaa kohtuutonta taakkaa työnantajille.
Hyvinvointialueet ovat lisänneet sote-alan harjoittelupaikkoja – reuna-alueille on vaikea saada harjoittelijoita18.6.2026 08:00:00 EEST | Tiedote
Sote-alan harjoittelupaikkoja on saatavilla monin paikoin liian vähän tai ne jakautuvat epätasaisesti. Osa paikoista jää myös käyttämättä, selviää KT:n hyvinvointialueille tekemästä kyselystä. Työnantajat tarvitsevat järjestämiseen lisää resursseja sekä koordinointiin valtakunnallisia ratkaisuja.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme