Kutsu medialle: Poliisien resurssit vedetty äärirajoille – Miten alkoholilain uudistus vaikuttaa poliisien työhön?
Miten alkoholilain uudistus vaikuttaa poliisien työhön? Mitä tapahtuu, jollei poliiseja saada lisää? Miten pahasti tilanne kriisiytyi Ruotsissa, ennen kuin päättäjät heräsivät poliisipulaan?
Jo ennen alkoholilain uudistusta poliisilta on jäänyt vuosittain 100 000 hälytystehtävää suorittamatta resurssipulan takia. Nyt vapautuvat ravintoloiden aukioloajat tuovat poliisille lisää yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitoon liittyviä tehtäviä ja laittavat poliisien entisestään niukat resurssit tiukoille.
Tervetuloa Suomen Poliisijärjestöjen Liiton (SPJL) ja Akavan media-aamiaiselle perjantaina 16.3.2018 kello 9.00 Ravintola Lasipalatsin Helsinki-kabinettiin, os. Mannerheimintie 22–24, Helsinki.
Tilaisuudessa viime syksynä SPJL:n puheenjohtajaksi valittu Jonne Rinne kertoo näkemyksiään poliisien tilanteesta ja resurssipulan vaikutuksista. Mediatapaamisessa on myös mukana Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder.
Ilmoittauduthan viimeistään 15.3. kello 12 sähköpostitse osoitteeseen tarja.paajonen@akava.fi
Tervetuloa!
Lisätietoja:
Jaana Parkkola
Viestinnän asiantuntija, Akava
040 571 0119
jaana.parkkola@akava.fi
Tietoja julkaisijasta
Suomen Poliisijärjestöjen Liitto (SPJL) on maan suurin poliisin ja oikeushallinnon ammattilaisten etuja ajava järjestö. Liiton jäsenyhdistyksiin kuuluu noin 11 000 poliisia, poliisin toimistotehtävissä, Suojelupoliisissa, oikeuslaitoksessa ja hätäkeskuksissa työskentelevää ammattilaista. www.spjl.fi
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Akava ry
Akava: Suomelle on luotava osaamisstrategia4.10.2018 10:44 | Tiedote
Akava ehdottaa, että Suomelle luodaan osaamisstrategia, joka toteutetaan seuraavalla hallituskaudella, sillä nykyinen osaaminen ei turvaa työtä kaikille.
Akava: Yrittäjyysstrategiasta eväitä työllisyyden lisäämiseksi3.10.2018 15:32 | Tiedote
Akavan mielestä tuoreessa yrittäjyysstrategiassa on hyvää, että siinä esitetään monia yrittäjyyden edistämiseen ja työllisyysasteen nostamiseen pyrkiviä toimivia, ja työllisyysastetavoite on korkea, 78 prosenttia. Strategiassa tarkastellaan tilannetta kymmenen vuoden perspektiivillä.
Akava: Uusi työaikalaki merkitsee parempaa työaikasuojelua ja joustavuutta27.9.2018 15:48 | Tiedote
Akavan mielestä hyvää hallituksen esityksessä uudeksi työaikalaiksi on, että siinä turvataan työntekijöiden työaikasuojelu. Joustavilla työaikajärjestelyillä pyritään helpottamaan työn ja yksityiselämän yhteensovittamista. Akava painottaa, että uuden työaikamallin, joustotyön, tulee kuitenkin olla asiantuntijatyössä pikemminkin poikkeus kuin sääntö.
Uraguru opastaa työelämäasioissa7.9.2018 14:22 | Tiedote
Uraguru on Akavan chattibotti, joka neuvoo nuoria aikuisia työelämässä askarruttavissa asioissa. Chattibotin tavoitteena on lisätä Akavan ja sen jäsenjärjestöjen sekä ammatillisen järjestäytymisen tunnettuutta 20-35 -vuotiaiden nuorten aikuisten joukossa.
Akava Works -selvitys: Työntekijöiden kilpailukieltoja on ryhdyttävä valvomaan tai niiden käyttömahdollisuuksia on rajoitettava6.9.2018 09:00 | Tiedote
Aalto-yliopiston taloustieteen ryhmä selvitti Akava Worksin toimeksiannosta työntekijöiden kilpailukieltosopimusten hyötyjä ja haittoja työmarkkinoilla. Selvitys tarkastelee laajasti käytössä olevien kilpailukieltosopimusten vaikutusta yhteiskunnan kokonaishyvinvointiin.
Akava: Budjettiriihessä oikeansuuntaisia päätöksiä innovaatio- ja tutkimusrahoituksesta29.8.2018 16:15 | Tiedote
Akava kiittää hallituksen päätöstä kasvattaa panostuksia innovaatioihin ja tutkimukseen. Palkansaajien ostovoima parantuu budjettiriihen päätösten ja työttömyysvakuutusmaksun alennuksen ansiosta. Työllisyystoimenpiteitä esiteltiin määrällisesti paljon, mutta ne eivät luultavasti riitä nostamaan työllisyysastetta tarpeeksi.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki STT Infossa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme