Kuuden suurimman kaupungin johtajat: Osaajapulaan saatava nopeita ratkaisuja
24.3.2023 11:00:00 EET | Helsingin kaupunki, kaupunginkanslia | Tiedote
Valtion ja suurten kaupunkien tulee koordinoida työvoiman saatavuuteen liittyviä toiminnan tavoitteita ja resursseja strategisemmassa kumppanuudessa. Esimerkiksi Suomen olemassa olevia kansainvälisiä organisaatioita ja verkostoja, kuten Business Finlandia ja lähetystöverkostoa, pitää hyödyntää vaikuttavammin kuntien ja yritysten kansainvälisen työvoiman houkuttelussa ja rekrytoinnissa.
Yritysten mahdollisuuteen rekrytoida työntekijöitä vaikuttaa se, miten sujuvia Suomen oleskelulupa- ja rekisteröintiprosessit ovat, ja se, ovatko asettautumispalvelut saavutettavia kaikille maahan muuttaneille. Maahan saapuneen pitää päästä tekemään töitä mahdollisimman nopeasti. Myös kansainvälisten osaajien ja opiskelijoiden puolisoiden nopeaa pääsyä työelämään tulee tukea kohdennetuilla toimilla. Valtion pitää edelleen nopeuttaa kansainvälisten osaajien, yrittäjien ja heidän perheenjäsentensä oleskelulupa- ja rekisteröintiprosesseja sekä tukea nopeaa pääsyä asettautumis- ja kotoutumispalveluiden piiriin rahoittamalla kohdennettuja hankkeita. Erityisasiantuntijoiden ja startup-yrittäjien pikakaistan avulla lupaprosessia on heidän osaltaan saatu nopeutettua viime vuonna. Tätä työtä tulee jatkaa ja asiakaslähtöisyyttä edelleen edistää yli virastorajojen, mukaan lukien Kela, Verohallinto sekä Digi- ja väestötietovirasto. Myös ulkomaalaisen tunnistamiskäytänteitä pitää kehittää nykyistä laaja-alaisemman etäasioinnin mahdollistamiseksi. Tähän sisältyy palveluiden digitalisointi sekä oleskelulupia koskeva neuvonta.
Kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden integroitumista työelämään tuettava
Kansainvälisten tutkinto-opiskelijoiden siirtymistä työelämään pitää tukea panostamalla tutkintojen aikana tapahtuvaan työnhakukokulutukseen, suomen ja ruotsin kielen opiskeluun sekä opiskelijoiden verkottumiseen suomalaisten opiskelijoiden ja työnantajien kanssa.
Korkeakoulujen ja ammatillisten oppilaitosten tulisi sisällyttää kotimaisten kielten opetus opintoihin. Suomen ja ruotsin kielen oppiminen tulisi mahdollistaa opiskelun jälkeenkin ja opiskelijoille tulisi tarjota yksilöllistä tukea työnhakuun ja työhönvalmennukseen. OKM:n tulee kannustaa korkeakouluja huolehtimaan siitä, että valmistuessaan tutkinto-opiskelijoilla olisi paitsi alakohtaiseen osaamiseen liittyvät, myös kielelliset valmiudet työllistyä Suomen työmarkkinoille. Koulutusperusteisen maahanmuuton tulee perustua lukukausimaksuja maksaviin opiskelijoihin siten, että lukukausimaksuilla voidaan kattaa tutkinnon kustannuksia.
Englanninkielinen lukiokoulutus mahdollistettava
Englanninkielinen lukiokoulutus pitää mahdollistaa säätämällä englanninkielisen kansallisen ylioppilastutkinnon järjestämisestä. Yhtenäisen opinpolun näkökulmasta on tärkeää tarjota mahdollisuus jatkaa englanninkielisiä opintoja lukiokoulutuksessa niille, jotka ovat suorittaneet englanninkielisen perusopetuksen.
Kaupunkien ja hallituksen EU-yhteistyötä lisättävä
Tulevassa hallitusohjelmassa on tunnustettava kaupunkien merkitys EU-yhteistyössä ja asetettava hallituksen ja kaupunkien yhteisiä tavoitteita, jotta Suomi on tulevaisuudessa osaavampi ja kilpailukykyisempi.
Juhana Vartiainen
pormestari, Helsinki
Jukka Mäkelä
kaupunginjohtaja, Espoo
Ritva Viljanen
kaupunginjohtaja, Vantaa
Minna Arve
pormestari, Turku
Anna-Kaisa Ikonen
pormestari, Tampere
Seppo Määttä
kaupunginjohtaja, Oulu
Helsinki Eurocities-verkoston talousfoorumin puheenjohtajana järjestää ”Igniting Innovation – European Cities tackling pressing global challenges” -foorumin Helsingissä 23.–24.3.2023. Euroopan osaamisen teemavuotena 2023 yli 200 eurooppalaista kaupunkipoliitikkoa ja asiantuntijaa etsii ratkaisuja kestävään kasvuun sekä osaamis- ja osaajapulaan. Foorumi tutkii kaupunkien roolia ratkaistaessa globaaleja haasteita, kuten ilmasto- ja energiakriisiä ja talouden taantumaa. Lisäksi foorumin tavoitteena on syventää kaupunkien ja EU-komission vuoropuhelua tulevaisuuden työvoiman saatavuuteen liittyvissä toimissa. Talousfoorumiin osallistuvat Suomen kuusi suurinta kaupunkia.
Tiedote uutisoidaan Hel.fi-sivustolla myös ruotsiksi ja englanniksi.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Pormestari Juhana Vartiaisen erityisavustaja Teresa Salminen, puh. 040 865 6961, s-posti: teresa.salminen@hel.fi
Tietoja julkaisijasta
Kaupunginkanslia on Helsingin kaupungin keskushallintovirasto. Päämäärämme on kaupunki, joka tarjoaa parastaan kaupunkilaisille ja menestyy kiihtyvässä kilpailussa. Uudistamme kaupunkia strategian mukaisesti yhdessä toimialojen kanssa.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Helsingin kaupunki, kaupunginkanslia
Lapinlahden peruskorjauksen valmistelu jatkuu17.9.2026 16:15:03 EEST | Tiedote
Kaupunginhallitus keskusteli aamukoulussaan 17. syyskuuta Lapinlahden entisen sairaalan peruskorjauksen valmistelusta.
Omorganisering av Seure Henkilöstöpalvelut Oy:s ägarstruktur framskrider till beslut17.9.2026 14:00:00 EEST | Pressmeddelande
Helsingfors stadsstyrelse behandlar den 21 september ett förslag om en omorganisering av Seure Henkilöstöpalvelut Oy:s (Seure) ägarstruktur så att den motsvarar den ändring av upphandlingslagen som trätt i kraft sommaren 2026. I och med ändringen i ägarstrukturen skulle Helsingfors, Esbo och Vanda städer sälja en del av sina aktier i Seure till andra nuvarande aktieägare och Päijänne-Tavastlands välfärdsområde så att alla ovannämnda instansers ägarandel av Seure i fortsättningen vore minst 10 procent.
Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n omistusrakenteen uudistaminen etenee päätöksentekoon17.9.2026 14:00:00 EEST | Tiedote
Helsingin kaupunginhallitus käsittelee 21. syyskuuta esitystä Seure Henkilöstöpalvelut Oy:n (Seure) omistusrakenteen uudistamisesta vastaamaan kesällä 2026 voimaan tullutta hankintalain muutosta. Järjestelyn myötä Helsingin, Espoon ja Vantaan kaupungit myisivät Seuren osakkeitaan muille nykyisille osakkaille sekä Päijät-Hämeen hyvinvointialueelle siten, että kaikkien edellä mainittujen tahojen omistus Seuresta olisi jatkossa vähintään 10 prosenttia.
Reorganisation of Seure ownership structure moves to decision-making stage17.9.2026 14:00:00 EEST | Press release
On 21 September, the Helsinki City Board will consider a proposal to restructure the ownership of the personnel services company Seure Henkilöstöpalvelut Oy (Seure) to align with an amendment to the Public Procurement Act that entered into force in the summer of 2026. Under the proposed restructuring, the cities of Helsinki, Espoo and Vantaa would sell a portion of their shares in the Seure firm to other current shareholders and to the Wellbeing Services County of Päijät-Häme in such a way that each of these enntities would continue to hold at least a 10 per cent stake in Seure.
Helsingin kaupunginhallituksen konsernijaosto käsitteli Pääkaupunkiseudun Kaupunkiliikenne Oy:n investointipäätöksiä14.9.2026 19:53:19 EEST | Tiedote
Kaupunginhallituksen konsernijaosto kokoontui 14. syyskuuta syyskauden toiseen kokoukseensa.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
