Kysely: Kesätöitä on nyt hyvin tarjolla erityisesti palvelualoilla
Kyselyyn vastanneista luottamushenkilöistä 76 prosenttia ilmoittaa, että työpaikalle palkataan kesätyöntekijöitä. Yksityisen palvelualan luottamushenkilöistä 83 prosenttia ilmoittaa näin. Määrä on selvästi suurempi kuin kaksi vuotta sitten, jolloin 66 prosenttia yksityisen palvelualan luottamushenkilöistä kertoi työpaikalle palkattavan kesätyöntekijöitä.
Vastaajista 60 prosenttia kertoo, että kesätyöntekijöitä palkataan saman verran kuin viime kesänä, 15 prosenttia puolestaan vastaa, että kesätyöntekijöitä palkataan viime vuotta enemmän.
– Hienoa, että kesätyötilanne jatkuu nuorilla hyvänä jo toisena kesänä peräkkäin. Palvelualan työvoimapula varmasti vaikuttaa osaltaan siihen, että myös nuorille on nyt kesätöitä tarjolla esimerkiksi ravintola-alalla aiempaa enemmän, sanoo SAK:n koulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija Kirsi Rasinaho.
Vastaajista joka kuudes (16 %) kertoo, että kesätyöntekijöille ei tehdä perehdytyssuunnitelmaa. Yleisimmin perehdytyksestä vastaa erikseen määrätty työnohjaaja, esimies tai työtoveri. Neljä prosenttia vastaajista ilmoittaa, että kukaan ei vastaa työpaikalla kesätyöntekijän perehdytyksestä.
– Nuorten perehdyttämisen työhön pitäisi olla itsestäänselvyys. Työnantaja on velvollinen kertomaan työturvallisuudesta ja ohjaamaan esimeriksi koneiden ja laitteiden käytössä. Kunnollinen perehdytys vähentää työtapaturmia ja parantaa työn laatua. Sillä on valtavan suuri merkitys myös työssä viihtymiseen.
Rasinaho tähdentää, että nuoria on kohdeltava kuten muitakin työntekijöitä. Heille on maksettava asianmukaiset ylityökorvaukset ja vuorolisät ja sovittava työvuoroista hyvissä ajoin.
– Lain mukaan työnantajan on tehtävä ehdotus työtunneista vähintään viikko etukäteen. Jos työvuoro perutaan myöhemmin kuin 48 tuntia ennen vuoron alkamista, siitä on maksettava palkka.
Tutustu työelämään ja tienaa -mallilla palkataan aiempaa enemmän kesätyöntekijöitä
”Tutustu työelämään ja tienaa” -mallin kautta palkattavien kesätyöntekijöiden osuus on noussut jo kolmena vuonna peräkkäin. Tänä vuonna 21 prosenttia luottamushenkilöistä kertoo, että mallin kautta palkataan kesätyöntekijöitä. Vuonna 2021 luku oli vain 14 prosenttia.
– Upea juttu, että Tutustu työelämään ja tienaa -malli on viimein lyömässä itseään läpi ja kesätöitä löytyy myös nuoremmille. Kesätöiden avulla nuoret saavat itsevarmuutta, oppivat työelämän pelisääntöjä ja vastavuoroisesti yritykset tutustuvat tuleviin osaajiin.
SAK:n kesätöitä koskevaan kyselyyn vastasi 984 luottamushenkilöä huhti-toukokuun vaihteessa 2023.
SAK:n, Akavan ja STTK:n yhteinen kesäduunari-info palvelee nuoria, heidän vanhempiaan ja työantajia 31. elokuuta asti. SAK:n Työelämän pelisäännöt -palvelu tarjoaa tietoa työelämästä muun muassa nuorille.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Kirsi RasinahoKoulutus- ja työvoimapoliittinen asiantuntija
Puh:050 342 8027kirsi.rasinaho@sak.fiLiitteet
Tietoja julkaisijasta

Pitkänsillanranta 3
00530 Helsinki
020 774 000https://www.sak.fi
Tilaa SAK:n uutiskirje ja saat ajankohtaista tietoa sähköpostiisi joka toinen viikko:
https://www.sak.fi/uutiskirje
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK edustaa 18:aa ammattiliittoa ja yli 800 000:ta jäsentä. Tehtävämme on rakentaa inhimillistä, turvallista ja oikeudenmukaista työelämää. Siitä syntyy luottamusyhteiskunta, joka lisää työn tekijöiden uskoa tulevaisuuteen.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ry - Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf
Hallitus valmistelee yt-asiamiehen, työneuvoston ja koulutuskorvauksen lakkauttamista – Seuraukset olisivat työntekijöille murheelliset12.6.2025 11:56:35 EEST | Tiedote
Työ- ja elinkeinoministeriö on aloittanut valmistelut yhteistoiminta-asiamiehen viran, työneuvoston sekä koulutuskorvauksen lakkauttamiseksi. SAK vastustaa näitä työntekijöiden asemaa heikentäviä muutoksia.
Hallitus jatkaa työttömyysturvan heikentämistä – yksi virhe voi jatkossa johtaa turvan menettämiseen viikoksi6.6.2025 06:45:00 EEST | Tiedote
Hallitus esittää työnhaun velvoitteiden lisäämistä ja työttömyysturvan karenssien rajua kiristämistä. Jatkossa työttömyysturvan saaminen voisi katketa jo yhdestä laiminlyönnistä. Rangaistusten koventaminen ei nopeuta työllistymistä, painottaa SAK.
SAK:n Katja Syvärinen: Vaalirahoitukseen tarvitaan lisää avoimuutta3.6.2025 13:36:35 EEST | Tiedote
Perustuslakivaliokunta esittää vaalirahoituksen ilmoitusrajojen nostamista. Lehtitietojen mukaan esitys on herättänyt kummastusta muun muassa oikeusministeriössä ja Valtiontalouden tarkastusvirastossa.
Hallitus jatkaa työntekijöiden kurittamista: Vuorossa määräaikaisuuksia, lomautusilmoitusaikaa sekä takaisinottovelvollisuutta koskevat heikennykset2.6.2025 12:08:35 EEST | Tiedote
SAK vastustaa hallituksen esittämiä heikennyksiä määräaikaisiin työsopimuksiin, lomautusilmoitusaikaan ja takaisinottovelvollisuuteen. Muutosesitykset pidentävät Orpon hallituksen jo valmiiksi pitkää suomalaisen työelämän heikennyslistaa.
SAK on tyytyväinen ylimmän tuomioistuimen linjaukseen: Ruokalähetit ovat työntekijöitä23.5.2025 06:52:00 EEST | Tiedote
Korkein hallinto-oikeus (KHO) antoi torstaina erittäin merkittävän ja kauan odotetun ratkaisun, jossa se linjaa ruokalähettien olevan työsopimuslaissa tarkoitettuja työntekijöitä. SAK on ratkaisuun tyytyväinen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme