Vetter Communications Oy

Kyselytutkimus paljastaa: Suomen vuorotyöläisistä 40 % on irtisanoutunut työstään, koska ei saanut esimieheltään työvuoroja riittävän ajoissa

22.9.2020 08:00:00 EEST | Vetter Communications Oy | Tiedote

Jaa
Työvoimanhallinnan markkinajohtaja Quinyx on teettänyt kansainvälisen tutkimuksen, jossa tarkasteltiin myös suomalaisen vuorotyöarjen olosuhteita. Tutkimuksen tulokset osoittavat, että Suomessa peräti 40 % on irtisanoutunut työpaikastaan siksi, että työnantaja ei ollut julkaissut työvuoroluetteloa riittävän hyvissä ajoin. Muita esiin tulleita ongelmakohtia olivat työvuorojen joustamattomuus työntekijälle tärkeiden elämäntapahtumien yhteydessä sekä huono kommunikointi esimiehen kanssa.
”Useimmilla aloilla työehtosopimus edellyttää, että työvuorot julkaistaan vähintään kolme viikkoa etukäteen. Nyt vastauksista välittyy kuva, jonka mukaan minimiaikoja työvuorolistojen julkaisemisen aikatauluista ei aina noudateta”, toteaa Paulus Maasalo, Suomen Quinyxin maajohtaja. Kuva: Quinyx
”Useimmilla aloilla työehtosopimus edellyttää, että työvuorot julkaistaan vähintään kolme viikkoa etukäteen. Nyt vastauksista välittyy kuva, jonka mukaan minimiaikoja työvuorolistojen julkaisemisen aikatauluista ei aina noudateta”, toteaa Paulus Maasalo, Suomen Quinyxin maajohtaja. Kuva: Quinyx

Vuorotyöläisten arki 2020 -kysely paljasti työvuorojen julkaisuajankohtaan liittyvien haasteisen lisäksi, että lähes puolet vastaajista (42 %) kertoo jääneensä paitsi perheenjäsenen tai ystävän merkittävästä elämäntapahtumasta joustamattomien työaikojen takia. 50 % on kokenut työnantajan suhtautuvan negatiivisesti pyyntöön vaihtaa työvuoroa henkilökohtaisesta syystä. Suomalaisille vaikeita puheenaiheita työnantajan kanssa ovat myös palkankorotukset ja alisuoriutuvat työkaverit.

”Useimmilla aloilla työehtosopimus edellyttää, että työvuorot julkaistaan vähintään kolme viikkoa etukäteen. Nyt vastauksista välittyy kuva, jonka mukaan minimiaikoja työvuorolistojen julkaisemisen aikatauluista ei aina noudateta. Tämä asettaa kohtuuttomia paineita työntekijälle työn ja vapaa-ajan yhteensovittamisessa”, toteaa Paulus Maasalo, Suomen Quinyxin maajohtaja. ”Työntekijöiden elämää helpottaisi huomattavasti, jos työnantaja julkaisisi työvuorot vielä pidemmälle ajanjaksolle etukäteen. Ja tälle ei sinänsä ole mitään teknistäkään estettä – tasoittumisjärjestelmähän on tätä tarvetta varten ollut jo pitkään olemassa ja ennustamisen työkalut ovat parantuneet huimasti. Ja arkielämän päivittäiset muutokset voidaan muutenkin hoitaa nykyjärjestelmillä helposti.”

Quinyxin tarkoitus on tehdä kansainvälisestä State of the Deskless Workforce -raportistaan vuosittain julkaistava, työvoiman tilasta kertova lähde. Yhtiö seuraa vuorotyöläisten tilanteen muutosta muun muassa paikallisten säädösten, kehittyvän teknologian ja maailmanlaajuisten haasteiden valossa.

Toteutettuun kyselyn vastasi Suomessa 600 täysi-ikäistä, itsensä vuorotyöläiseksi kokevaa henkilöä: työntekijöitä, jotka tekevät työtä tuntipohjaisesti tai vuorotyönä eri työsopimusmuodoilla, pääasiallinen työpiste ei ole toimistopöytä, eikä henkilö ole itsensä työllistäjä. Vastaajat työskentelevät esimerkiksi vähittäiskaupan alalla, elintarviketeollisuudessa, kuljetus- ja logistiikka-alalla, terveydenhuollossa ja hotelli- ja majoitusalalla. Tutkimuksen tarkoitus oli selvittää suomalaisten vuorotyöläisten työvuoroihin, työolosuhteisiin, palkkaan ja viestintään liittyviä aiheita.

Ruotsista lähtöisin oleva Quinyx-yhtiö myy yhteensä 25 maassa pilvipohjaista työvoimanhallintajärjestelmää. Suomesssa yhtiöllä on yli 100 asiakasyritystä, muun muassa Gigantti, Picnic, Barona Logistiikka, Fimlab ja Coor.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Lisätiedot ja haastattelupyynnöt:


Vetter Communications Oy
Jutta Vetter
050 54 66 000
press@vetter.fi

Kuvat

”Useimmilla aloilla työehtosopimus edellyttää, että työvuorot julkaistaan vähintään kolme viikkoa etukäteen. Nyt vastauksista välittyy kuva, jonka mukaan minimiaikoja työvuorolistojen julkaisemisen aikatauluista ei aina noudateta”, toteaa Paulus Maasalo, Suomen Quinyxin maajohtaja. Kuva: Quinyx
”Useimmilla aloilla työehtosopimus edellyttää, että työvuorot julkaistaan vähintään kolme viikkoa etukäteen. Nyt vastauksista välittyy kuva, jonka mukaan minimiaikoja työvuorolistojen julkaisemisen aikatauluista ei aina noudateta”, toteaa Paulus Maasalo, Suomen Quinyxin maajohtaja. Kuva: Quinyx
Lataa

Linkit

Tietoja julkaisijasta

Vetter Communications Oy
Vetter Communications Oy
Keskustori 1 A 12
33100 TAMPERE

http://www.vetter.fi

Vetter Communications Oy on tamperelainen viestintätoimisto, joka tarjoaa kokonaisvaltaisia palveluja yritysmaailman viestintä- ja mediatiedotustarpeisiin suomeksi, englanniksi, ruotsiksi, saksaksi, espanjaksi, ranskaksi ja italiaksi. 


Yhtiö osallistuu monipuolisesti myös operatiiviseen toimintaan asiakkaidensa kansainvälisissä suhteissa, ja viestintää hoidetaan luonnollisena osana asiakkaiden myyntiprosessia.

Asiakkaina on liike-elämän toimijoita monelta eri sektorilta, muun muassa kotimaisia ja kansainvälisiä IT-taloja, tekniikan ja teollisuuden toimijoita, asianajotoimistoja, ilmailualan edustajia sekä kulttuurialan toimijoita.

 

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta Vetter Communications Oy

100 miljoonan euron liikevaihtoa tavoittelevan suomalaisyhtiön katolla mehiläiset juhlistavat tänään kansainvälistä YK:n mehiläispäivää20.5.2026 12:55:29 EEST | Tiedote

Yli 20 eri kansallisuutta työllistävän, suomalaisen teknologiayhtiö Tuxeran merenrannalla olevan pääkonttorin katolla tuhannet mehiläiset ovat heränneet uuteen kesään. Siksi yhtiössä myös huomioidaan tänään 20.5.2026 vietettävää YK:n Maailman mehiläispäivää (World Bee Day). Yhtiö panostaa myös työntekijöiden viihtyisyyteen poikkeuksellisen inspiroivalla työyhteisöllä ja palvelee globaaleja asiakkaita kuten NASAa.

Turvallisuusjohtamisen asiantuntija: ”Suomessa yleisiä haasteita ovat puutteet henkilöstön osaamisen varmentamisessa ja ylläpidossa”22.4.2026 09:02:00 EEST | Tiedote

Riskienhallinnasta puhutaan organisaatioissa paljon, mutta henkilöstön osaamisen varmentaminen jää usein sivurooliin, kertoo turvallisuusjohtamiseen ja sen trendeihin erikoistuneen ohjelmistotalo Qreformin johtava konsultti Tommi Leppänen. Vuonna 2026 haasteita suomalaisten organisaatioiden turvallisuudelle tuovat hänen mukaansa geopolitiikka, kyber- ja tietoturvauhat, tekoäly – sekä puutteet henkilöstön osaamisen varmentamisessa ja systemaattisessa ylläpidossa.

Tulevaisuuden rakennustyömailla työkavereina multiagentit12.3.2026 10:20:00 EET | Tiedote

Rakennusala on Suomessa jo kauan ollut murroksessa. Viime vuosina on nähty merkkejä siitä, kuinka teknologia ja tekoäly toimivat paitsi optimointityökaluna myös itsenäisempänä suorittajana. Nyt, vuonna 2026, rakennusalalla tekoäly astuu konkreettiseksi kollegaksi ja etenee siitä kohti multiagenttien järjestelmää. Tämä tarkoittaa sitä, että tekoälytyökaverit toimivat itseohjautuvasti ja vuorovaikutuksessa ympäristönsä kanssa, ja myös keskenään virtuaalisena projektiryhmänä.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
World GlobeA line styled icon from Orion Icon Library.HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye