Lapin ELY-keskus tarjoaa yrityksille apua yrityskulttuurin kehittämiseen

Mukaan palveluun mahtuu 20 Tunturi- ja Pohjois-Lapin mikro- tai pk-yritystä. Palvelu on erityisesti tarkoitettu matkailualan, ravintola-alan, kaupan alan, siivousalan ja kiinteistöhuollon yrittäjille ja työyhteisöille.

Työhön vaikuttamisen palvelussa yrittäjä tai tiimin esihenkilö saa tukea tiimityön kehittämiseen. Yrityskulttuuria ja työhön vaikuttamista tarkastellaan eri näkökulmista:

• vuorovaikutus ja viestintä
• tiimityö ja yhteiset tavoitteet
• työhön ja työpaikkaan sitouttaminen
• omaan työhön vaikuttaminen ja tehtävien delegointi
• esihenkilötyö ja johtaminen
• työhyvinvointi ja työkyvyn tukeminen

Palvelu koostuu kahdesta etänä toteutettavasta yrityskohtaisesta valmennuksesta sekä yhdestä kaikille palveluun osallistuville työyhteisöille tarkoitetusta lähityöpajasta. Palvelu on maksuton, mutta kerryttää yrityksen de minimistä. 

Ilmoittaudu mukaan palveluun Webropol-kyselyn kautta.

Hyvä työpaikka Lapissa -hanke herättää keskustelua hyvästä työelämästä Lapissa sekä kehittää lappilaisista työpaikoista entistä parempia ja houkuttelevampia. Avoin ja luottamuksellinen vuorovaikutus sekä psykologinen turvallisuus omassa työyhteisössä ovat avainasemassa siinä, kokeeko työntekijä työpaikan hyväksi.