SDP EDUSKUNTA

Lauri Ihalainen: SDP:n 10 tavoitetta kohti reilumpaa työelämää

Jaa

Työelämän murros on jatkuvaa ja uusia ikäluokkia tulee työelämään vähemmän kuin vastaavasti työelämästä jäädään eläkkeelle. Työelämä joutuu jo nyt kilpailemaan osaavasta työvoimasta. Työntekijöiden ja työpaikkojen kohtaanto on kasvava haaste.

Työn luonne muuttuu. Työ irtoaa osin ajasta ja paikasta ja jakautuu globaaleihin arvoketjuihin. Työn tekemisen muodot pirstoutuvat. Useat tekee ”hybridityötä”, useampaa työtä tullakseen toimeen. Lapsiperheissä on työssäkäyvää köyhyyttä.

Digitalisaatiokehitystä ei pidä jarrutella, mutta osaamisella kaikki on pidettävä mukana.

Näillä kymmenellä keinolla voidaan tavoitella reilumpaa työelämää:

  1. Työelämää ja palkkaperusteista sosiaaliturvaa koskevat lainsäädännölliset uudistukset valmistellaan aidolla kolmikantaistuella.
  2. Hallitusohjelmassa sovitaan työelämän uudistamisen toimenpideohjelma, joka tukee työssä jaksamista, oppimista, työstä ja ammatista toiseen siirtymistä sekä palkansaajan osallistumista työelämää kehitettäessä. Tällaisen ison tulevaisuusuudistuksen kohteiksi tulisivat mm.
    • Yhteistoimintalain kehittäminen aidoksi työelämän kehittämislaiksi
    • Työttömyysturvan kehittäminen tukemaan mm. siirtymistä työstä ja ammatista toiseen.
    • Muutosturvalainsäädännön kehittäminen niin, että työttömyysjaksot lyhenevät ja ennakoitavuus paranee.
    • Äkillisen rakennemuutoksen toimintamallin kehittäminen ennakoivammaksi ja nopeasti reagoivaksi.
    • Euroopan globaalirahaston tukimahdollisuuksien hyödyntäminen tehokkaasti.
  3. Työehtojen valvontaa tehostetaan toteuttamalla ammattiliitoille kanneoikeus, kriminalisoimalla alipalkkaus ja lisäämällä valvontaresursseja.
  4. Tilaajavastuulainsäädäntöä kehitetään niin, että tilaaja on suuremmassa vastuussa alihankintatöiden vero- ja työehtovelvoitteiden noudattamisesta.
  5. Yksinyrittäjien, itsensätyöllistäjien sekä alustatalouden työssä olevien oikeudellista asemaa, sosiaaliturvaa sekä työehdoista neuvotteluoikeutta parannetaan.
  6. Tarvittaessa töihin kutsuttavien asemaa parannetaan, 0-tuntisopimusten pelisääntöjä parannetaan. Osa-aikaisille tarjotaan heidän niin halutessaan kokoaikatyötä.
  7. Paremman talouden turvaamiseksi toteutetaan veronumero rakennusalaa laajemmin mm. ravintola-, kuljetus- ja teollisuusalalla. Verkkoon kytketyt tyyppihyväksytyt kassakoneet otetaan käyttöön.
  8. Henkilöstön mahdollisuuksia vaikuttaa omaan työhön ja työoloihin lisätään. Henkilöstöllä tulee olla niin halutessaan mahdollisuus nimittää edustaja yrityksen hallitukseen. Hallintoedustuslakia uudistetaan ja lain noudattamisen kattavuutta parannetaan.
  9. Paikallista yhteistyötä osana neuvottelujärjestelmää olisi hyvä kehittää mm. siten, että osaamisasioissa ja tulospohjaisten palkkausjärjestelmien pelisäännöistä sovitaan yhdessä sopimuksien sitovuus turvaten.
  10. Työsuojelulainsäädäntöä tulee päivittää, tavoitteena tulee olla parantaa työhyvinvointia ja –turvallisuutta sekä estää työkyvyttömyyttä.

SDP oli rakentamassa viime hallituskaudella työelämän kehittämisstrategiaa, jonka tavoitteena oli laajalla yhteistyöllä nostaa Suomen työelämä Euroopan parhaaksi. Hanke tuotti hyviä tuloksia.

SDP on valmis saatujen hyvien kokemusten pohjalta rakentamaan uusia strategisia tavoitteita työelämän kehittämiseksi seuraavalla hallituskaudella.

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Kuvat

Tietoja julkaisijasta

SDP EDUSKUNTA
SDP EDUSKUNTA

00102 Eduskunta

09 4321https://sdp.fi/fi/eduskunta/

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat mediatiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta SDP EDUSKUNTA

SDP:n eduskuntaryhmä teki henkilövalintoja ryhmän toimielimiin18.4.2019 14:05:55 EESTTiedote

SDP:n eduskuntaryhmä on valinnut puheenjohtajakseen Antti Lindtmanin ja varapuheenjohtajiksi Johanna Ojala-Niemelän ja Suna Kymäläisen. Valinnat olivat yksimielisiä. Ryhmän työvaliokuntaan valittiin Kim Berg, Maria Guzenina, Mika Kari, Ilmari Nurminen ja Katja Taimela. Uusi ryhmäjohto pitää infotilaisuuden tänään heti ryhmäkokouksen päätyttyä eduskunnan päärakennuksen auditoriossa (arviolta klo 15).

Lauri Ihalaisen puhe Työttömien Keskusjärjestön vuosikokouksessa17.4.2019 09:00:00 EESTTiedote

Arvoisat kokousedustajat ja ystävät Suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan tunnusmerkki on pyrkimys kohti tasa-arvoista yhteiskuntaa ja työelämää, missä kaikki pysyvät mukana. Ajassa on liikaa eriarvoisuutta ja talouskasvu ei ole koskenut kaikkia. Hyvinvointiyhteiskunnan yksi keskeisistä tavoitteista on luoda edellytykset sille, että työllisyysaste on mahdollisimman korkea naisille, miehille ja vaikeammin työmarkkinoille pääseville. Korkea työllisyysaste on yksi keino rahoittaa tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta vahvistavat julkiset palvelut, koulutus ja sosiaaliset suojaverkot. Yhden prosentin työllisyysasteen nosto tuo noin miljardin tuloja Suomen julkiseen talouteen. Nostamalla työllisyysastetta tuetaan yhteiskunnan toimivuutta ja yhteiskunnallista tasa-arvoa. Työ ei ole vain keino tulla toimeen – se on enemmän Oikeus työhön ihmisarvoa kunnioittaen on Työttömien Keskusjärjestön osuva viesti kaikille – erityisesti päättäjille. Työ ei ole ihmisarvon mitta, mutta se on enemmän kuin vain kein

SDP:n Ilmari Nurminen: Hoitajamitoitus on korjattava – kuluneen hallituskauden heikennyksiin on puututtava13.4.2019 09:21:00 EESTTiedote

SDP:n kansanedustaja Ilmari Nurminen muistuttaa, että tulevalla vaalikaudella vanhustenpalvelun epäkohtiin on puututtava nopeasti. - Tuntuu ettei mene päivääkään ilman ikäviä uutisia vanhustenhoivasta. On järkyttävää, ettei tähän ongelmaan olla kyetty puuttumaan aikaisemmin. Nyt on viimeinen hetki hoitaa asiat sellaiseen kuntoon, että hoiva- ja hoitohenkilökunta voi tehdä työnsä inhimillisissä olosuhteissa ja että jokainen vanhus saa heille kuuluvan hyvän ja yksilöllisen hoivan. - On selvä asia, että tarvitsemme lisää lääkäreitä ja hoitajia huolehtimaan ihmisten laadukkaasta hoidosta ja hoivasta. On todella tärkeää, että 0,7 minimihoitajamitoitus kirjataan lakiin. - Edellinen hallitus heikensi vanhusten hoivaa esimerkiksi vesittämällä nykyisen, ennestään riittämättömän hoitajamitoituksen ehtoja niin, että hoitovahvuuteen on voitu laskea mukaan myös ammattihenkilöstöön kuulumattomat. Tämäkin epäkohta pitää huomioida vanhuspalvelujen ongelmia korjatessa, Nurminen toteaa.

SDP:n Mäkisalo-Ropponen: Hoitaja hoitaa juuri niin hyvin kuin hänen annetaan hoitaa13.4.2019 08:34:55 EESTTiedote

SDP:n kansanedustaja Merja Mäkisalo-Ropponen muistuttaa, että puhe riittävästä hoitohenkilökunnan määrästä on paras keino parantaa hoiva- ja hoitotyön laatua ja ammattilaisten työssä jaksamista - Parasta hoivaa antavat sellaiset hoitajat, joiden työolosuhteista huolehditaan asianmukaisella tavalla. Uupunut ja ylikuormitettu hoitaja ei pysty tekemään työtään niin hyvin kuin haluaisi. Hoitajamitoituksen parantaminen ei yksin riitä, mutta se on silti toimenpiteenä välttämätön, painottaa Mäkisalo-Ropponen. Mäkisalo-Ropposen mukaan hoivatyön jatkuva kiire uuvuttaa hoitajia myös ammatti-identiteetin ja todellisuuden välisen ristiriidan kautta. - Hoitajat tietävät, miten työssä pitäisi toimia, mutta heille ei anneta mahdollisuuksia toimia oman ammattietiikkansa mukaisella tavalla. Tässä on yksi syy siihen, miksi kymmeniä tuhansia hoitoalan koulutettuja työntekijöitä on viime vuosina hakeutunut pois oman alan töistä. - Riittävä hoitajamitoitus ja työolosuhteiden inhimillistäminen parantaisivat

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki STT Infossa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme