Linja-autoliikenteessä tulee huomioida käyttövoiman vaikutukset turvallisuuteen – OiRA-työkalu pienyritysten avuksi
9.6.2022 08:30:00 EEST | Työterveyslaitos | Tiedote
Työterveyslaitoksen mediatiedote 9.6.2022 klo 8.30
Linja-autokuljettajien työ on monipuolista, ja myös turvallisuusnäkökulmia on aiempaa enemmän. Alan työpaikoilla tarvitaankin säännöllistä riskinarviointia.
– Kun otetaan käyttöön uusia käyttövoimia, on huomioitava vaikutukset kuljettajan työskentelyyn ja turvallisuuteen. On tärkeää tietää, miten toimia kaasu- tai sähköbussin kanssa, jos ajoneuvossa ilmenee toimintahäiriö tai liikenteessä sattuisi esimerkiksi törmäys tai kolari, sanoo vanhempi asiantuntija Susanna Visuri Työterveyslaitoksesta.
– Viime vuonna rekisteröidyistä uusista linja-autoista puolet oli sähköbusseja. Kaupunkiliikenne liikenne sähköistyy nyt kovaa vauhtia. On hyvä, että uudet käyttövoimat on huomioitu OiRA-riskiarviointityökalussa, sanoo Linja-autoliiton toimitusjohtaja Mika Mäkilä.
Työkalu auttaa pieniä toimijoita ja oppilaitoksia
Riskinarviointityökalu OiRA on päivitetty yhdessä linja-autoliikennealan toimijoiden kanssa. Mukaan on lisätty esimerkiksi kuljettajien vireystilaan ja terveyteen liittyviä näkökulmia.
– Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin. Olemme ottaneet OiRAn käyttöön ja saaneet vinkkejä riskien kartoittamiseen, kertoo henkilöstöpäällikkö Marjut Kuosmanen Korsisaari-yhtiöistä.
Maksuton työkalu soveltuu erityisesti pienyrityksille, joissa työturvallisuutta halutaan kehittää yhdessä henkilöstön kanssa.
– Helppokäyttöinen työkalu helpottaa pieniä toimijoita, joilla on vähän resursseja. OiRA on auttanut meitä tunnistamaan riskejä ja suunnittelemaan riskienhallintatoimia, sanoo yrittäjä Anssi Manninen Bussi-Manninen Oy:sta.
OiRA sopii myös perehdyttämiseen, ja oppilaitokset voivat hyödyntää työkalua turvallisuuden opettamisessa.
Linja-autonkuljettaja kohtaa monenlaisia asiakkaita
Palveluliikenne on kasvussa, ja kuljetettavana voi olla iäkkäitä ihmisiä ja muita erityisryhmiä.
– Kuljettajat kohtaavat työssään monenlaisia matkustajia, joiden kanssa on pystyttävä toimimaan kaikissa palvelutilanteissa. Kuljettajilla pitää olla valmiudet huomioida oma ja asiakkaan turvallisuus erilaisissa työtilanteissa, joita ovat esimerkiksi matkustajan avustaminen tai tunnetilaltaan kiihtyneiden asiakkaiden kohtaaminen, sanoo Susanna Visuri Työterveyslaitoksesta.
Yöliikenteessä päihtyneet ja uhkaavasti käyttäytyvät asiakkaat saattavat aiheuttaa riskitilanteita, joihin tulee varautua. Päivitetyssä työkalussa huomioidaan aiempaa paremmin myös toiminta erilaisten asiakkaiden kanssa.
Lisätiedot
- vanhempi asiantuntija Susanna Visuri, Työterveyslaitos, Susanna.Visuri@ttl.fi, 046 851 5912
- sidosryhmäpäällikkö Mikko Saavola, Linja-autoliitto, mikko.saavola@linja-autoliitto.fi, 040 7090 940
OiRA – vuorovaikutteinen riskinarvioinnin työkalu
- Päivitetty linja-autoliikenteen OiRA: https://oiraproject.eu/oira-tools/fi/linja-autoliikenne/linja-autoliikenne-kevat-2022
- Työterveyslaitos on päivittänyt OiRAn sisällön yhteistyössä seuraavien toimijoiden kanssa: Huoltovarmuuskeskus, Linja-autoliitto ry, Autoliikenteen Työnantajaliitto (ALT ry), Rahtarit ry, Kuljetusalan Työntekijäliitto (AKT ry) ja Työturvallisuuskeskus.
- Työkalu helpottaa riskien arvioinnin toteutusta pienyrityksissä.
- OiRA löytyy Euroopan työterveys- ja työturvallisuusviraston sivuilta, ja siitä on oma versionsa useille eri aloille.
- Lisätietoa: OIRA – vuorovaikutteinen riskinarvioinnin verkkotyökalu | Työterveyslaitos (ttl.fi)
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Juha Hietanenmediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504773267juha.hietanen@ttl.fiPäivi Lehtomurtomediaviestinnän erityisasiantuntijaTyöterveyslaitos | Finnish Institute of Occupational Health | Arbetshälsoinstitutet
Puh:+358504156309paivi.lehtomurto@ttl.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Työterveyslaitos on työhyvinvoinnin asiantuntija, joka tutkii, palvelee ja vaikuttaa.
Kehitämme asiakkaidemme kanssa hyviä työyhteisöjä ja turvallisia työympäristöjä sekä tuemme työntekijöiden työkykyä. Asiakkaitamme ovat työpaikat, päättäjät, kansalaiset, työterveysyksiköt sekä muut työhyvinvointia kehittävät organisaatiot.
Visiomme on ”Hyvinvointia työstä”, sillä terveellinen, turvallinen ja mielekäs työ luo hyvinvointia. Toimipisteemme sijaitsevat Helsingissä, Kuopiossa, Oulussa, Tampereella ja Turussa. Henkilöstön määrä on noin 500.
Lisätietoja:
Tietoa meistä
Medialle-sivulta löydät asiantuntijoiden yhteystiedot ja aiemmat tiedotteemme
Aineistopankki (logot, asiantuntijoiden kuvat)
Twitter: @tyoterveys (fi), @FIOH (en)
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Työterveyslaitos
KUTSU MEDIALLE: Työterveyslaitoksen mediaviestintä esittelee kesän 2026 osaavat asiantuntijat ja kuumat aiheet Teamsin välityksellä ti 16.6. klo 15–15.4529.5.2026 10:09:15 EEST | Kutsu
Työelämä puhuttaa kesälläkin – mutta mistä ammentaa aiheita ja kuinka tavoittaa lomakaudellakin sopivat kommentoijat? Ilmoittaudu mukaan tai vinkkaa vaikkapa mediasi kesätoimittajille tai freelancereille Kesäinfosta!
DEMO Talks 2.6.: Miksi Suomesta lähdetään ja miksi Suomeen palataan?28.5.2026 09:17:52 EEST | Kutsu
Tervetuloa DEMOGRAPHY Talks -webinaariin 2.6. klo 14 - 15. Webinaarissa tarkastellaan niitä pelkoja, toiveita ja yhteiskunnallisia oloja, jotka muokkaavat muuttopäätöksiä eri aikakausina. Ketkä lopulta ovat tervetulleita ja millä ehdoilla? Äänessä ovat tutkijat Seija Jalagin Oulun yliopistosta ja Minna Toivanen Työterveyslaitoksesta.
Undersökning: Social- och hälsovårdsföretag visar samma oro för arbetshälsan som välfärdsområden26.5.2026 06:00:00 EEST | Pressmeddelande
Arbetshälsoinstitutets undersökning ger för första gången jämförbara data om arbetshälsan i privata social- och hälsovårdsföretag. Enligt resultaten är skillnaderna mellan den privata och den offentliga sektorn till många delar små. Särskilt oroande är återhämtningen: 40 procent av respondenterna återhämtade sig bra.
Tutkimus: Sote-yritysten työhyvinvoinnissa näkyy samoja huolia kuin hyvinvointialueilla26.5.2026 06:00:00 EEST | Tiedote
Työterveyslaitoksen tutkimus antaa ensimmäistä kertaa vertailukelpoista tietoa yksityisten sote-yritysten työhyvinvoinnista. Tulosten mukaan yksityisen ja julkisen sektorin erot ovat monin osin pieniä. Huolta herättää erityisesti jaksaminen: hyvin palautuneita oli 40 prosenttia vastaajista.
Study: Social welfare and healthcare companies face similar well-being at work concerns as wellbeing services counties26.5.2026 06:00:00 EEST | Press release
A study by the Finnish Institute of Occupational Health is the first to provide comparable data on the well-being at work in private social welfare and healthcare companies. The results show small differences between the private and public sectors. Recovery is a key concern: 40 per cent of respondents reported recovering well.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme