Maatalousyrittäjät antavat kiitosta tilakäynneistä
Diakonia-ammattikorkeakoulun ja ProAgria Etelä-Savon yhdessä tekemillä tilakäynneillä pohdittiin monenlaisia muutostilanteita ja suunniteltiin niihin eri vaihtoehtoja yhdessä yrittäjien kanssa. Maatalousyrittäjän työura muutoksessa -hankkeessa tavoitettiin 135 yrittäjää, mikä ylitti hankkeelle alun perin asetetun tavoitteen.
− Keskusteluissa nousivat esille henkinen hyvinvointi ja ihmissuhteet, työn ja perhe-elämän yhteensovittaminen sekä alan vaihto. Myös tuotannon muutokset ja kannattavuus huolestuttivat monia. Tukena oltiin myös omistajanvaihdosta suunnittelevilla tiloilla, projektipäällikkö Merja Nykänen Diakonia-ammattikorkeakoulusta sanoo.
Tilakäynneillä Diakonia-ammattikorkeakoulu on vastannut yrittäjän hyvinvoinnin tukemisesta ja ProAgria Etelä-Savo maatilan tai maatalousyrityksen talouden, tuotannon ja yritysstrategian kehittämisestä.
−Toimintamalli säästää yrittäjän aikaa, kun asioihin tartutaan useamman toimijan voimin ja yhteydenpitoa jatketaan säännöllisesti. Moniammatillinen toimintamalli lisää myös yrittäjää tukevien asiantuntijoiden työhyvinvointia, kun vastuuta voi jakaa tiimikaverin kanssa yhdessä, Nykänen toteaa.
Hankkeen toiminta nousi yrittäjien tarpeista
Työikäisten maatalousyrittäjien hyvinvointia ja voimavaroja vahvistettiin Maatalousyrittäjän työura muutoksessa -hankkeessa Etelä- Savossa vuosina 2020–2022.
Maatalousyrittäjien toiveita kuultiin tilakäynneillä ja toimintaa rakennettiin sen pohjalle. Hankkeessa yrittäjillä oli mahdollisuus osallistua maksutta mm. yksilövalmennukseen ja työnohjaustoimintaan sekä erilaisiin hyvinvointitapahtumiin ja -kursseille verkossa ja livenä. Benchmarking- ja opintomatkoilla ammennettiin tietoa toisten kokemuksista ja verkostoiduttiin kollegojen kanssa.
Lisäksi hankkeessa valmennettiin keskeisiä maatalousyrittäjien kanssa työskenteleviä sidosryhmiä asiakaslähtöiseen kohtaamiseen sekä järjestettiin yhteisiä hyvinvointitilaisuuksia kohderyhmälle, sidosryhmille ja keskeisille verkostoille. Hankkeessa tuotettiin myös digitaalinen hyvinvointipaketti yrittäjien ja sidosryhmien käyttöön.
− Saamamme palautteen mukaan palvelujen maksuttomuus, hankkeessa tehty kohtauttaminen ja palveluohjaus myös lisäävät jo olemassa olevien palvelujen käyttöä. Tämä on selkeä viesti kaikille, jotka palvelevat yrittäjiä eri rooleissa. Ei pidä odottaa, että apua tarvitseva asiakas tulee koputtelemaan arasti ovelle, vaan hänen löytämisekseen on tehtävä aktiivisesti työtä, Nykänen tiivistää.
Maatalousyrittäjän työura muutoksessa -hanketta hallinnoi Diakonia-ammattikorkeakoulu ja osatoteuttajana oli ProAgria Etelä-Savo. Hanketta rahoittivat Euroopan sosiaalirahasto, Etelä-Savon ELY-keskus, alueen kunnat, LähiTapiola Savo-Karjala ja hankkeen toteuttajat.
Katsoaksesi videon lähteestä www.youtube.com, anna hyväksyntä sivun yläosasta.Maatalousyrittäjän työura muutoksessa -hankkeen Hellitä ja hellitä -ryhmän esittelySiirry videokanavalle
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Merja NykänenprojektipäällikköDiakonia-ammattikorkeakoulu, Maatalousyrittäjän työura muutoksessa -hanke
Puh:050 465 9698merja.nykanen@diak.fiKuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) kouluttaa asiantuntijoita sosiaali-, terveys-, kirkon ja tulkkauksen aloille. Se osallistuu koulutusalojensa alueelliseen, valtakunnalliseen ja kansainväliseen kehittämiseen mm. hanketoimintansa kautta.
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak)
Tukea, ruokaa ja turvaverkkoja – Iissä rakennetaan asukkaille parempaa arkea18.4.2024 13:14:53 EEST | Tiedote
Iin kunnassa tehdystä tutkimuksesta selviää kuntalaisten huoli hyvinvoinnista ja taloudellisesta pärjäämisestä. Prikka kiertoon- ja HOP-hankkeiden yhteistyön tavoitteena on tukea kunnan asukkaiden hyvinvointia.
Työhyvinvoinnin parantaminen voi vahvistaa kotihoidon työntekijöiden sitoutumista12.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Kotihoidon henkilöstön työhyvinvointiin panostamalla voidaan lisätä myös alan pitovoimaa, uskoo sosionomi Anu Mennander. Hän tutki YAMK-opinnäytetyössään Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen kotihoidon henkilöstön työhyvinvointia ja havaitsi, että negatiivisesta julkisuuskuvasta huolimatta kotihoitotyössä myös viihdytään.
Tulevaisuuden hyvinvointia rakennetaan yhteiskunnallisten yritysten avulla11.4.2024 09:00:00 EEST | Tiedote
Yhteiskunnallisten yritysten liiketoiminnan päätavoitteena on tehdä taloudellisten voittojen sijaan yhteiskunnallista hyvää. Monimutkaisten ongelmien maailmassa niille on yhä enemmän kysyntää, siksi niille tuleekin kanavoida nykyistä enemmän tukea.
Diak aloittaa muutosneuvottelut10.4.2024 11:15:00 EEST | Tiedote
Diakonia-ammattikorkeakoulu (Diak) aloittaa yhteistoimintalain mukaiset muutosneuvottelut. Neuvottelut käynnistetään taloudellisilla, tuotannollisilla ja toiminnan uudelleenjärjestelyistä johtuvilla perusteilla. Muutosneuvottelujen kohteena on koko henkilöstö eli noin 270 henkilöä.
Varkauden varhaiskasvatuksen sosionomin koulutus yksi Diakin suosituimmista hakukohteista kevään yhteishaussa28.3.2024 12:32:12 EET | Tiedote
Korkeakoulujen kevään toinen yhteishaku päättyi keskiviikkona 27.3.2024. Diakissa oli tarjolla 489 aloituspaikkaa, joista 20 Varkaudessa järjestettävään sosionomi (AMK), varhaiskasvatus -koulutukseen.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme