ManpowerGroup

ManpowerGroup on nimitetty 2014 World’s Most Ethical Company® -listalle

Jaa
ManpowerGroup on nimitetty 2014 World’s Most Ethical Company® -listalle, maailman eettisimpien yritysten joukkoon. ManpowerGroup on toimialansa ainoa yritys, joka on saanut tunnustuksen neljänä peräkkäisenä vuotena.

Tunnustuksen myöntänyt Ethisphere Institute on riippumaton, yritysetiikan ja hyvän hallintotavan edistämiseen keskittyvä tutkimuslaitos.The World’s Most Ethical Companies -tunnustus myönnetään organisaatioille, jotka kehittävät eettistä johtajuutta ja toimintatapaa. Tunnustuksen saaneet yritykset ymmärtävät, millaisessa vuorovaikutussuhteessa yrityksen eettisyys, maine, arkipäiväinen toiminta ja brändi ovat suhteessa eri sidosryhmiin. Sijoittajat, lainsäätäjät, asiakkaat ja työntekijät odottavat, että eturivin yritykset noudattavat toiminnassaan korkeita eettisiä periaatteita sekä panostavat hyvän hallintotavan kehittämiseen.

ManpowerGroupin pääjohtaja Jeff Joerres iloitsee jo neljättä kertaa saadusta tunnustuksesta: ”Olemme ylpeitä henkilöstöstämme ja tavastamme tehdä työtämme.  Menestyksemme perustuu meistä saatuihin kokemuksiin. Siksi henkilöstömme on joka päivä toimittava eettisesti, vastuullisesti ja sopusoinnussa arvojemme kanssa.”

ManpowerGroup pitää liiketoiminnassaan kiinni kirkkaasta arvopohjasta ja toimintaperiaatteista: kunnioitamme jokaista yksittäistä työntekijää ja hänen osaamistaan sekä työn merkitystä yksilön elämässä. Kun henkilöstö voi hyvin, kehittyy työssään ja saa toteuttaa itseään, syntyy yrityksiä ja yhteiskuntaa hyödyttävää hyvinvointia. Yhtiö on sitoutunut edistämään myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien työnhakijoiden työllistymistä, yhteistyössä asiakkaidensa, julkisen ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Eettinen ja yhteiskuntavastuullinen toiminta ovat tärkeitä tekijöitä yhtiön menestykselle. Vuonna 2013 CSR Europe palkitsi myös Suomen yhtiön monimuotoisen työllistämisen edistämisestä. 30 Euroopan maassa järjestetyssä yritysvastuukilpailussa palkinto myönnettiin innovatiivisista, ei-kaupallisten toimijoiden kanssa toteutetuista yhteistyöhankkeista, jotka ovat auttaneet ratkaisemaan yhteiskunnallisia ongelmia ja tuoneet liiketoiminnallista hyötyä yrityksille. Lisätietoa CSR Europen kilpailusta: http://www.fibsry.fi/fi/european-csr-award-yritysvastuukilpailu

ManpowerGroup on Suomessa yksi monimuotoisuussitoumuksen ensimmäisistä allekirjoittajista. Lisätietoa: http://www.fibsry.fi/fi/monimuotoisuusverkosto/monimuotoisuusverkoston-jasenet/jasenten-hyvat-kaytannot-2/2-uncategorised/248-palkkatuettu-henkilostovuokraus

Tietoa Etisphere Institutesta

The Ethisphere® Institute on riippumaton, yritysetiikan ja hyvän hallintotavan edistämiseen keskittyvä tutkimuslaitos.The World’s Most Ethical Companies -tunnustus myönnetään organisaatioille, jotka kehittävät eettistä johtajuutta ja toimintatapaa. Etispehre julkaisee myös EM -lehteä sekä tuottaa työkaluja eettisen johtajuuden ja hyvän hallintotavan tarkistamiseksi ja verifioimiseksi. Lisätietoa osoitteessa: www.ethisphere.com .

Avainsanat

Yhteyshenkilöt

Mika Wilén, johtaja, markkinointi ja sidosryhmäsuhteet
ManpowerGroup
Mika.Wilen@manpowergroup.fi Puh. 041 455 2970

Tietoja julkaisijasta

ManpowerGroup
ManpowerGroup
Porkkalankatu 20
00180 HELSINKI

020 1700 100https://www.manpowergroup.fi
Maailman johtava innovatiivisten henkilöstö- ja työvoimaratkaisujen tuottaja ManpowerGroup tunnetaan toimialan pioneerina, jonka perustehtävä on säilynyt muuttumattomana: tarjota yksilöille mielenkiintoisia työmahdollisuuksia, urapolkuja ja hyvinvointia ja yrityksille osaavaa työvoimaa, joka auttaa niitä saavuttamaan omat tavoitteensa. 80 maassa toimiva yhtiö työllistää vuosittain yli 3,4 miljoonaa ihmistä. ManpowerGroup on viimeiset kymmenen vuotta ollut maailman talousfoorumin strategisena kumppanina jakamassa näkemyksiään työmarkkinoiden tulevaisuudesta ja konsultoimassa yrityksiä ja julkista sektoria työmaailman ekosysteemiin vaikuttavissa muutoksissa. Vuonna 2011 yhtiö julkisti Davosin talousfoorumissa Human Age -käsitteen, jossa talentismi korvaa kapitalismin: keskiössä on ihminen ja hänen osaamisensa, jonka saatavuudesta työnantajat kilpailevat jatkossa yhä vahvemmin. Uudella aikakaudella voittajina selviytyvät ne yritykset, jotka pystyvät houkuttelemaan, kehittämään ja hyödyntämään riittävästi osaavaa työvoimaa ja samalla toimimaan tarpeeksi ketterästi jatkuvasti muuttuvassa toimintaympäristössä ja markkinoiden myllerryksessä.

Tilaa tiedotteet sähköpostiisi

Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.

Lue lisää julkaisijalta ManpowerGroup

ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimitusjohtajaksi nimitetty Minna-Stina Korpela18.12.2023 12:30:10 EET | Tiedote

ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimitusjohtajaksi on nimitetty Minna-Stina Korpela. Korpela on toiminut ManpowerGroup Suomen ja Baltian toimintojen väliaikaisena toimitusjohtajana 1.7.2023 lähtien. Hän tuli ManpowerGroupiin Suomen ja Baltian talousjohtajaksi 12.9.2022. Korpelalla on pitkä ja kansainvälinen työkokemus talous- ja johtotehtävistä, mukaan lukien Pohjoismaiden ja Suomen talousjohtajan tehtävistä ALD Automotivessa ja talousjohtajan tehtävistä Nobinalla.

Työmarkkinabarometri ja osaajapulatutkimus: Työnantajilla positiiviset työllistämisaikeet samaan aikaan helpottavan osaajapulan kanssa12.12.2023 09:00:00 EET | Tiedote

Synkistä talouden näkymistä huolimatta työnantajien työllistämisaikeet vuoden 2024 ensimmäisellä kvartaalilla eivät ole taantuneet negatiiviksi. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi tammi-maaliskuulle 2024 on +29 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen kvartaaliin on 4 prosenttiyksikköä, mutta nousua 3 prosenttiyksikköä vuoden takaisesta. Samaan aikaan tehdyn osaajapulatutkimuksen mukaan suomalaisten työnantajien vaikeudet löytää tarvitsemaansa osaamista ovat helpottaneet. Uusimman tutkimuksen mukaan 58 %:lla on vaikeuksia löytää tarvitsemaansa osaamista. Edellisessä mittauksessa peräti 81 % työnantajista kertoi vaikeuksistaan löytää tarvittavaa osaamista. Globaalisti 75 % työnantajista raportoi osaajien löytämisen haasteista.

Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.

Tutustu uutishuoneeseemme
HiddenA line styled icon from Orion Icon Library.Eye