ManpowerGroup on nimitetty 2014 World’s Most Ethical Company® -listalle
25.3.2014 09:00:00 EET | ManpowerGroup | Tiedote
Tunnustuksen myöntänyt Ethisphere Institute on riippumaton, yritysetiikan ja hyvän hallintotavan edistämiseen keskittyvä tutkimuslaitos.The World’s Most Ethical Companies -tunnustus myönnetään organisaatioille, jotka kehittävät eettistä johtajuutta ja toimintatapaa. Tunnustuksen saaneet yritykset ymmärtävät, millaisessa vuorovaikutussuhteessa yrityksen eettisyys, maine, arkipäiväinen toiminta ja brändi ovat suhteessa eri sidosryhmiin. Sijoittajat, lainsäätäjät, asiakkaat ja työntekijät odottavat, että eturivin yritykset noudattavat toiminnassaan korkeita eettisiä periaatteita sekä panostavat hyvän hallintotavan kehittämiseen.
ManpowerGroupin pääjohtaja Jeff Joerres iloitsee jo neljättä kertaa saadusta tunnustuksesta: ”Olemme ylpeitä henkilöstöstämme ja tavastamme tehdä työtämme. Menestyksemme perustuu meistä saatuihin kokemuksiin. Siksi henkilöstömme on joka päivä toimittava eettisesti, vastuullisesti ja sopusoinnussa arvojemme kanssa.”
ManpowerGroup pitää liiketoiminnassaan kiinni kirkkaasta arvopohjasta ja toimintaperiaatteista: kunnioitamme jokaista yksittäistä työntekijää ja hänen osaamistaan sekä työn merkitystä yksilön elämässä. Kun henkilöstö voi hyvin, kehittyy työssään ja saa toteuttaa itseään, syntyy yrityksiä ja yhteiskuntaa hyödyttävää hyvinvointia. Yhtiö on sitoutunut edistämään myös heikommassa työmarkkina-asemassa olevien työnhakijoiden työllistymistä, yhteistyössä asiakkaidensa, julkisen ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa. Eettinen ja yhteiskuntavastuullinen toiminta ovat tärkeitä tekijöitä yhtiön menestykselle. Vuonna 2013 CSR Europe palkitsi myös Suomen yhtiön monimuotoisen työllistämisen edistämisestä. 30 Euroopan maassa järjestetyssä yritysvastuukilpailussa palkinto myönnettiin innovatiivisista, ei-kaupallisten toimijoiden kanssa toteutetuista yhteistyöhankkeista, jotka ovat auttaneet ratkaisemaan yhteiskunnallisia ongelmia ja tuoneet liiketoiminnallista hyötyä yrityksille. Lisätietoa CSR Europen kilpailusta: http://www.fibsry.fi/fi/european-csr-award-yritysvastuukilpailu
ManpowerGroup on Suomessa yksi monimuotoisuussitoumuksen ensimmäisistä allekirjoittajista. Lisätietoa: http://www.fibsry.fi/fi/monimuotoisuusverkosto/monimuotoisuusverkoston-jasenet/jasenten-hyvat-kaytannot-2/2-uncategorised/248-palkkatuettu-henkilostovuokraus
Tietoa Etisphere Institutesta
The Ethisphere® Institute on riippumaton, yritysetiikan ja hyvän hallintotavan edistämiseen keskittyvä tutkimuslaitos.The World’s Most Ethical Companies -tunnustus myönnetään organisaatioille, jotka kehittävät eettistä johtajuutta ja toimintatapaa. Etispehre julkaisee myös EM -lehteä sekä tuottaa työkaluja eettisen johtajuuden ja hyvän hallintotavan tarkistamiseksi ja verifioimiseksi. Lisätietoa osoitteessa: www.ethisphere.com .
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Mika Wilén, johtaja, markkinointi ja sidosryhmäsuhteet
ManpowerGroup
Mika.Wilen@manpowergroup.fi Puh. 041 455 2970
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta ManpowerGroup
Työmarkkinabarometri: Rekrytointinäkymät elpyvät – Suomi silti globaalin vertailun häntäpäässä10.3.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Suomen työnantajat odottavat rekrytointien alkavan elpyä huhti-kesäkuussa 2026. Työmarkkinabarometrin kausitasoitettu työllistämisindikaattori on +15, mikä merkitsee 4 pisteen paranemista edelliseen neljännekseen verrattuna, mutta on edelleen 4 pistettä heikompi kuin vuosi sitten. Suomi sijoittuu seitsemänneksi viimeiseksi globaalissa vertailussa, jääden 16 pistettä globaalin keskiarvon alapuolelle.
Osaajapula helpottunut – osaamisen kohtaanto edelleen keskeinen haaste26.2.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Suomessa koetaan samanaikaisesti korkea työttömyys ja merkittävä osaajapula. ManpowerGroupin työnantajakysely osoittaa, että 60 % suomalaisista työnantajista kokee vaikeuksia löytää osaajia.
Työmarkkinabarometri: Työllistämisnäkymät heikkenevät entisestään alkuvuonna – Suomi jää globaalissa vertailussa häntäpäähän9.12.2025 08:30:00 EET | Tiedote
Työnantajien rekrytointiaikeet heikkenevät entisestään. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indikaattori on 6 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on 7 prosenttiyksikköä ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon 17 prosenttiyksikköä. Globaalisti Suomi sijoittuu työllisyysodotuksissa neljänneksi viimeiseksi, 18 pistettä alle maailman keskiarvon.
Työmarkkinabarometri: Työnantajien työllistämisodotukset vuoden viimeiselle neljännekselle ovat heikentyneet9.9.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Laskusuhdanne työnantajien rekrytointiaikeissa jatkuu edelleen loka-joulukuussa. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi on 14 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on 3 prosenttiyksikköä ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon 9 prosenttiyksikköä. Vuoden viimeisen kvartaalin työllistämisnäkymät ovat alimmillaan Suomessa sitten vuoden 2021 kolmannen neljänneksen, jolloin indeksi oli 10. Globaalisti Suomi sijoittuu työllisyysodotuksissa maavertailun loppupuolelle, jääden 9 prosenttiyksikköä globaalin keskiarvon alapuolelle.
Työmarkkinabarometri: Työllistämisodotukset heinä-syyskuulle ovat heikentyneet10.6.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2025 kolmannella neljänneksellä työnantajien rekrytointiaikeet pysyvät positiivisina, mutta laskusuhdanne edelleen jatkuu. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi on 18 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on kaksi prosenttiyksikköä ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon viisi prosenttiyksikköä. Tulevan kolmoskvartaalin työllistämisnäkymät ovat alimmillaan Suomessa neljään vuoteen – edellisen kerran näin matala taso nähtiin vuoden 2021 kolmannella neljänneksellä, jolloin indeksi oli 10. Maailmanlaajuisesti Suomi sijoittuu työllistämisodotuksissa 6 prosenttiyksikköä globaalin keskiarvon alapuolelle.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme
