ManpowerGroupin Suomen ja Baltian uudeksi toimitusjohtajaksi on nimitetty Iikka Lindroos
18.12.2013 08:30:00 EET | ManpowerGroup | Tiedote
(Julkaisuvapaa 18.12.2013)
Uuden toimitusjohtajan valinnassa painotettiin laaja-alaista kokemusta organisaation eri toimintojen kehittämisestä ja johtamisesta sekä perehtyneisyyttä liiketoimintaprosessien ulkoistamiseen.
”Isojen muutosten aika niin toimintaympäristöjemme kuin toimintamallienkin osalta on ollut käynnissä jo jonkun aikaa ja jatkuu kiihtyvällä tahdilla. Organisaatioiden tehokkuutta, muutosvalmiutta ja ketteryyttä mitataan tavoin, joita aikaisemmin ei ole koettu. Näihin haasteisiin vastaaminen edellyttää aina oikein mitoitettua ja osaavaa henkilöstöä. Näen ManpowerGroupin olevan ainutlaatuisessa asemassa tuomaan ratkaisuja juuri näihin haasteisiin, koska tarjoamassamme yhdistyvät entistä useammin ratkaisut ja ihmiset”, Iikka Lindroos toteaa.
”On hienoa päästä osaksi yritystä, jossa yhdistyvät ihmiset ja osaaminen ja joka pystyy palvelemaan asiakkaitaan toimialansa kattavimmalla palveluvalikoimalla 80 maassa. Markkinajohtajuus Pohjoismaissa ja Baltiassa tuo osaltaan lisäarvoa monille asiakkaillemme, jotka haluavat hankkia palvelua yhdeltä toimittajalta monessa maassa”, Lindroos tähdentää.
Suomen ja Baltian toimintoja vuodesta 2011 luotsannut Leena Munter siirtyy toimitusjohtajaksi hoiva- ja sosiaalialan palveluita tuottavaan yritykseen vuoden 2014 alussa.
Lisätietoja:
Iikka Lindroos, toimitusjohtaja
ManpowerGroup
iikka.lindroos@manpowergroup.fi
Puh. 040 801 8331
Mika Wilén, johtaja, markkinointi ja sidosryhmäsuhteet
ManpowerGroup
Mika.Wilen@manpowergroup.fi
Puh. 041 455 2970
Kuvat
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta ManpowerGroup
Työmarkkinabarometri: Rekrytointinäkymät elpyvät – Suomi silti globaalin vertailun häntäpäässä10.3.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Suomen työnantajat odottavat rekrytointien alkavan elpyä huhti-kesäkuussa 2026. Työmarkkinabarometrin kausitasoitettu työllistämisindikaattori on +15, mikä merkitsee 4 pisteen paranemista edelliseen neljännekseen verrattuna, mutta on edelleen 4 pistettä heikompi kuin vuosi sitten. Suomi sijoittuu seitsemänneksi viimeiseksi globaalissa vertailussa, jääden 16 pistettä globaalin keskiarvon alapuolelle.
Osaajapula helpottunut – osaamisen kohtaanto edelleen keskeinen haaste26.2.2026 08:30:00 EET | Tiedote
Suomessa koetaan samanaikaisesti korkea työttömyys ja merkittävä osaajapula. ManpowerGroupin työnantajakysely osoittaa, että 60 % suomalaisista työnantajista kokee vaikeuksia löytää osaajia.
Työmarkkinabarometri: Työllistämisnäkymät heikkenevät entisestään alkuvuonna – Suomi jää globaalissa vertailussa häntäpäähän9.12.2025 08:30:00 EET | Tiedote
Työnantajien rekrytointiaikeet heikkenevät entisestään. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indikaattori on 6 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on 7 prosenttiyksikköä ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon 17 prosenttiyksikköä. Globaalisti Suomi sijoittuu työllisyysodotuksissa neljänneksi viimeiseksi, 18 pistettä alle maailman keskiarvon.
Työmarkkinabarometri: Työnantajien työllistämisodotukset vuoden viimeiselle neljännekselle ovat heikentyneet9.9.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Laskusuhdanne työnantajien rekrytointiaikeissa jatkuu edelleen loka-joulukuussa. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi on 14 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on 3 prosenttiyksikköä ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon 9 prosenttiyksikköä. Vuoden viimeisen kvartaalin työllistämisnäkymät ovat alimmillaan Suomessa sitten vuoden 2021 kolmannen neljänneksen, jolloin indeksi oli 10. Globaalisti Suomi sijoittuu työllisyysodotuksissa maavertailun loppupuolelle, jääden 9 prosenttiyksikköä globaalin keskiarvon alapuolelle.
Työmarkkinabarometri: Työllistämisodotukset heinä-syyskuulle ovat heikentyneet10.6.2025 08:30:00 EEST | Tiedote
Vuoden 2025 kolmannella neljänneksellä työnantajien rekrytointiaikeet pysyvät positiivisina, mutta laskusuhdanne edelleen jatkuu. Työnantajien työllistämishalukkuutta kuvaava kausitasoitettu indeksi on 18 prosenttiyksikköä. Laskua edelliseen vuosineljännekseen on kaksi prosenttiyksikköä ja viime vuoden vastaavaan ajanjaksoon viisi prosenttiyksikköä. Tulevan kolmoskvartaalin työllistämisnäkymät ovat alimmillaan Suomessa neljään vuoteen – edellisen kerran näin matala taso nähtiin vuoden 2021 kolmannella neljänneksellä, jolloin indeksi oli 10. Maailmanlaajuisesti Suomi sijoittuu työllistämisodotuksissa 6 prosenttiyksikköä globaalin keskiarvon alapuolelle.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme