Med de nya riktlinjerna för den yrkesinriktade arbetskraftsutbildningen eftersträvas en god inriktning
4.11.2022 11:13:50 EET | Uudenmaan ELY-keskus | Pressmeddelande
Den prognostiseringsinformation som presenteras i rapporten kan också användas som stöd för en mer omfattande utbildningsplanering. Rapporten om riktlinjerna är särskilt avsedd som stöd för definitionen av arbetskrafts- och utbildningsbehov på kort sikt samt för genomförandet av servicen. Målet med riktlinjerna är att utbildningsutbudet i allt högre grad ska riktas till de branscher och kompetensbehov där det finns efterfrågan på arbetskraft.
Vid placering på den öppna arbetsmarknaden har examina, delar av dem, och yrkesskicklighet som påvisats med yrkeskvalifikation betydelse i synnerhet för dem som saknar examen på grundstadiet. Att avlägga en yrkesinriktad arbetskraftsutbildning är även i fortsättningen ett viktigt alternativ i situationer där den arbetssökande byter yrke. Även i situationer där den arbetssökande behöver utvidga eller uppdatera sin yrkesskicklighet inom den egna branschen erbjuder arbetskraftsutbildningen ett bra alternativ.
Yrkesinriktad arbetskraftsutbildning kan ordnas antingen helt och hållet med hjälp av statlig finansiering eller som gemensam anskaffning tillsammans med arbetsgivarna. Gemensamma anskaffningsutbildningar är OmställningsUtbildning, RekryteringsUtbildning och PrecisionsUtbildning. Utöver dessa ordnas så kallade F.E.C-utbildningar under sitt eget varumärke.
Hållbar utveckling och beredskap inför klimatförändringen gäller i praktiken alla yrkesgrupper. Rysslands anfallskrig har påskyndat den gröna övergången och via Finlands återhämtningsplan stöds investeringar i ren teknik och produktion med nästan 700 miljoner euro. Denna utveckling kommer att synas i näringslivets kompetensbehov på kort och medellång sikt. Det kan uppstå behov av att komplettera innehållet i befintliga utbildningar eller att utveckla helt nya kompetenser.
Rapporten Riktlinjer för den yrkesinriktade arbetskraftsutbildningen 2023 finns i sin helhet på adressen: https://www.doria.fi/handle/10024/186089 (på finska)
Kontakter
Mer information:
Forskare Inkeri Poskiparta, tfn 029 5041090, tutkimus.uusimaa@ely-keskus.fi
Länkar
Om
ELY-keskukset ovat valtion viranomaisia, jotka edistävät alueellista kehittämistä hoitamalla valtionhallinnon toimeenpano- ja kehittämistehtäviä alueilla. ELY-keskukset hoitavat elinkeinoihin, työvoimaan, osaamiseen sekä liikenteeseen ja infrastruktuuriin että ympäristöön ja luonnonvaroihin liittyviä tehtäviä. ELY-keskukset kehittävät ja tukevat taloudellista, sosiaalista ja ekologisesti kestävää hyvinvointia.
Toiminta on päättynyt 31.12.2025.
Följ Uudenmaan ELY-keskus
Abonnera på våra pressmeddelanden. Endast mejladress behövs och den används bara här. Du kan avanmäla dig när som helst.
Senaste pressmeddelandena från Uudenmaan ELY-keskus
Sysselsättningsöversikt för Nyland: Antalet lediga jobb ökade i yrkesgruppen specialister23.12.2025 08:00:00 EET | Pressmeddelande
Nylands sysselsättningsöversikt för november har publicerats. Enligt den fanns det 11,2 % mer arbetslösa arbetssökande i Nyland än året innan. Årsförändringen för hela landet var 9 %. Antalet permitterade fortsatte att minska i både Nyland och hela landet.
Uudenmaan työllisyyskatsaus: Erityisasiantuntijoiden avoimet työpaikat nousussa23.12.2025 08:00:00 EET | Tiedote
Uudenmaan marraskuuta koskeva työllisyyskatsaus on julkaistu. Sen mukaan Uudellamaalla oli työttömiä työnhakijoita 11,2 % enemmän kuin vuotta aiemmin. Koko maan vuosimuutos oli 9 %. Lomautettujen määrä jatkoi laskua niin Uudellamaalla kuin koko maassakin.
Kaloisten silta i Tavastehus öppnas för trafik 23.12.202510.12.2025 14:05:00 EET | Pressmeddelande
Arbetet färdigställs våren 2026.
Hämeenlinnassa Kaloisten silta avataan liikenteelle 23.12.202510.12.2025 14:05:00 EET | Tiedote
Sillan viimeistelytyöt jatkuvat keväällä 2026.
Delaktighet i arbetslivet för invandrade föräldrar som vårdar barn hemma – nya verksamhetsmodeller och lösningar9.12.2025 14:00:00 EET | Pressmeddelande
På det riksomfattande evenemanget som ordnades på Omnia i Esbo i tisdags presenterades verksamhetsmodeller och god praxis som utvecklats i projektarbetet och som främjar delaktigheten i arbetslivet för föräldrar med invandrarbakgrund som vårdar sina barn hemma. Evenemanget samlade cirka 300 deltagare från olika delar av Finland – cirka 60 på plats och 200 via nätet. Ämnet är särskilt aktuellt, eftersom lagen om främjande av integration som trädde i kraft i början av 2025 förpliktar kommunerna att erbjuda integrationsfrämjande utbildning även för grupper utanför arbetsmarknaden, såsom föräldrar som vårdar sina barn hemma.
I vårt pressrum kan du läsa de senaste pressmeddelandena, få tillgång till pressmaterial och hitta kontaktinformation.
Besök vårt pressrum
