Mielikuvatutkimus Pasilasta: harmaa betoniviidakko muuttumassa trendikkääksi kaupunginosaksi

Haaga-Helian opiskelijaryhmä selvitti minkälaisia mielikuvia Pasilan alueen asukkailla, yrityksillä ja työntekijöillä on kaupunginosasta. Samalla kyselytutkimuksessa otettiin selvää, millaisia odotuksia vastaajilla oli Pasilan tulevaisuudesta.
Alueen mielikuvan kehitystä seurataan toteuttamalla sama kysely myös seuraavina vuosina. Kyselytutkimuksen teetti Haaga-Helian luotsaama PasilaHUB-hanke, jossa Pasilaa kehitetään palvelemaan entistä paremmin alueen asukkaiden, kuluttajien ja yritysten tarpeita uusilla kaupan- ja tapahtuma-alan kokeiluilla.
Kyselyyn vastanneet pitivät Pasilaa erinomaisesti saavutettavana, hyvin palvelevana, viihtyisänä ja kehittyvänä kaupunginosana. Kyselyn vastauksissa tuotiin esille, että Pasilasta halutaan luoda uusi moderni kaupunginosa, ei uutta Helsingin keskustaa. Lisäksi lähes viidennes kyselyyn vastanneista toivoo Pasilaa kehitettävän kestävä kehitys ja ekologisuus huomioiden.
Pasilassa viihdytään hyvin
Suurin osa vastaajista kertoi viihtyvänsä Pasilassa hyvin. Keskimäärin naiset ja nuoret kokivat Pasilan ilmapiirin muita verrokkiryhmiä viihtyisämmäksi. Pasilan asukkaat ajattelivat kaupunginosasta myönteisemmin kuin alueella työssäkäyvät.
Pasilan sijainti sekä palvelujen läheisyys ja monipuolisuus mainittiin alueen viihtyvyyttä lisääviksi tekijöiksi. Erityisesti kauppoja ja ravintolapalveluita koetaan olevan riittävästi, mutta toisaalta alueelle toivottiin lisää pieniä kahviloita ja yksilöllisiä kivijalkaliikkeitä. Myös ulkoilumahdollisuuksien koettiin nostavan Keskuspuiston kupeessa sijaitsevan Pasilan viihtyvyyttä.
Kehityksestä huolimatta Pasilan kaupunginosa koettiin kuitenkin jokseenkin ei-arvostettuna, kolkkona ja harmaana. Tärkeimpinä Pasilan alueen kehityshankkeina pidettiinkin viheralueiden hoitamista sekä nykyisten julkisivujen ja rakennusten kunnostamista.
Kyselyyn vastasi 249 henkilöä, jotka asuvat tai työskentelevät Pasilan alueella. Vastaajista 47,4 % kertoi asuvansa ja 64 % työskentelevänsä Pasilassa. Naisia vastaajista oli 57 % ja miehiä 39 %. Tutkimukseen vastanneiden määrä on suhteellisen pieni verrattuna Pasilan alueen asukaslukuun ja siellä työskentelevien henkilöiden määrään, joten tutkimustulokset ovat suuntaa-antavia.
Avainsanat
Yhteyshenkilöt
Pirjo Saaranen, yliopettaja, pirja.saarinen@haaga-helia.fi
Mia Snellman, lehtori, mia.snellman@haaga-helia.fi
Sirpa Lassila, yliopettaja, sirpa.lassila@haaga-helia.fi
Kuvat
Linkit
Tietoja julkaisijasta
Tilaa tiedotteet sähköpostiisi
Haluatko tietää asioista ensimmäisten joukossa? Kun tilaat tiedotteemme, saat ne sähköpostiisi välittömästi julkaisuhetkellä. Tilauksen voit halutessasi perua milloin tahansa.
Lue lisää julkaisijalta Haaga-Helia ammattikorkeakoulu
Haaga-Helian rehtoriksi on valittu Susanna Niinistö-Sivuranta30.6.2025 12:00:00 EEST | Tiedote
Haaga-Helia ammattikorkeakoulun hallitus on nimittänyt korkeakoulun uudeksi rehtori-toimitusjohtajaksi KT Susanna Niinistö-Sivurannan. Niinistö-Sivuranta aloittaa uudessa tehtävässään 1.1.2026.
Susanna Niinistö-Sivuranta has been elected as the president of Haaga-Helia30.6.2025 12:00:00 EEST | Press release
The Board of Haaga-Helia University of Applied Sciences has appointed EdD Susanna Niinistö-Sivuranta as the new President and CEO of Haaga-Helia. Niinistö-Sivuranta will start in her new position on 1 January 2026.
Haaga-Helia SuomiAreenassa: Mitä tapahtuu, kun yhä suurempi osa johtamisesta siirtyy tekoälylle?23.6.2025 13:11:23 EEST | Tiedote
Tekoäly mullistaa työelämän – mutta miten käy, kun algoritmit hyppäävät pomon paikalle? Mitä tapahtuu työntekijöiden kokemuksille luottamuksesta, oikeudenmukaisuudesta ja työn mielekkyydestä? Tule kuulemaan Haaga-Helian paneelikeskustelua Porin SuomiAreenaan perjantaina 27. kesäkuuta klo 10.00–10.45.
Maailman ensimmäinen TikTok-kurssi toi Haaga-Helialle pronssileijonan Cannesista18.6.2025 16:13:08 EEST | Tiedote
Haaga-Helia ammattikorkeakoulu, mainostoimisto Bob The Robot ja mediatoimisto ToinenPHD palkittiin pronssilla Cannes Lions -kilpailussa maailman ensimmäisestä korkeakoulukurssista, joka suoritettiin kokonaan TikTokissa.
Algoritmijohtaminen yleistyy suomalaisilla työpaikoilla – nuoret suhtautuvat iäkkäämpiä myönteisemmin16.6.2025 08:00:00 EEST | Tiedote
Tuoreen Kone johtajana -tutkimuksen ennakkotiedot paljastavat, että Suomessa jopa 49 prosenttia asiantuntija-, tieto- tai johtamistyötä tekevistä kokee kohdanneensa algoritmijohtamista työssään, mutta ihmispomo on yhä suositumpi vaihtoehto.
Uutishuoneessa voit lukea tiedotteitamme ja muuta julkaisemaamme materiaalia. Löydät sieltä niin yhteyshenkilöidemme tiedot kuin vapaasti julkaistavissa olevia kuvia ja videoita. Uutishuoneessa voit nähdä myös sosiaalisen median sisältöjä. Kaikki tiedotepalvelussa julkaistu materiaali on vapaasti median käytettävissä.
Tutustu uutishuoneeseemme